都市には世界人口の50%が暮らしており、世界の国内総生産（GDP）の80%を生み出しています。
経済と地政学的な不確実性を受けて、多国籍企業は地理的な拠点を多様化し、立地判断を見直しつつあります。
多国籍企業は、豊富な人材、ベンチャーキャピタル、モビリティインフラ、気候レジリエンスを備えた都市への立地を望んでいます。
多くの都市は、本社の誘致に対する一度限りの補助金や、新工場に対する税制優遇措置を提供することで、企業誘致を競っています。しかし2026年において、それだけでは不十分なことが多くなっています。
目まぐるしく変化する経済と地政学の情勢の中で、地理的な拠点の多様化を強く望む多国籍企業は、立地判断において はるかに幅広い要素を考慮するようになっています。
都市は、世界銀行によれば、約世界のGDPの80%（国内総生産）を生み出しています。現在、世界の全人口のおよそ半数が都市部に暮らしています。国連によれば、この割合は2050年までに70%に上昇すると見込まれています。
ただし、どの都市も同じではありません。オリバー・ワイマン・フォーラムの新たな報告書によれば、企業は豊富な人材の蓄積、資本へのアクセス、世界水準の接続性、そして気候レジリエンスへの取り組みを備えた立地をますます求めるようになっています。同報告書は、50以上の指標を用いて世界1,500都市をランク付けしています。
これらの都市の多くは、すでにこうした特徴を備えており、他の都市のモデルとなり得ます。
最も成功している都市は、文化イベントから住宅の手頃さに至るまで、従業員が求める快適な環境を整えることで、従業員を惹きつけ、つなぎとめています。特に人工知能（AI）に必要な技術スキルを持つ人材を惹きつけ、つなぎとめています。
また、これらの都市はスタートアップを支援するプロジェクトを後押しすることで、ベンチャーキャピタルの投資も促しています。気候レジリエンスに向けた信頼性の高い長期計画を策定し、人や製品が容易に移動できるよう、空港、道路その他のインフラを整備しています。
ベンチャーキャピタリストは、大学の事業化プログラムを支援し、スタートアップのインキュベーターやアクセラレーターに資金を提供し、事業設立や許認可を簡素化し、産業クラスターを促進している都市に投資する傾向があります。
1. 人材獲得競争に勝つ
都市は地理的条件を変えることはできませんが、芸術、手頃な生活費、アクセシビリティを支援することで、人材を惹きつけ、つなぎとめる要因に影響を与えることができます。これらは潜在的な従業員、特に現在では世界の労働力の半数以上を占めるZ世代とミレニアル世代が重視する要素です。
ビザの取得や有利な税率など、企業や労働者にとって使いやすい政策は、人材やビジネスへの投資を惹きつけます。例えば、アラブ首長国連邦（UAE）の一部であるドバイや、サウジアラビアのリヤドは、世界有数の人材を惹きつける、ゼロまたは低水準の個人所得税率を提供しています。
近年、一部の国では移民を制限していますが、ドバイやアブダビ首長国では、5年間有効のUAEゴールデンビザ（長期居住許可）を導入することで、移民の受け入れを容易にしています。香港も同様に、世界有数の大学の卒業生を対象とした「トップ・タレント・パス制度」を提供しています。
米国アラバマ州ハンツビルなどの都市にも、労働者が集まっています。その理由は、手頃な生活費と、力強い産業成長が組み合わさっていることです。コペンハーゲン、ミネアポリス、ウィーンなどの都市は、労働者を惹きつけるため、住宅、交通、エネルギー、育児にかかる費用の削減に取り組んでいます。
2. 資本へのアクセスを広げる
ベンチャーキャピタルへのアクセスは、新たな産業を誘致し、企業を成長させるうえで極めて重要です。資金は、サンフランシスコ、ロンドン、北京などごく一部の都市に大きく集中していますが、当社のランキングに含まれる50以上の都市は、年間10億ドルから30億ドルのベンチャーキャピタル資金を集めています。
ベンチャーキャピタリストは、大学の事業化プログラムを支援し、スタートアップのインキュベーターやアクセラレーターに資金を提供し、事業設立や許認可を簡素化し、産業クラスターを促進している都市に投資する傾向があります。多くの都市がこうした環境を整えるうえで、地方および国の政策が役立っています。
例えばイスタンブールは、初期段階のスタートアップ向けに多額の資金を集めています。同市は手頃な生活費と、規模が大きく教育水準の高い労働力の恩恵を受けてきましたが、政府の政策やプロジェクトも後押ししています。
トルコ政府は、技術人材の移民手続きを容易にし、「ターミナル・イスタンブール」などのプロジェクトを支援しています。官民連携事業であり、歴史的なアタテュルク空港のターミナルビルを、テクノロジーと起業家精神のための世界的ハブへと転換するものです。2,000社を超えるスタートアップの受け入れを目指しています。
今後数十年で成功する都市は、企業が成長するために必要な人材、資本、接続性、気候レジリエンスを提供できる都市でしょう。
3. 企業が必要とする接続性を構築する
企業は、人、物資、データ、アイデアを効率的に移動できる都市を必要としています。インフラは企業にとっての決定要因ではありませんが、資本、人材、産業クラスターの優位性を増幅させます。
国際航空路線、国内のハブ拠点、そして経済活動が活発な他の都市中心部への近さを備えた都市は、より魅力的です。オリバー・ワイマン・フォーラムの「商業ハブ」カテゴリーで上位にランクされた都市は、平均して94の国際都市と航空路線で結ばれており、多くは国内のハブでもあります。
ドバイなどの湾岸の主要都市は、国際ハブになることに注力してきました。地域および世界の市場へ容易にアクセスできることを求め、資本と人材の両方を惹きつけています。中国の都市にとっては、大規模な国内市場との接続性を確保することが重要です。高速鉄道により、深圳、広州、東莞は1時間以内で結ばれています。
4. レジリエンスを競争優位に変える
異常気象、保険料の上昇、事業運営の混乱が経済活動に影響を与えるなか、気候レジリエンスは都市の競争力を左右する決定的な要素になりつつあります。冷房需要の増加や、エネルギー網および水供給へのさらなる負荷は、現地の製造業、データセンター、労働力の確保に影響を及ぼす可能性があります。
都市は、こうした混乱を予防または抑制するための方策を示す、信頼性の高い長期的な気候変動対策計画を策定することで、その魅力を高めることができます。すでにこの取り組みで大きく前進している都市もあります。
例えばシンガポールは、排水路を拡張し、地盤面を高くし、貯水タンクを整備して洪水対策を進めています。シエラレオネの首都フリータウンは100万本の木を植えており、パリは2030年までに、すべての住民が公園やプールなどの「クールアイランド」から徒歩7分圏内で暮らせるようにすることを目指しています。
ビジネス投資をめぐる世界的な競争は激しさを増しています。今後数十年で成功する都市は、企業が成長するために必要な人材、資本、接続性、気候レジリエンスを提供できる都市でしょう。
