インパクトストーリーでは、世界経済フォーラムとそのパートナーが世界の状況改善に向けて開始した取り組みの一部をご紹介します。
インパクトのある取り組みは、新興気候技術を推進する「First Movers Coalition」から、戦争を逃れた難民の就労支援を目指す取り組みまで多岐にわたります。
本記事では、2023年の主要なインパクトストーリーの一部をご紹介します。
2023年は、多くの人々にとって激動の一年でした。それでも、紛争、深刻化する気候危機、厳しい経済見通しがある中で、世界経済フォーラムとそのパートナーによる多くの取り組みが、世界の状況改善に向けたインパクトを生み出しました。
今年の主要なインパクトストーリーをご紹介します。
新興気候技術
世界経済フォーラムの「First Movers Coalition（FMC）」は、世界の排出量の多い産業部門の脱炭素化に必要な、最も重要な新興気候技術の推進を支援しています。
現在、同連合は新興気候技術に対する民間セクターによる需要シグナルとして、世界最大規模を誇ります。
2年前にCOP26で発足して以来、FMCの加盟企業は約束から行動へと移行し、新興気候技術を購入するためのオフテイク契約を94件締結しています。
First Movers Coalition：90社以上の加盟企業が、新興気候技術に対する世界最大規模のクリーンな需要シグナルを発信
AIによる山火事の予測と防止
AIは山火事の予測と防止の両面で強力なツールとなり得ます。山火事は世界全体で年間500億ドル以上の損失をもたらしています。
トルコで山火事の頻度が増加していることに対処するため、世界経済フォーラム第四次産業革命センター、Koç Holding、トルコ農林省、およびDeloitteは、2022年1月にFireAIdイニシアチブを立ち上げました。このイニシアチブは、人工知能（AI）を活用して山火事の予測と防止を強化するものです。
トルコでの最初のFireAIdパイロットでは、山火事の発生の24時間前に予測する精度が80%に達し、当局が準備と対応に必要な貴重な時間を確保できるようになりました。
戦争を逃れて就労へ
難民や強制的に移住させられた人々は、受入国の労働市場から締め出されることがよくあります。
この課題に対処するため、世界経済フォーラムは「Refugee Employment Alliance（難民雇用アライアンス）」を立ち上げ、2022年5月に。
2023年末までに、同アライアンスのパートナーは世界中で5万4,000人以上の難民を雇用しました。さらに2027年12月までに、12万5,000人の難民を追加で雇用し、3万3,000人に対してメンタリング、スキル研修、デジタル機器へのアクセスを通じて支援する予定です。
世界のサプライチェーンの浄化
現在、世界人口の99%は、大気汚染レベルが世界保健機関（WHO）の安全ガイドラインの限度を超える地域に暮らしています。
Alliance for Clean Airは、サプライチェーンおよびバリューチェーン全体における大気質の改善に向けた民間セクターの取り組みを促進するために立ち上げられました。
同アライアンスに参加する影響力の大きい多国籍企業は、自社の事業活動から排出される大気汚染物質を測定し、その結果をサステナビリティ報告書で開示することを約束しています。また、既存の気候戦略の影響を検討するとともに、特定の大気汚染軽減策を通じてさらに踏み込んだ取り組みを行う方法も模索しています。
国際貿易を効率化するアライアンス
Global Alliance for Trade Facilitationは、開発途上国および後発開発途上国（LDC）の貿易制度改革を支援しています。官民パートナーシップを通じて、国境を越えた貿易をより簡素で迅速かつ費用対効果の高いものにすることを目指しています。
同アライアンスは現在までに14件のプロジェクトを成功裏に実施し、開発途上国およびLDCが世界貿易機関（WTO）の貿易円滑化協定に基づく約束を履行できるよう支援しています。
2022年末までに、アライアンスの取り組みは、プロジェクト対象の7か国で6,000万ドルの節約をもたらし、初期段階で投資額の10倍のリターンを達成しました。
Global Alliance for Trade Facilitationが国際貿易を効率化
ジェンダー・パリティ・アクセラレーターがジェンダー格差の解消に貢献する仕組み
現在の変化のペースでは、世界のジェンダー格差が解消されるまでには2154年までかかります、Global Gender Gap Report 2023によると。
しかし世界経済フォーラムは、経済的なジェンダー格差の解消を目的として設計された官民の協働プラットフォームである「ジェンダー・パリティ・アクセラレーター」の設立を、14か国で支援してきました。
これらのアクセラレーターは、各国で80以上の公共セクターおよび1,150以上の民間セクターのパートナーと協働し、女性の労働参加率の向上と、賃金および指導的地位における公平性の推進に取り組んでいます。これまでに、累計で約75万人近くの女性に支援が届いています。
民間セクターにおけるジェンダー格差の解消が72万8,000人以上の女性に恩恵をもたらす
新興市場におけるクリーンエネルギーの活用
新興経済国でクリーンで再生可能なエネルギーを開発することは、エネルギー安全保障を高めるとともに、化石燃料への依存を減らすことにつながり、ひいては持続可能な経済開発と気候目標の達成に貢献し得ます。
以下のMobilizing Investment for Clean Energy in Emerging Economiesイニシアチブでは、世界経済フォーラムは、ブラジル、コロンビア、インド、インドネシア、マレーシア、ナイジェリア、南アフリカという、新興経済国および開発途上経済国の中でも特に規模の大きい国々を対象に、再生可能エネルギーへの資金供給の実現に取り組んでいます。
フォーラムとそのパートナーは、大胆な提案の策定に取り組んでおり、多くの国で違いを生み出し得るものです。これには、石炭火力発電所を再生可能資産へ転換することや、エネルギー投資のためのCost of Capital Observatoryの設立が含まれます。
150社以上の企業がサステナビリティ報告指標を採用
世界の民間セクターが国連の持続可能な開発目標（SDGs）の達成に向けて前進するためには、共通のサステナビリティ報告の仕組みが不可欠です。
Deloitte、EY、KPMG、PwCなどのパートナーと協力し、世界経済フォーラムは、普遍的な指標と開示事項のセットを特定しました。これはステークホルダー指標（Stakeholder Metrics）と呼ばれています。
9月に開催される「World Economic Forum Sustainable Development Impact Meetings 2023（世界経済フォーラム 持続可能な開発インパクト会議2023）」を前に、157社が年次報告書やサステナビリティ報告書を含む主要な報告資料にステークホルダー指標を既に組み込んでいることが発表されました。
ステークホルダー指標イニシアチブ：150社以上の企業がサステナビリティ報告指標を導入
