2022年に期待を抱くビジネスリーダーが大半

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世界のビジネス見通しは明るさを増しています。パンデミックや気候変動の脅威があるにもかかわらず、新たな調査によると、企業のリーダーたちは2022年も経済回復が続くと楽観視しています。

しかし、調査に参加した約4,500人の経営幹部のうち、約5分の1しかPwCの第25回年次グローバルCEO調査自社がネットゼロに取り組んでいると回答しておらず、気候変動よりサイバー攻撃を懸念する人の方が多くなっています。

89の国・地域を対象としたこの調査によると、世界のCEOの4分の3超が、今後1年間に経済成長が改善すると予想しています。ただし、楽観度には国によって差があります。

インドと日本では景気への楽観論が高まる一方、米国と中国では低下しています。Image: PwC

IMFは、2022年の世界経済成長率が4.9%に達すると予測していますが、成長率の上昇を予想していないCEOもいます。ブラジル、中国、ドイツ、米国のビジネスリーダーは最も悲観的である一方、インド、日本、英国のリーダーは2021年より楽観的です。

自社の見通しに最も自信を示したのは、プライベートエクイティ企業とテクノロジー企業のCEOでした。一方、自動車、レジャー、ホスピタリティ業界のリーダーは最も楽観度が低い結果となりました。

懸念材料

サイバー攻撃は、気候変動より大きな経済的脅威と見なされています。Image: PwC

懸念事項の上位はサイバーセキュリティとパンデミックで、経済の不確実性、インフレ、失業が続きます。気候変動をリスクと見なす回答者は3分の1にとどまり、地政学的紛争と社会的不平等を懸念する人は5人に1人未満でした。

こうしたリスクが自社にどのような影響を及ぼすか尋ねたところ、大半は主な影響が収益に及ぶと回答しました。ただし、COVID-19と社会的不平等について最も懸念されているのは、必要なスキルを持つ人材の採用や定着が難しくなることです。

小規模企業は、排出削減を約束する可能性が低くなっています。Image: PwC

年間売上高が100億ドルを超える企業にとって、気候変動は最大の事業リスクと見なされています。しかし、小規模企業ほどネットゼロを約束している割合が低く、売上高が250億ドルを超える企業ではほぼ3分の2が約束しているのに対し、売上高が1億ドル未満の企業では10%にとどまります。

また、株式市場に上場する企業は、非公開企業に比べてネットゼロを目指すと約束している可能性が2倍高いことが調査で分かりました。そうした目標を掲げない最大の理由は、自社は多量の排出をしていないという認識です。

では、世界のCEOを動かすものは何でしょうか。報告書によると、大半は顧客満足度や収益に関する短期的な業績目標に動機づけられています。長期的な目標には、従業員エンゲージメント、自動化、デジタル化が含まれます。

企業の賞与は、排出削減目標や従業員の多様性より、顧客満足度に連動することが多くなっています。Image: PwC

排出削減目標があると回答したCEOは8人に1人にとどまります。また、10人に1人強が、自社のジェンダー平等を進められるかどうかに年間賞与が連動すると答え、多様性向上の目標を掲げるのはわずか8%でした。

電力・公益事業会社では、賞与目標における気候変動の比重がやや高く、CEOのほぼ3人に1人は温室効果ガス排出削減と報酬が連動しています。エネルギー企業の経営者でも、4分の1強が同様の目標を掲げています。

「ステークホルダー（社内外）が気候変動を気にかけていない、あるいは対策を講じる余裕がないと考えて、取り組みを避けているCEOはごくわずかです」と報告書は述べ、ステークホルダーからの圧力が行動を促す可能性が高いと指摘しています。

今年、PwCのチームは、調査対象企業の顧客との関わりを基に信頼指数を作成しました。その結果、最も信頼されている企業のCEOは、報酬が非財務目標に連動している可能性がはるかに高いと分かりました。

最も信頼されている企業の経営者は、信頼度の低い企業のCEOと比べ、ジェンダーの多様性目標の達成に給与が連動している可能性が約1.5倍高くなっています。

企業はエデルマン・トラスト・バロメーター2022で、市民社会の中で最も信頼される存在として、エデルマン・トラスト・バロメーター2022において政府、メディア、非政府組織を上回りました。PwCの報告書は、今後の課題に取り組むには、企業が市民社会の他の主体と協力しなければならないと述べています。

「リーダーは、利害が常に一致するとは限らない複数のステークホルダーに対し、持続的な成果を生み出す必要があります」と報告書は述べています。「それでも、断固たる行動を取る必要性は、かつてないほど高まっているのかもしれません。

「従来どおりの事業運営では、気候危機を緩和することも、社会経済的な格差を埋めることもできません。今回の……調査結果は、こうした現実を明らかにするとともに、地球市民として、また問題解決に取り組む者として私たちを結束させる、果敢なリーダーシップの必要性を強調しています。」

世界経済フォーラムの『グローバルリスク報告書2022』も、気候変動対策の失敗を世界が直面する喫緊のリスクの第3位に挙げ、回復を実現するだけでなく、より強靱な世界を築くうえでも、企業とステークホルダーの協力が不可欠だと述べています。

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