繁栄の次の時代をビジネスが主導すべき理由

Businesses can and should help drive the world towards ‘reimagined’ prosperity for people and the planet.
Business leads in driving employment and growth, driving decarbonization through innovation and scalable solutions.Image: Getty Images/iStockphoto
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  • 困難さを増す世界において、真のリーダーシップと信頼の回復の必要性がこれほど重要になったことはありません。

  • 経済成長はすべての社会にとって不可欠ですが、それはいかなる代償を払ってでもというものではなく、持続可能な経済成長でなければなりません。

  • ビジネスは、経済成長と地球の守り手としての役割が成功裏に両立する「再考された」繁栄への移行を後押しすることができます。

豊かさ、欠乏、協調、孤立、対立がそれぞれ別の方向に引っ張り合っているように見える世界において、真のリーダーシップと信頼の回復の必要性は、かつてないほど重要になっています。

私たちが地球の境界を踏み越えてしまったという指摘は、繰り返し耳にします。地球をより健全な状態にする進展はあったものの、取り組みは十分に大胆でも、十分に迅速でもありませんでした。今なお、成長と地球の保全を同時に実現することは可能なのかと疑問を呈する声もあります。

経済成長はすべての社会にとって不可欠ですが、それはいかなる代償を払ってでもというものではなく、持続可能な経済成長でなければなりません。成長はしばしば短期的で不平等であり、過去の解決策に偏っています。だからといって成長そのものが問題なのではなく、むしろその逆です。

繁栄なくして未来はありません。そして、ビジネスは、人と地球のために、経済成長と地球の守り手としての役割が成功裏に両立する「再考された」繁栄へと世界を導く力を持っており、またそうすべきです。

ビジネスは持続可能な繁栄への道を先導できる

私たちは転換点に生きています。リーダーたちが、地球の境界を尊重しながら豊かな未来を形づくることのできる瞬間です。

ビジネスは、雇用と成長を牽引するとともに、イノベーションと拡張可能なソリューションを通じて脱炭素化を推進しています。

エデルマンの2025年トラスト・バロメーターは、ビジネスが世界で最も信頼される組織であり続けていることを示しています。また、社会変革を推進するために、ビジネスによるリーダーシップへの明確な需要があります。強い不満を抱く回答者(エデルマンは、政府とビジネスが人々の生活をより厳しくし、狭い利益に仕え、裕福な人々に不当な利益をもたらしているという認識として定義)のうちの76%が、CEOは気候のような社会的課題に取り組む正当性があると考えています。

同時に、繁栄を可能にするソリューションへの投資に関するビジネス上の根拠は、かつてないほど強まっています。例えば、報告書「すでに数兆ドル規模の市場:グリーン経済における成長に向けたCEOガイド」によれば、企業のグリーン収益は、平均して従来型の収益の2倍の速さで成長しています。

気候変動に関心を持つ人のほとんどは、自分たちが少数派だと思っている。しかし、それは間違いだ。
気候変動に関心を持つ人のほとんどは、自分たちが少数派だと思っている。しかし、それは間違いだ。
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世界経済フォーラムのCEO気候リーダー連盟の加盟企業は、4兆ドルの収益と1,200万人以上の従業員を擁し、「地球にとって良いことは、ビジネスにとっても良いことである」ことを証明してきました。

加盟企業グループは、総排出量を12%削減しながら20%の成長を実現しました。同じ期間において、利益を伴う成長と炭素排出を切り離すことが可能であることを示しています。

これらの結果は、持続可能で利益を伴う成長と地球の保全が成功裏に両立しうることを浮き彫りにしており、ビジネスリーダーとしての私たちが今下す選択が、政策から投資先に至るまであらゆるものを形づくることになります。

未来へ私たちを導くソリューションはすでに存在しています。今こそ拡大させなければなりません

持続可能な移行を加速し、レジリエンスを構築するためのソリューションはすでに存在しています。CEO気候リーダー連盟の「年次報告書」によれば、グリーン経済はすでに数兆ドル規模の経済であり、既存のコスト競争力のあるソリューションを用いれば、総排出量の半分以上を脱炭素化することが可能です。

例えば、中国はすでに世界最大の再生可能エネルギーの生産国・消費国であり、世界の太陽光パネルの80%と風力発電設備の60%を供給しており、経済成長を牽引し、700万人以上の雇用を生み出しています。

バイオソリューションも有益な答えを提供します。すべての生物の基本単位である微小な微生物や酵素は、より健康な生活とより健全な地球を可能にしています。バイオソリューションは、持続可能な農業の実践を可能にし、強靭な食料システムを支え、より健康的なタンパク質源への転換を可能にし、よりクリーンなエネルギーに貢献し、化石燃料への依存を減らします。さらに、ノボザイムズのバイオソリューションは、すでに毎日20億人に届いています。

バイオソリューションの価値報告書は、2035年までに、バイオソリューション産業が世界全体で500万人以上の新たな雇用を創出し、8,770億ユーロの経済価値を生み出す可能性があることを示しています。現地発のソリューションとして、地域の雇用と経済成長を後押しし、国のレジリエンスを高めます。

これらのソリューションが持つ可能性を最大限に引き出し、より速く実現するためには、ビジネスだけでは成し遂げられません。

協働するリーダー(民間と公共)が橋を架けるべき時

グローバル企業として、私たちには株主価値を創出する責任があり、それは同時に、社会全体への貢献に対する希望と信頼を育む責任も伴います。私たちは、公共と民間のリーダーが結集し、繁栄する未来に向けた橋を架けることを必要としています。

健全な事業の根拠を加速させるためには、将来に適した規制の枠組みを確立しなければなりません。今日、ソリューションは過去の答えのために設計された枠組みに基づいて規制されています。しかし、イノベーションが開発されるにつれ、規制の枠組みは不必要な障害を生み出し、そのイノベーションを規模拡大へと導く速度を遅らせています。

新たで合理化された道筋も創出されなければなりません。これが確実に実現されるよう、ビジネスリーダーには、規制当局や政治家と同じテーブルにつき、今日のソリューションが持つ可能性を共有する責任があります。

世界経済フォーラムのバイオエコノミー・イニシアチブは、必要とされるリーダーシップの好例です。ここでは、企業が集まり、政策立案者とともに、バイオソリューション分野における将来に適した規制について議論し、認知度を高め、普及を促進し、説明責任を確保するための具体的なビジネス事例を提示しています。

協力することは成功の前提条件です。そして、未来への第一歩を踏み出すのに、ダボスで開催される世界経済フォーラム2026年次総会以上にふさわしい時と場所があるでしょうか。同じ場所に集い、まさにこれらのテーマを議論することで、ビジネスは未来に向けた確かな橋を架け続けることができます。

私たちは、責任あるリーダーシップに根ざし、イノベーションに駆動され、希望の物語の上に築かれた「再考された」繁栄の姿を世界に示すことができます。

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