テクノロジー業界の女性と年齢差別、今週のジェンダー関連ニュース

Women assemble an Aquos television at Sharp Corp's Tochigi plant in Yaita, north of Tokyo, November 19, 2015. REUTERS/Reiji Murai/File Photo GLOBAL BUSINESS WEEK AHEAD PACKAGE - SEARCH "BUSINESS WEEK AHEAD JULY 11" FOR ALL IMAGES - RTSHA83
Image: REUTERS/Reiji Murai/File Photo
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米国の雇用市場で女性が男性を追い越す 雇用市場。 (ブルームバーグ)

女性の認知能力は高い ジェンダー平等な国では。 (The Conversation)

賃金格差の解消には英国のすべての仕事に柔軟性が必要、と述べる 平等監視機関。 (ロイター)

「スタートアップで働くには年を取りすぎている。」 女性、年齢差別、テクノロジー。 (ガーディアン)

テクノロジー業界で男性が女性より多いのは、生物学的な理由によるのか 女性より多い? (The Conversation)

イランでは大学出願者の70%が女性 卒業生の50%も女性。 (アル・モニター)

私たちの子どもは本当に縛られているのか ジェンダー・ステレオタイプに? (ガーディアン)

ポーランド、男女で異なる定年年齢を復活へ 男女で。 (ロイター)

女性と男性の脳 そしてアルコールの影響。 (ハーバード大学医学大学院)

今週のチャート:女性とメディア
2015年の114カ国のデータによると、ニュースで報道されたり取り上げられたりする人のうち、女性はわずか4人に1人です。
出典:UN Women

今週の名言
「かつて、私たちには一日が与えられました。国際女性デーと呼ばれる日です。1975年には一年が与えられ、女性の年と呼ばれました。そして1975年から1985年までの十年間は、女性の十年と呼ばれました。その当時、私はこう言いました。私たちが行儀よくしていれば、いつかすべてに参加させてもらえるかもしれない、と。ところが、私たちは行儀よくしませんでした。そして今、ここにいるのです。」

ベラ・アブズグ
8月26日を女性平等デーに制定
米国下院議員、1973~1977年

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