世界金融危機から4年近くが経過し、一部では経済成長も見られるなか、世界で最大2億人もの人々が仕事を求めながら見つけられずにいます。
若者にとって失業は単なる景気循環上の問題ではなく、安定した将来を奪い、より健全で経済的に生産性の高い社会に向けた彼らの貢献を社会から奪う、慢性的な状態です。
私はこれを容認できません。私たちは一世代を失う危機に瀕しています。
研修プログラムや教育への投資を通じて若者を労働力に組み込もうとする多くの努力にもかかわらず、7,500万人を超える若者が依然として正規の仕事に就いていません。若者が失業する可能性は、成人の3倍です。
失業率の高い多くの地域では、雇用主が求めるものと若者が持つ知識やスキルとの間にミスマッチがあります。教育者は、市場で求められるスキルを確実に教えるため、民間企業と絶えず連携する必要があります。同様に重要なのは、ほとんどの経済で雇用の大部分を担う中小企業の雇用創出を妨げる障害を取り除くことです。
私たちには、近く発表される次の組織の報告書で示されているような、真の官民パートナーシップが必要です。 世界経済フォーラムの若年層失業に関するグローバル・アジェンダ・カウンシル。私たちは、高等教育と職業訓練をより適切なものにするため、教育者、政府の規制当局、民間企業、市民社会、学生を結び付けた共同の取り組みを提案します。また、企業が成長し雇用できるよう、ビジネス環境も改善する必要があります。
チュニジアの例を見てみましょう。アラブの春の蜂起以前、私はチュニジアのベジ・カイド・エッセブシ首相と会談しました。首相は、大卒の若い国民における30%の失業率を下げるため、世界銀行の支援を求めていました。これらの若者にとって、高等教育は就業機会をもたらさず、経済が応えられない期待を高めただけでした。
首相は、チュニジアのような小国でも情報技術分野で競争力を持てると考えていました。しかし同国には、この産業を引き付けるための規制面や投資面の環境が整っていませんでした。
チュニジアの果物売りモハメド・ブアジジの焼身自殺が中東・北アフリカ全域に抗議を広げてから18か月、チュニジアの人々は政治的な発言権を得ましたが、失業率は依然として高いままです。経済的機会を創出するために、なすべきことは多く残されています。私たちのカウンシルは、チュニジアがこれらの課題を克服できるよう、できる限りの貢献を行うことを目指しています。
国際金融公社とイスラム開発銀行による職業教育イニシアチブ「e4e」の取り組みを土台に、私たちのカウンシルは、教育を改善するための官民ネットワークを構築するパイロットプロジェクトを実施します。
私たちは、高等教育、職業教育、就業準備教育および訓練プログラムへの民間事業者による投資を促すことを目指しています。そうした事業者が、ベンチャーファンドに直接投資する可能性もあります。
私たちは、教育、起業、中小企業の発展に対する民間部門のより大きな投資を可能にするため、投資環境の改善に取り組みます。これは、経済成長、資金調達の機会、競争を含む課題です。
これは、若年層雇用に関するグローバル・アジェンダ・カウンシルの取り組みの一つにすぎません。ぜひ 報告書の全文をお読みください。
著者: ラース・トゥネル(IFC 上級副総裁兼CEO)
画像:2012年4月18日、ニューヨークの就職フェアに入場するため列に並ぶ人々。 REUTERS/Shannon Stapleton
