ケロッグ経営大学院の学部長として私が考えるに、 Kellogg School of Managementこの議論の要となるのは、ラテンアメリカの労働者と未来のリーダーたちが21世紀の複雑な課題に立ち向かえるよう、最も効果的に育成する方法について議題を定めることです。たとえばメキシコだけを見ても、人口の半数は27歳未満です。この若い世代を支え、意欲を引き出すと同時に、その才能や洞察力、思慮深く複雑な思考を行う力を育むことは、この地域の将来の活力にとって不可欠です。そこで私は、ラテンアメリカの政府や民間企業のリーダーたちと会い、社会的・経済的な進歩と繁栄を共に促進する方法について、理解を深めることを楽しみにしています。
こうした勢いを背景に、私は「 World Economic Forum on Latin America 2012」の共同議長を務めるよう依頼され、大変うれしく思いました。「新たな世界的文脈における地域の変革」をテーマとするこの重要な会合に参加し、世界経済、ラテンアメリカの活力、そして成長に向けた大胆なビジョンの策定について対話を促すことは、名誉であり光栄です。
人口が約6億人にのぼるラテンアメリカは、経済、社会、政治、文化の各面で、世界で最も活気ある地域の一つとして台頭してきました。ケロッグでは数年前にその可能性を認識し、ラテンアメリカのリーダーや同地域で事業を行う人々の経営教育ニーズに応え、支援するため、マイアミキャンパスを開設しました。そして今年、サンパウロにケロッグのオフィスを設立し、つながりをさらに深めます。
著者： サリー・ブラウント は2010年に、ノースウェスタン大学の Kellogg School of Management の学部長に任命されました。また同大学で、経営・組織論のマイケル・L・ネマーズ教授も務めています。彼女は、 World Economic Forum on Latin America 2012の共同議長の一人に選ばれました。
写真：2011年7月26日、リマのビジャ・エルサルバドルで、学校の休業日に行われたパレードで、兵士や看護師に扮した子どもたちが行進する。REUTERS/Mariana Bazo（ペルー – タグ：記念日、政治、社会）
