女性の雇用への投資は、強靭で包摂的な、将来に備えた経済を実現する最も効率的な方法です。
進化するデジタル経済に真に歩調を合わせるには、リスキリングとスキルアップのプログラムでジェンダーに焦点を当てなければなりません。
地球規模の課題を解決するために必要な人的資本を確保するには、STEM分野の職業に就く女性を増やすことが不可欠です。
2年前、私は第4次産業革命の入り口に立ち、明確な警鐘を鳴らしました。STEM分野でジェンダー平等を実現しなければ、持続可能な経済は達成できません。工学とテクノロジーの最前線に女性を立たせることは、成長とレジリエンスに向けた最も重要な投資です。
今日、賭けられているものはさらに大きく、緊急性も増しています。ダボス2026で私たちに突きつけられている問いは、人々により良く投資するにはどうすればよいか、ということです。
答えは、単なる政策というより、深く統合された包括的な戦略にあります。女性と少女への投資を社会的な支出ではなく、世界が切実に必要とする強靭で包摂的な、将来に備えた経済を実現するための、最も高いリターンをもたらす資本支出として捉え直さなければなりません。
根本的な真実は変わりません。女性への投資は、人類が十分に活用できていない経済の原動力への投資です。
AIにジェンダーを意識したアプローチを
テクノロジーの変化のペースは驚異的です。WEFの「仕事の未来レポート2023」によると、今後5年間で、世界の現在の仕事の22%がAIによって変化し、これに伴い同じ期間に世界全体で雇用が純減するとされています。減少数は1,400万人で、8,300万人が失われ、6,900万人が創出されます。
この変化には重大な二面性があります。備えのできていない労働力にとっては脅威ですが、スキルを備え、適応力のある人々にとっては大きな機会です。この課題に応えるには、リスキリングとスキルアップが不可欠であり、絶対に必要です。しかし、これらのプログラムがジェンダーを考慮しなければ、不平等を自動化するだけです。
投資にジェンダーの視点を組み込むため、次の3つの重点分野に取り組まなければなりません。
1. STEMの基礎的な格差を埋める：若い女性がSTEMの中核分野に進めるよう、Global Engineer Girls（GEG）のような取り組みを支援した2023年からの活動は、今も第一歩にすぎません。不平等な土台の上にハイテクな未来を築くことはできません。したがって、初期段階のジェンダーに特化したSTEMの取り組みに割り当てる資源を大幅に増やすことは不可欠です。
2. 現在の労働力のスキルアップ：特に新興国では、何百万人もの女性が現在、自動化の影響を最も受けやすい職務に就いています。AIでは再現できないデジタル活用力、AIリテラシー、「ソフトスキル」（批判的思考、創造性、コミュニケーション、機敏性、協働など）を、女性が速やかに身につけられるよう投資しなければなりません。ここで民間部門は、柔軟で利用しやすく、認定を受けられる研修プログラムを提供して、その役割を果たす必要があります。
3. 新興国経済に押し寄せる人材の波に備える：今後10年間に新興国で約8億人の若者が就労年齢に達するため、雇用創出を加速させなければなりません。これらの地域の若い女性に、AIによって生まれる新しいタイプの職業、すなわちデータアノテーション、倫理的なAI監査、グリーンテクノロジーの職種に就けるよう意図的に訓練し、指導すれば、各国が必要とする経済の起爆剤となるでしょう。こうして労働力の余剰を世界的な強みに変えるのです。
好例は、米国で電気技師がさらに100万人必要とされていることです。グリーンエネルギーへの移行、新技術、そして大規模な退職者の波により、この業界は急速に変化しています。これは、新興のグリーン経済とデジタル経済におけるあらゆる専門職に向けて、世界中の女性を訓練する必要性の規模と緊急性を示しています。
地球規模の人的資本
人々への投資は、この10年のもう一つの大きな課題、すなわち世界全体の繁栄の構築とも本質的に結びついていなければなりません。
WEFのエンジニアリング・建設産業グループの議長として、持続可能なインフラ、ネットゼロの事業運営、循環型経済モデルへの移行には、革新的な発想を大規模に取り入れる必要があると、私は身をもって感じています。ここで、私たちの戦略にジェンダーの視点を取り入れることが、最大の恩恵をもたらします。
女性が工学、建設、気候テックの分野で周縁化されたままなら、真に持続可能で強靭な都市やエネルギーシステムの設計に必要不可欠な視点や解決策を排除することになります。
女性エンジニアのスキルへの投資は、社会正義の問題にとどまりません。ダボスで毎年議論される、何兆ドルにも及ぶ地球規模の課題を解決するために必要な専門的人的資本を確保する、最も直接的な方法です。これにより、インフラ投資を実現するだけでなく、持続可能で包摂的な形で築くことができます。
包括的な投資戦略
2026年の課題、すなわちAIによって変化する世界でのリスキリング、若年労働力の余剰の吸収、包摂的な成長の推進は、非常に大きなものです。しかし、解決策は明らかです。私たちが行える最も強力で効果の大きい投資は、女性と少女が持つ包括的な可能性への投資です。
善意に基づく誓約を超えて進みましょう。STEM教育における基盤づくり（2023年の約束）を、AI時代の新たな要請（2026年の必須課題）につなぐ、大規模で統合され、成果を測定できる投資プログラムに取り組む時です。
世界経済フォーラムは、多様性、公平性、包摂性のために何をしているのでしょうか？
新経済・社会センターは、経済やテクノロジーの変化が仕事、スキル、機会をどのように変えているのかを理解するため、リーダーたちをつなぎます。
知見の共有と協働を通じて、同センターはパートナーが、人々や社会の移行を支える包摂的な経済モデルを探ることを可能にします。
これは慈善ではありません。賢明な自己利益の追求です。未来の世界経済は、人々のスキル、健康、レジリエンスを基盤に築かれます。
未来の労働力の50%を占める、リーダーとなる準備ができた女性たちに、その未来を形づくるための手段が与えられるようにしましょう。その恩恵は、持続可能なだけでなく、真に公平で強靭であり、次の革命がもたらすどのような変化にも備えた世界です。今こそ、その投資を実行しましょう。
