本日、世界経済フォーラムは当フォーラムの Global Gender Gap 2015 reportを発表します。この報告書は、145カ国が公平な社会の実現にどの程度取り組んでいるかを測定したものです。以下では、競争の場を平等にする方法と、それがなぜ極めて重要なのかについて、当フォーラムの関係者による10の見解を紹介します。
1. ドリュー・ギルピン・フォースト、ハーバード大学学長:
2. カルロス・ゴーン、ルノー・日産アライアンス会長:
3. ハイファ・アル＝マンスール、サウジアラビア初の女性映画監督:
4. シェリル・サンドバーグ、フェイスブック最高執行責任者（COO）兼取締役:
5. Tian Wei、CCTVニュース:
6. ンジデカ・ハリー、Youth for Technology Foundation社長兼最高経営責任者:
7. ハルジット・ギル、ロイヤル・フィリップスASEAN・太平洋地域CEO:
8. カロリナ・ボルボン・パルマ、国連パレスチナ難民救済事業機関:
9. アンジェリカ・フエンテス、アンジェリカ・フエンテス財団会長:
10. イーダ・アウケン、デンマーク国会議員:
執筆者：ジェニー・ソファル、世界経済フォーラム ウェブサイト編集者
画像：シェリル・サンドバーグ（フェイスブック最高執行責任者（COO）兼取締役）が、スイス・ダボスで開催された世界経済フォーラム2013年年次総会のセッション「Women in Economic Decision-making」で発言している。swiss-image.ch/Photo Michael Wuertenberg
