通信事業者VimpelComの共同創業者兼会長、Augie Fabelaが、持続可能なスタートアップを成功するグローバル企業へと成長させる方法について助言します。Fabelaによれば、成功の鍵は「5つのP」、すなわち目的（purpose）、情熱（passion）、忍耐（perseverance）、人材（people）、そして先駆者精神（pioneering spirit）の結束にあります。
動画全編はページ上部でご覧いただけます。また、以下では主な発言をご紹介します。
目的と情熱について
目的とは、最終目標が何かを理解することです。気を散らすものは常に多くあるため、集中を保てるようにすること。そして目的が明確であれば、正しい方向へ進み続けることができます。情熱は生き方そのものでなければなりません。不可能を乗り越えさせてくれるのが情熱です。こう言えるようにしてくれるものです。「現実はこう告げているが、私の目的は別のところにある。これに邪魔はさせない。 」 初めてロシアに行ったとき、いつも耳にする言葉が二つありました。その二つとは「不可能 」と「ノー」でした。率直に言って、私にとって、この二つは最も意欲をかき立てられる言葉です。そしてそれを聞くと、不可能を可能に変えようという気持ちになります。リーダーに情熱があれば、人々はついてきます。
忍耐と人材について
忍耐は重要です。情熱があれば、ほとんどすべてを乗り越えられますが、すべてではありません。情熱だけでは壁を越えられない状況では、粘り強く取り組む必要があります。その道のりでは、適切な人材を見つけ、適切なチームを選ばなければなりません。また、人を入れ替えるべき時を見極めることも必要です。
先駆者精神について
5つ目の要素は先駆者精神です。それは、誰もこれまでにしたことのない何かに常に取り組む能力と意欲です。起業家精神、つまり「 人とは違うことをしよう 」という考え方を失ってはいけません。5つの重要な業績特性、すなわち5つのPを、優れたリーダーシップとともに結び付け、こうした共通の価値観を分かち合うチームを築くことが、スタートアップからグローバル企業へと成功を収める道につながります。
著者：Augie Fabela、VimpelCom共同創業者・名誉会長
画像：2011年9月21日、上海・浦東の金融街で、ビジネスマンがエスカレーターに乗っている。REUTERS/Aly Song
