ビジネス、健康、教育、政治の分野で、世界各地におけるジェンダー格差の現れ方を伝える記事を毎週まとめてお届けします。メールで受け取るには、 こちら からご登録ください。
ジェンダー格差を縮める5つの方法。 企業と政府が連携すれば、実現を早められます。（世界経済フォーラム）
世界各地で本当に効果を上げているのは何か。 ジェンダー・タスクフォースの共同議長に聞きました。 メキシコ と 韓国での取り組みです。
2015年、世界を変える15人の女性。 宇宙飛行士からオンライン活動家まで、科学者から社会起業家まで。（世界経済フォーラム）
平等はゼロサムゲームではありません。 なぜ男性も女性も #LeanInTogether に参加すべきなのか。（ニューヨーク・タイムズ）
「ジェンダーによる偏見に気づいていませんでした。娘を持つまでは。」 心理学者アダム・グラントが語る、父親への影響。（LinkedIn）
企業は女性農家に投資すべきです。 投資しない企業は取り残されるでしょう。（世界経済フォーラム）
ジョン、ロバート、ウィリアム、ジェームズ。 より多様な取締役会が必要な理由。（世界経済フォーラム）
「テクノロジー職の候補者として面接した10人のうち、およそ9人は男性でした。」 HootsuiteのCEOが語る、変革への取り組み。（世界経済フォーラム）
アフガニスタンの男性たちが、女性の権利を訴えてブルカを着用。 ブルカを着ることは「刑務所にいるよう」だった。（ロイター）
働く女性にとって、世界で最も暮らしやすい場所はどこ？もちろん北欧です。ポーランドは4位。（エコノミスト）
手軽な投資戦略をご紹介。 女性が率いる企業の業績はS&P 500の3倍です。（フォーチュン）
インドの強姦を題材にしたドキュメンタリー上映禁止に、怒り広がる。 『インドの娘』は 必見にすべきだと、著名作家が訴えています。（NDTV）
洪水の水からビジネスを生み出す。 ダカールの女性たちは、大量の水を活用してハーブを栽培しています。（オール・アフリカ）
プーチンとウクライナの間に立つ女性。 ウクライナ財務相ナタリー・ヤレスコは、同国の将軍たちに匹敵する影響力を持っています。（ブルームバーグ）
女性の感情を薬で治療する。 感情的な女性をめぐる偏見から、製薬業界は利益を得ているのでしょうか。（ニューヨーク・タイムズ）NYTの 読者の反応。
ワークライフバランスは終わった。 ワークライフ・インテグレーションの時代へ！（フォーチュン）
今週の統計
10代の妊娠は40％減少 しました。世界全体で1970年から2012年の間に起きた変化です。同じ期間に、女子の中等教育就学率は35％から72％に上昇しました。
今週の言葉
「一人の女性がリーダーになると、その人が変わります。 より多くの女性がリーダーになれば、政治 や政策が変わります」と、チリ大統領ミシェル・バチェレは述べています。
著者：セリ・パーカーは世界経済フォーラムのアソシエイト・ディレクターで、Agendaブログ・プラットフォームの編集を担当しています。
画像：北京で広告に関する展覧会の会場前を歩く中国人女性。REUTERS/Wilson Chu
