ビジネス、健康、教育、政治など、世界各地でジェンダー格差がどのように表れているかを伝える記事を、今週もお届けします。
米軍の戦闘職種すべてで、女性の就任が可能に。 （New York Times）
#HackaHairDryer: Twitterによると、IBMはテクノロジー業界の女性を1950年代に逆戻りさせている。（TechCrunch
ほとんどの男性はジェンダー不平等に気づいていない。 仮説2：男性は見えていない。（仮説1はもっとひどい。）（World Economic Forum
求む：企業取締役会のCEO戦士。 （The Huffington Post）
女性が「オフィスの雑用」をすべて担っているのか？ （World Economic Forum）
経済学の世界を変えた女性13人。 （World Economic Forum）
職場のジェンダー平等、アジア太平洋地域は米国や欧州より楽観的。 （International Business Times）
気候変動に対する見方は、男女でどう違うのか？ （World Economic Forum）
暴力的なテレビ番組と家庭内暴力に関連はあるのか？ （The Conversation）
ジェンダー平等の実現で、世界の年間GDPは26％増加し得る。 （FT.com）
人道支援において女性の健康は「後回し」 と国連が指摘。（The Guardian）
南アフリカのワイン革命を率いる黒人女性たち。 （The Daily Beast）
2016年に女性を支援する7つの方法。 （女性でなくてもできる。）（Mashable
今週の統計
女性性器切除：
現在生存している少女と女性のうち、1億2,500万人以上が、女性性器切除（FGM）が集中しているアフリカと中東の29か国で切除を受けている。
World Bank
今週の名言
「NASAが今日、人を宇宙に送り出したなら、その人は火星を越えて飛び、冥王星まで旅して地球に戻ることを10回繰り返せるでしょう。女性が企業のC-suite職の半数を占めるようになる前に。そう、私たちはそれほど遅れています。」
Sheryl Sandberg
Wall Street Journal
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著者：Saadia Zahidiは、World Economic Forumのシニアディレクターで、ジェンダー平等、人材、構成員担当の責任者です。
画像：2011年3月4日、スイス・ベルンで携帯電話を使いながら通りを渡る女性。REUTERS/Michael Buholzer
