ある調査によると、 Forté Foundation は、一流ビジネススクールにおける女性の在籍率が5年間で約4％上昇したことを明らかにしました。
調査によると、米国の一流ビジネススクール12校では、MBA学生の40％以上を女性が占めるようになりました。昨年この水準に達したMBAプログラムはわずか5校だったことを考えると、前向きな進展です。
この報告書は、ウォートン、イェール、ハーバード、ダートマス、スローンを含む加盟校36校のフルタイム課程の在籍状況を分析しました。
ビジネススクールにおける男女格差の縮小は非常に重要ですが、女性が就く役員職はいまだごくわずかです。2015年には、 女性がCEO職に就いていた割合はわずか4.4％ で、教育やリーダーシップ分野における女性の状況と比べると大きな差があります。
女性MBA学生の増加は、近い将来、女性がより多くの役員職に就く可能性を示す明確な兆候だと、Fortéのエグゼクティブディレクター、Elissa Sangsterは述べています。
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著者：José Santiago、デジタルコンテンツ・スペシャリスト、パブリック・エンゲージメント、世界経済フォーラム
画像：ハーバード大学のメモリアル教会の階段でノートパソコンを使う学生。REUTERS/Brian Snyder
