公開書簡は、本日、フォーラムのCEO気候リーダー連盟から発表されました。この書簡が重要なのは、二つの理由からです。第一に、合計年間売上高が1兆5,000億ドルを超える組織を率いる世界のCEO50人が、気候変動対策の強化を各国政府に求めていることです（これはオーストラリアまたはスペインのGDPにほぼ相当します）。パリ協定の存続を支える力強い勢力が存在することを、改めて示す歓迎すべきものです。
第二に、気候リーダーたちがポーランドのカトヴィツェでCOP24に臨む前に発表されたことで、野心的な目標の達成に向けて、これまでビジネス界が果たしてきた役割を評価する時宜を得た機会となっています。
まず、いくつかの数字を見てみましょう。CDPに開示されたデータによると、CEOが公開書簡に署名した50組織のうち、30組織は、2015年から2016年にかけて二酸化炭素排出量を大幅な9％削減しました。絶対量では4,700万メトリックトンを超えるCO2に相当し、1,000万台の自動車を丸一年間、道路からなくすのと同じ効果です。
これは朗報でしょうか。表面的には、そうです。1年間で9％という削減率は、科学的知見に沿うために必要な年間排出削減量の指標としてしばしば用いられる平均3％を大きく上回ります。ただし、この推計値はやや古くなっています。
しかし、事情は一様ではありません。署名者全員が同じ削減率を達成したわけではありません。最も大きな削減を達成した企業の一部は電力部門に属し、同部門の有力企業は石炭から離れ、ガスや再生可能エネルギーによる発電へと切り替えています。この部門では政策が後押しとなって良い効果を上げていますが、他の部門では、排出削減を加速するために自主的な取り組みが欠かせません。
どのような見方をしても、炭素排出量を開示し、気候変動が自社の事業にもたらすリスクと機会を把握する仕組みを整えている企業は、すべて称賛に値します。
情報の公開開示に向けた動きは、まだ道半ばで、世界各地で主流になるにはほど遠い状況です。また、投資家やその他のステークホルダーに自ら進んで報告していない企業についても、人工知能の能力は急速に進歩しており、まもなく報告は不要になるでしょう。コンピューターが代わりに作成するようになるからです。
ほかにも明るい材料はあるでしょうか。大きな変革には時間がかかりますが、十分に実現可能です。
「グローバル気候行動サミット」向けに作成された報告書によると、クリーン技術への長年の投資がもたらす恩恵は、まだ現れ始めたばかりであり、近い将来に指数関数的な成長を実現する見込みです。
例えば、現在の成長率のおよそ半分にあたる太陽光発電の23％増加が、今から2030年までに実現すれば、発電によるCO2排出量を50％削減できます。産業におけるサーキュラーエコノミーへの移行や、輸送車両の電動化でも、同様の変革が同等の効果をもたらすでしょう。
企業がパリ協定の目標達成に向けて、それぞれの道筋を見いだしていることも明るい兆しです。以下の分析によると、気候CEOの間で最も支持されているのは、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の提言の実施支援で、次いで科学的根拠に基づく目標の採用となっています。
続いて、電力を100％再生可能エネルギーにすること、社内炭素価格の導入、そして車両群の電動化が挙げられます。
気候変動対策が多様であることは、炭素削減において企業が果たす役割はそれぞれ異なることを反映しています。再生可能エネルギーへの切り替えによって自社の排出量を大幅に減らせる企業もありますが、再生可能エネルギーを利用できない、あるいは土地利用による排出がより大きな原因となっているバリューチェーン全体の、はるかに大きな問題には対処できません。
もう一つ覚えておきたいのは、経済成長と炭素排出量が切り離されつつあることを示す証拠が増えている点です。
世界銀行によると、米国、ドイツ、フランス、英国を含む20か国以上で、2000年以降、排出量を削減しながら経済成長を遂げています。これは主に賢明な政策措置によるものです。効果的な炭素メカニズムを整え、賢い市場ベースのインセンティブを開発するよう指導者に求める気候CEOたちの訴えに耳を傾けるべき重要な理由です。ただし、こうした事実を理由に現状に満足してよいわけではありません。まず、世界は気温上昇を
1.5度に抑える軌道に乗っていません。もう一つの点として、気候CEOたちはまさに産業界の先駆者と言えます。世界のビジネス界全体では、持続可能性の革命が目前に迫っていると言えるほどの支持はまったく足りていません。
科学的根拠に基づく目標設定イニシアチブ
によると、これまでに498社が、排出量をどのように抑えられるかを把握するため、科学的根拠に基づく目標の利用を約束し、151社が基準を満たす目標を設定しました。2019年の気候CEOたちの活動の重要な柱は、同業者にさらなる行動を促すことです。翌年9月の国連気候サミットは重要な節目となります。具体的な成果を上げている既存の取り組みへの企業の参加を増やすだけでなく、新たな連合や同盟を支援し、官民両部門がより緊密に連携して、世界が直面する現実の課題と機会に取り組むためです。「科学的根拠に基づく目標」イニシアチブ
2019年の気候CEOたちの活動の重要な柱は、同業者にさらなる行動を促すことです。翌年9月の国連気候サミットは重要な節目となります。具体的な成果を上げている既存の取り組みへの企業の参加を増やすだけでなく、新たな連合や同盟を支援し、官民両部門がより緊密に連携して、世界が直面する現実の課題と機会に取り組むためです。
