世界的なアジェンダで、今後注目される最大のテーマは何でしょうか。私たちのAgenda Weeklyメール配信をもとに、最も大きな影響を及ぼす出来事や動向を毎月先取りして紹介します。
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緊張の高まり：パキスタンとインドの衝突、ベネズエラの政治・人道危機、イランをめぐって対立する欧州と米国。地政学的情勢は、冷戦の最盛期以来というほど複雑になりつつあります。
資源制約：南アジアの紛争の根底にある要因でしょうか。水です。地球上で最も人口が多い地域は、最も暑い気候帯に位置し、急速な気候変動に直面しています。
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瀬戸際：英国は3月いっぱい、そしてその後もブレグジットに翻弄されるでしょう。それは英国政治を限界まで追い込んでいます。ブレグジットの日は3月29日ですが、合意に至るのか（ひょっとすると偶然に）、延期されるのか、あるいは合意なき離脱となった場合に何が起きるのか、誰にも分かりません。不確実性はすでに同国の経済に深刻な打撃を与えています。現時点では、3月12日に「最終」採決が予定されています。延期かやり直しが最も起こりそうな結果ですが、どちらも大きな痛みを伴うでしょう。唯一の明るい材料は、おそらく大陸全体で親欧州感情が高まることです。
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減速、停止ではない。貿易摩擦も、EUが先ごろ2019年の成長率見通しを大幅に引き下げた理由の一つです。一方、インターネット大手の百度は、中国経済の減速による影響を報告した最新の企業となりました。米国では、連邦準備制度理事会（FRB）が今年、成長は鈍化するものの、堅調さは保たれると予想しています。特に中期的な見通しについて、市場では慎重姿勢が強まっているようです。企業エコノミストの77％が、遅くとも2021年までに米国で景気後退が起きると予想しています。
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貿易休戦？市場は貿易戦争がいくらか沈静化することを期待しています。米中間で合意の骨子が浮上し、両国の首脳は近く会談する可能性があります。合意を後押しする要因の一つは、米国の農家と産業界の双方で不満が高まっていることです。しかし米国は、世界貿易の最高裁を機能不全に陥らせる一方、日本や欧州との間に新たな二つの対立軸を作りつつあるのかもしれません。
背景要因：貿易戦争の根底には、知的財産と技術移転をめぐる摩擦があります。しかし貿易戦争は、「勝者」にも打撃を与えます。
今後の展望：世界経済フォーラムの国際貿易・投資グローバル・フューチャー・カウンシルは、貿易の将来について4つのシナリオを示しました。技術による破壊的変化、主権優先、開かれた国際ルール、そして競合する連合です。
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米国（ロボット）第一。トランプ大統領は、人工知能をめぐる競争で米国を優位に立たせる計画を掲げています。アナリストの評価は賛否が分かれ、多国間協力の欠如が指摘されています。中国にもAIで主導権を握る計画があり、国家安全保障と都市開発の双方について新たな考え方を取り入れています。
AI研究を現在リードしているのはどこでしょうか。ある指標によれば、それは欧州です。
勝つのはどこでしょうか。中国にとっては、後れを取った状態から始めることが有利に働くかもしれません。
今後の展望 AIをめぐる競争と、AIは人類全体、そして私たちが共有する地球に役立たなければならないという要請を、どう両立させるのでしょうか。まずは、技術規制への新たなアプローチが出発点になります。もう一つは、AIが他の新興技術や産業分野とどのように交差するかを理解することです。
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あなたより賢い。AIをめぐる競争の根底には、すべてのAI利用者が直面する問題があります。偏りを排除するのは本当に、本当に難しいのです。AIはサイバー犯罪を犯罪者にとって魅力的な職業にする一因にもなっています。逮捕・起訴される確率は？およそ0.05％です。強力なAIを犯罪者の手に渡さないよう、一部の企業は研究成果をこれまで以上に秘密にしています。
今後の展望：ビジネスリーダーは、AIをめぐる新たな語り口を求めています。偏りの低減と雇用の拡大の両方に焦点を当てるものです。医療分野のAIに関する新たなルールに加え、法執行の新たな手法も役立つでしょう。
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労働時間を減らし、収入を増やす。週休3日制に移行する時が来たと、ダボス会議で2人の教授が提言しました。導入を試みたある企業では、会社と従業員の双方に良い結果が見られました。労働時間を減らすのは、ほとんどの人にとって良い考えです。また、最低賃金の引き上げも、ウェルビーイングのほぼすべての指標で恩恵をもたらします。フィンランドのベーシックインカム実験では、雇用に影響を与えることなく、健康状態が改善し、ストレスが軽減しました。
今後の展望：賃金と労働条件の改善、そしてユニバーサル・ベーシックインカムの可能性は、いずれも不平等の縮小という共通の課題に関わっています。この取り組みは、より広範な戦略の一部でなければなりません。
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気候訴訟。多数の訴訟が米国の裁判所で審理されており、化石燃料企業や政府の責任を追及し、それによって気候変動対策を促すことを目指しています。一方、化石燃料企業は別の圧力にも対応しています。株主からの圧力です。総額32兆ドルを代表する投資家グループはすでに、ある大手鉱業会社に石炭への投資を制限するよう求めました。.
今後の展望：より良い報告は、企業が環境に関して実際に何をしているかを明らかにし、投資家からの圧力、さらには訴訟を後押しするうえで不可欠です。2030年までに、より持続可能な世界を実現するには、ロードマップが必要です。
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最後に、ミラーワールド、つまり「次なる巨大テック・プラットフォーム」に備えていますか？それはゲームの形で、すでに登場しているという人もいます。
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弱いシグナル
このセクションでは、まだ大きく報道されてはいないものの、来月以降の議題を形づくる可能性の高い動きを取り上げます。フォーラムの戦略インテリジェンス・チームは、世界有数のシンクタンクが発信するコンテンツにAI知識ツールを適用しました。最も多くのトピック領域を結びつけた記事とアイデアを紹介します。
深いデータに基づかないデザイン思考では、グローバルヘルスの顧客を支援できない（スタンフォード・ソーシャル・イノベーション・レビュー）
2019年2月14日
「しかし、デザイン思考だけでは、貧困の中で暮らす8億人、すなわち私たちのグローバルヘルスの顧客を理解する助けにはなりません。彼らのニーズは複雑であり、問題の診断にも解決策の設計にも、より包括的な取り組みが求められます。何よりも、単純な集計を超える、より良いデータに焦点を当てる必要があります。女性が何人授乳しているかといった「何が起きているか」の情報を集めるだけでは不十分です。顧客がなぜそのように行動するのかも知らなければなりません。人々の選択に大きな影響を及ぼす構造的要因、政策、法律、個人の信念、動機、偏見、そして影響を与える人々を理解する必要があります。」
サイボーグ戦士は良い考えか？ （サイエンティフィック・アメリカン）
2019年2月9日
「公式には、米国防高等研究計画局（DARPA）は、脳に埋め込むチップを、たとえばコンピューターやロボット義肢を操作できるようにすることで、麻痺やその他の障害を負った退役軍人の支援に役立てることを目指しています。グロスによると、DARPAは健康な兵士の能力向上にも関心を寄せています。『治療から得られる知見が、能力強化への道を開く』と彼は記しています。『その使命は、人間を、私たちが生まれ持った力や生物学的に獲得できる力を超える力を備えた、今とは異なる存在にすることだ』」
AIをもっと多くの人に開かれたものにする必要がある （ハーバード・ビジネス・レビュー）
2019年2月18日
「AI分野で働く資格を持つ人は誰かを見直す必要があるのは、学校だけではありません。ビジネス界は、AI人材不足を解消する最も明白な方法、すなわち既存の従業員を再訓練し、将来の仕事に向けて現在のスキルを磨き直すことを見落としています。そうした仕事では、肩書きや専門分野にかかわらず、AIの基礎を理解することが求められます。この種の訓練を受ける人全員に、高度な学位やデータサイエンティストを目指す計画が必要なわけではありません。」
都市経済の再生にテック企業は必要ない（サイエンティフィック・アメリカン）
2019年2月1日
「幸い、都市は従来型のクラスター・モデルに従う必要はありません。伝統的なクラスターを構成する要素が乏しかったり欠けていたりしても、地域が急成長するビジネス環境を築けることを示す新たな証拠があります。たとえばデトロイト地域には、ベンチャー企業はほんの一握りしかありません。それでも、製造業、ロボット工学、次世代の輸送技術など、デトロイトが得意とする分野にソフトウェアを加えた、独自のスタートアップ群が育ちつつあります。」
フィンランドのベーシックインカム実験、就労意欲への影響はほとんどなし （エコノミスト）
2019年2月14日
「ベーシックインカム（UBI）の支持者の中には、この制度が労働時間を増やさなかったことに落胆する人もいるかもしれません。受給者が仕事を見つけると支給が打ち切られ、そのため求職者が仕事の申し出を受ける意欲をそぎがちな他の給付制度とは異なり、ベーシックインカムは受給者が就労を始めた後も支給されるため、そうした意欲をそぐ要因はありません。しかし、支持者の大半は雇用をUBIの第一の目的とは考えていません。参加者がより幸福になったと報告したことは、彼らを喜ばせるでしょう。」
ドイツに「黄色いベスト」の抗議者がいない理由（エコノミスト）
2019年2月7日
「……ドイツには、『黄色いベスト』運動を生んだ不安定な『周縁』のフランスに明らかに相当するものがありません。隠れたチャンピオン企業は都市から離れた地域に雇用と機会を生み出し、頭脳流出を抑えています。地方の政治家は、遠く離れた首都にいる『太陽王』のような大統領より、有権者の要求に応えています。困難を抱える地域では、州間の財政移転を義務づけるドイツの憲法上の制度が、グローバル化の荒波を和らげることができます。」
政治的不確実性の時代に企業が適応する方法（ハーバード・ビジネス・レビュー）
2019年2月22日
「さまざまな政治シナリオを予測し、それぞれに適した複数の戦略的対応策を準備することで、企業は自らの見通しを立てられます。事業の再均衡を図るか、変化する戦略を通じてできるだけ早く撤退するかは、そうした対応を実行する資源があるかどうかだけでなく、不確実性の程度に対する評価、国内にとどまるリスクと海外に事業を拡大するリスクの双方の評価にも左右されます。最終的に、不確実性の中で生き残る企業とは、嵐が過ぎ去った後にどう進むかを考えておいた企業です。」
中国の民間軍事会社の台頭 （チャタムハウス）
2019年2月8日
「一帯一路構想に伴い、中国の投資額と投資件数が増えるにつれて、中央アジアで民間警備が関与し、広がるリスクも高まるでしょう。これまで中国企業は現地の法律を遵守し、非武装の地元警備員が提供する基本的なサービスのみを利用してきました。将来、中国企業が民間警備会社の利用を決める場合、そうした会社がどのような特性を持つ可能性があるか、想定しておくことが重要です。」
私たちは自分の身体とのつながりを失っている （サイエンティフィック・アメリカン）
2019年2月5日
「身体とのこのつながりの欠如は、『内受容』という概念を通じて捉えることができます。内受容とは、空腹、喉の渇き、心拍などの感覚を察知することを含む、身体内部の信号に対する自覚を指します。内受容とは、脳や心がこうした信号を理解するプロセスであり、その信号は、意識的・無意識的な知覚の各段階にわたって、身体の内的世界を絶えず伝える解説、あるいは心の地図として機能します。私たちの文化、技術、医療は、次第に私たちの内受容能力を低下させてきました。」
自動化は破滅をもたらさない――だからといって、容易に進むわけではない （ブルッキングス研究所）
2019年2月4日
「……1980年以降の数十年間にITを活用した自動化が拡大し、何百万もの『定型的な』中技能職が置き換えられた。その結果、ロボットやコンピューターが工場労働や事務作業に取って代わる一方で、多くの労働者が低賃金のサービス業へと移らざるを得なくなった。要するに、デジタル自動化の第一波は、中産階級の衰退、格差の急拡大、さらには2016年の選挙における反発にさえ、大きく寄与した可能性があります。その意味で、同じことがさらに進むと予想される未来は、安心材料というより、懸念の原因となるでしょう。」
