ハーヴェイ・ミルクは、米国で初めて自らゲイであることを公表した公選職者だった。
在任中、彼はLGBTQ差別を禁じる法案を提出し、サンフランシスコのLGBTQ+コミュニティの代弁者も務めた。
多くの職場、さらには業界全体が、包摂的で多様な環境づくりに取り組み続けるなか、米国で初めて自らゲイであることを公表した公選職者の一人、ハーヴェイ・ミルクを思い起こす。彼が暗殺されてから40年が過ぎた今も、彼から学べることは多い。
LGBTQ差別に反対する声
ミルクは1977年、サンフランシスコ市のLGBTQ+（当時はLGBと呼ばれた）コミュニティの政治的な代弁者を務め、LGBTQ+の商店主が中心となった事業者団体を設立した後、市の監督委員会に選出された。
就任後、ミルクはLGBTQ+の権利を支持し、とりわけ差別禁止法案を提出するとともに、カリフォルニア州の公立学校でゲイの教師を解雇することを義務づける住民投票案に反対した。また、女性（特に働く母親）やマイノリティを含む、ほかの社会的に疎外された集団のための包摂的な政策も推進した。
ミルクは先見の明があった。人々の目に見える存在となることの重要性と、広く根付いた差別的な態度を変えるうえで可視化が果たしうる重要な役割を認識していた。
取り組むべきことは、まだ多く残っている。73か国では、同性愛はいまだ犯罪とされ、一部の国では死刑に処される。米国には、性的指向や性自認を理由とするLGBTQの雇用差別を禁じる連邦法が依然としてなく、州ごとに法律が異なるため、そうした差別が続く可能性がある。さらに、10月にニューヨーク・タイムズが入手した流出メモによると、米国保健福祉省は性別の定義を狭めることを検討している。これは、100万人を超えるトランスジェンダーの人々に対する連邦政府の認定を終わらせるおそれがある。ニューヨーク・タイムズが入手した10月の流出メモによると、米国保健福祉省は性別の定義を狭めることを検討している。これは、100万人を超えるトランスジェンダーの人々に対する連邦政府の認定を終わらせるおそれがある。
しかし、ミルクから学べること、そして最近のトランスジェンダーの権利を求める運動がさらに浮き彫りにしているのは、#WontBeErasedという運動がさらに浮き彫りにしているのは、可視化がLGBTQ差別との闘いに役立つということだ。
LGBTQ差別を抑える前向きな変化
米国では、2018年の中間選挙がミルクの遺志を受け継ぐものとなった。今年、公職に選出された、自らLGBTQ+であることを公表している人の数は過去最多となった。特筆すべきは、米国で初めて自らゲイであることを公表して州知事に選出されたコロラド州のジャレッド・ポリス、下院議員に選出された初のレズビアンかつネイティブアメリカンであるシャリス・デイヴィッズ、そして自らバイセクシュアルであることを公表した初の米国上院議員、キルステン・シネマである。
世界のほかの地域でも、考え方が変わりつつあるなど、LGBTQ差別をめぐる考え方も変わりつつある。今年、世界保健機関は「性別不合」の分類を改め、トランスジェンダーの人々が精神疾患とみなされないようにした。9月にはインドの最高裁判所が全会一致で同性間の性行為を非犯罪化し、ゲイのインド国民に同国憲法が保障するすべての保護を与えるよう命じた。現在、27か国で同性婚が合法となっている。
こうした進展は心強い。さらに、ミルクが語った可視化が、すべての人に公正な扱いを実現するための土台となることを改めて示している。
もちろん、影響を与えるために新たな法律や選挙の機会を待つ必要はない。誰もが包摂的な世界づくりに貢献できる。その第一歩を踏み出せる場所は、多くの人が毎日長い時間を過ごす職場だ。誰もが身体的にも精神的にも安心して、自分らしさを隠さず職場に来て、ありのままの姿を見せられる環境を築ければ、私たち一人ひとりが、はるかに大きな規模の変化を生む小さな一歩を担える。
ミルクはこう語った。「ゲイの人々よ、クローゼットに静かに身を潜めていては、私たちの権利を勝ち取ることはできない。」この言葉の核心にあるのは、可視化の重要性だ。それは、同性愛嫌悪やLGBTQ差別というより大きな弊害を解消するための第一歩である。互いにとってよりよい世界を築くなかで、彼の言葉と勇気を心に留めることは、私たち皆にとって大切だ。
