世界経済フォーラムの「仕事の未来レポート」は、今後5年間で労働者のスキルの44%が混乱にさらされると指摘しています。本エピソードでは、Google、LinkedIn、Manpowergroupなどの専門家が、今後のスキルの混乱を乗り越えるために労働者と従業員を支えるマインドセットとアプローチについて語ります。また、一部の企業がすでに、労働者が関連性を保てるよう導入している取り組みも紹介します。スクロールして書き起こしを表示。
