女性の3人に1人が、生涯のうちに身体的または性的暴力を経験しています。
この大規模な問題への対応は容易ではありません。しかし、世界中でジェンダーに基づく暴力の被害を受けている数百万人にとって、対応は不可欠です。
ここでは、自らのコミュニティで問題の解決に自ら取り組んでいる世界中の多くの変革の担い手のうち、わずか5人をご紹介します。
女性の3人に1人が、生涯に少なくとも一度は身体的または性的暴力を経験しています。この統計は、世界中に広がるこの問題への対応が急務であることを改めて示しています。しかし、ジェンダーに基づく暴力が根深い問題であり続けている世界において、この問題に取り組む変革の担い手や市民社会組織の活動は、希望の光を与えてくれます。その献身と決意によって、着実に前進が図られ、人々の人生が変えられつつあります。
ジェンダーに基づく暴力に反対する16日間の活動のテーマは「UNITE！女性と女児に対する暴力を防止するための投資」です。この16日間は、個人、コミュニティ、国家が、女性と女児にとって安全で公正な世界を実現するための共同の取り組みにおいて、問題意識を高め、政策の変更を訴え、連帯を育むための強力な場となっています。
世界中の人々が、この16日間だけでなく一年を通じて、ジェンダーに基づく暴力と闘うために活動しています。ここでは、進歩の最前線で活動し、ジェンダーに基づく暴力の撲滅に向けて大きな前進を遂げている、注目すべき変革の担い手である若者と市民社会組織の5人をご紹介します。
「女性がその潜在能力を十分に発揮するためには、ジェンダー平等が現実となることを妨げている構造的な障壁に取り組まなければなりません」
カルメン・コレア、最高経営責任者、Pro Mujer
Pro Mujerは、30年以上にわたり献身的に活動してきた社会的企業であり、ラテンアメリカにおけるジェンダー平等を推進しています。十分なサービスを受けられていない女性のエンパワーメントと生活条件の改善に取り組んできたその活動は、女性の3人に1人がジェンダーに基づく暴力を経験している地域において、大きな影響をもたらしてきました。
Pro Mujerは、早急な介入の必要性を認識し、ジェンダー平等に対する構造的な障壁に取り組むことが、女性が潜在能力を十分に発揮するために不可欠であると気づきました。これに対応するため、Pro Mujerは、この地域の女性たちと緊密に協力し、ジェンダーに基づく暴力と闘うための多面的なアプローチを採用しています。具体的には、ジェンダーに基づく暴力を速やかに乗り越え、認識できるよう、必要不可欠な支援と手段を提供しています。
Pro Mujerが設立されたボリビアでは、同団体がジェンダーに基づく暴力の被害からの生存者であるボランティアの女性たちが関わるプログラムを開始しました。これらの生存者は、同様の状況に置かれている他の女性たちに心理的な支援を提供しており、その回復力と連帯の明確な例となっています。こうした生存者のメンターは、切実に助けを必要とする女性たちにとって命綱となり、女性たちが自らの人生を取り戻すことを支えるとともに、女性同士のコミュニティ意識と連帯を育んでいます。この取り組みは、ジェンダーに基づく暴力を防止し、克服する上で、回復力、経験の共有、そして支え合うコミュニティが持つ力を示しています。
Pro Mujerの最高経営責任者であるカルメン・コレアは次のように述べています。「私たちは、ラテンアメリカの5か国でカウンセリングを提供しており、クリニックではジェンダーに基づく暴力の事例への対応プロトコルを定めています。さらに、COVID-19のパンデミック期間中には、ボリビアで初となる、ジェンダーに基づく暴力の事例に対応するための無料のホットラインも開設しました。」この取り組みにより、世界的な危機の最中であっても、女性が必要不可欠な支援と援助を受けられる体制が確保されました。
「女性は、指導や支援を受けるために、必ずしも被害者として扱われることを望んでいるわけではありません」
ジョディ・パディージャ・ロサノ、Global Shapersキュレーター、グアヤキル・ハブ
ジョディ・パディージャ・ロサノが女性と女児に対する暴力の防止に取り組むことには、彼女自身の歩みに深く根ざした理由があります。彼女自身も感情的暴力を経験しており、これは見過ごされがちでありながら同じくらい有害な虐待の一形態です。この種の暴力は、絶え間ない批判によって特徴づけられ、必ずしも家族やパートナーから生じるわけではなく、友人関係や職場環境にも浸透し得るものです。
ジョディは、「ニーニス」と呼ばれる層を対象とする「公正なリーダーシップ・プログラム」に参加しました。「ニーニス」とは、就労も就学もしていない女性を指すスペイン語の頭字語です。
「このプログラムでは、彼女たちが専門的な資格を取得するための研修に招かれ、その資格によって、ジェンダーの視点に立った起業を主導したり、自らのコミュニティにおけるこの問題への意識を高めたりすることができるようになりました。行動マニュアルを用いて情報提供を行い、彼女たちをエンパワーしたのです」とロサノは説明します。
このプログラムにおける顕著な成功事例の一つは、参加者を「被害を受けた女性」として分類するのではなく、ソフトスキルと専門能力開発のためのツールによってエンパワーするというアプローチです。このアプローチにより、ジョディとそのチームは、これらの女性たちが認識していなかったものも含め、さまざまな形の暴力について啓発することができました。「公正なリーダーシップ・プログラム」のようなプログラムを通じて、彼女はエクアドル（グアヤキル）の地方当局および市長室の女性局と連携し、女性への啓発とエンパワーメントに取り組んでいます。
「解決策は、システムの変革、行動の変容、そして集団的な行動である」
ケイト・ロバーツ、The Body Agency創設者兼最高経営責任者、Young Global Leaderアルムナイ
ケイト・ロバーツが暴力のない世界の実現に取り組む姿勢は、変化は次世代から始まるという深い信念に根ざしています。3十年にわたり、世界の女性の健康分野における格差への対応、課題の理解、解決策の実施に携わってきた彼女は、The Body Agencyを設立しました。同団体の取り組みであるBodyNEXTは、若い世代に対し、身体、安全、健康、そして心の健康について教育するものであり、ケイトの理念を体現しています。これらのテーマは、しばしばタブーや偏見によって妨げられてきた分野です。
BodyNEXTは主に女児を対象としています。これは、未来を形作る上で女児が果たす重要な役割を認識しているためです。さらに、行動の変化を促すため、The Body Agencyは「Men for the Girl Effect（女児効果のための男性たち）」キャンペーンを通じて男性と男児にも働きかけており、暴力のない世界の実現には誰もが関与していることを改めて伝えています。
このプログラムは、地域社会を基盤としたアプローチを採用しており、学校、確立された医療機関、NGO、民間セクターと協力することで、若者の医療ニーズにおける格差の解消に取り組んでいます。
同団体の影響力を示すもう一つの例は、ルワンダにおけるPilot Lightとのプログラムに見られます。このプログラムでは、女性が自ら事業を始めるための少額融資を提供しています。
「私たちは、女性たちが夫よりも多くの収入を得るようになり、その結果、虐待者のもとを離れ、子どもたちとともに新たで豊かな人生を築くことができたという事例を目の当たりにしてきました。彼女たちは、まったく同じ状況にある他の女性たちのコミュニティに加わり、小さな村では多い時には1,000人もの女性が集まり、互いに支え合っています」とロバーツは語ります。
重要な教訓は、暴力の防止は早期に始めるべきであり、構造的な問題に取り組む必要があるということです。さらに、文化的規範、貧困、そして心の健康問題に根ざした暴力の連鎖を断ち切るためには、根本的な原因すべてに同時に対処しなければなりません。
「ジェンダーを重視した政府の援助のうち、女性の組織に直接届くのはわずか1%に過ぎないことをご存じですか？」
フランソワーズ・ムドゥーテ、African Women Development Fund最高経営責任者兼Young Global Leader
フランソワーズ・ムドゥーテがジェンダーに基づく暴力と闘う姿勢は、ある厳しい現実から生まれました。それは、彼女が知るほぼすべての女性が、生涯のうちに何らかの形の性的暴力またはジェンダーに基づく暴力を経験しているという現実です。学校、職場、路上、紛争中、オンライン、あるいは家庭であっても、アフリカ中の女性がこうした痛ましい経験に直面しています。フランソワーズが女性と女児に対する暴力の防止に取り組むのは、性的暴力とジェンダーに基づく暴力が、無数の女性に影響を及ぼす根深い問題であるという深い理解に基づいています。
幸いなことに、何百万人もの女性が諦めではなく抵抗を選び、女性をエンパワーし、家族や地域社会を巻き込み、そして社会における家父長制のさまざまな表れや、ジェンダーに基づく暴力に対抗するための、より強力な法律と政策を提唱しています。
「彼女たちの勇気が私のインスピレーションとなり、私は彼女たちの集団的な行動を育むことにキャリアを捧げてきました。私は、児童婚を終わらせるためのグローバルなパートナーシップの設立に協力し、その後、プラットフォームを主催して、アフリカのフェミニストたちが互いの人生経験から学べる場を設けました」とムドゥーテは語ります。
「African Women’s Development Fundの最高経営責任者として、African Women’s Development Fund、私は慈善活動の力を活用し、アフリカのフェミニストが持つ変革の可能性を実現できるような資金を提供しています。ジェンダーに基づく暴力を終わらせたいのであれば、フェミニスト運動を、彼女たちにとって効果的な方法で支援してください。寛大に、柔軟に、そして直接的に。」
彼女は次のように問いかけています。「ジェンダーを重視した政府の援助のうち、女性の組織に直接届くのはわずか1%に過ぎないことをご存じですか？フェミニスト団体が受け取る資金の多くが、コミュニティのニーズよりも資金提供者の意向に従わざるを得ないほど制限されていることをご存じですか？」
ムドゥーテは、ジェンダーに基づく暴力は単独で取り組むことはできないと考えています。「大胆で、包摂的で、交差性を持つ運動として、私たちが共に取り組んでこそ、勝利を収めることができるのです。」
「技術を活用し、女性にとって安全な環境を作るため、全国規模のデジタルキャンペーン……を立ち上げました」
フシュバクト・シャー・ジラニ、Global Shaper兼キュレーター、カラチ・ハブ
フシュバクト・シャー・ジラニが女性と女児に対する暴力の防止に取り組むきっかけとなったのは、法学部の学生時代の法廷見学でした。これらの見学を通じて、彼女は家庭や地域社会において女性に加えられる暴力という、痛ましい真実に直面しました。卒業後、フシュバクトは、この暴力の撲滅に向けて休むことなく闘う弁護士になることを決意しました。
彼女のイニシアチブであるAdal Aur Sehatを通じて、30人の女性が暴力からの解放を実現するための支援を行ってきました。その際、「Adal Aur Sehat」の法律扶助局を通じて、重要な法的支援を提供しています。フシュバクトは高等裁判所で訴訟を担当し、ドメスティック・バイオレンスの影響を受けた女性を保護するための執行の仕組みの整備を提唱してきました。
「私たちは、『Mehfooz（メフフーズ）』と題する全国規模のデジタルキャンペーンを立ち上げました。このキャンペーンは、法学部の学生や新卒者のチームが主導しており、さまざまな形の虐待を認識できるよう女性に教育することを通じて、女性にとって安全な環境を作ることに情熱を注いでいます。4年間の活動により、パキスタンの11,000人以上の人々に届き、暴力撲滅という私たちの使命に向けて、関係するステークホルダーの協力も得ることができました」とジラニは語ります。
「Mehfooz」キャンペーンは、数千人もの人々に啓発を行っただけでなく、女性に対する暴力の撲滅という使命において協力する関係者の参加も促してきました。最も顕著な成果は、生存者が個人的にも職業的にも人生を再建し、変化を遂げたことです。
フシュバクトは、警察および裁判官の研修への投資の重要性を強調しています。この投資は、暴力の影響を受けた女性の訴訟当事者が、迅速かつ配慮ある形で司法にアクセスできるようにするために不可欠です。持続的な変化を実現するためには、政府がこれらの措置を優先し、暴力から守られるべき1億1,600万人のパキスタン人女性に自由をもたらす必要があります。
これらの変革の担い手は、女性と女児に対する暴力は単独で取り上げることはできないことを私たちに改めて教えてくれます。指導者は、ジェンダーに基づく暴力が、人種差別、貧困、ジェンダー・アイデンティティ、性的指向、障害など、女性が直面し得る複数の抑圧や不平等によって増幅されることを認識すべきです。オードリー・ロードが教えてくれたように、「単一の問題だけに関わる闘争などというものは存在しない。私たちは単一の問題だけを抱えて生きているわけではないのだから」。
