ジェンダーに関する固定観念から資金調達へのアクセス不足まで、女性起業家は性別を理由に障壁に直面することがあります。特に開発途上国ではその傾向が顕著です。シェリー・ブレアは、こうした格差に取り組み、女性経営者を支援するためにCherie Blair Foundation for Womenを設立しました。
弁護士であり、女性起業家を支援するシェリー・ブレアは、ビジネス界で女性が直面する主な障壁として、ジェンダーに関する固定観念、資金調達へのアクセス、無償のケア責任の3つを挙げています。
注：最新版の Gender Gap Report 2025 も公開されています。
ジェンダーに関する固定観念を乗り越える
固定観念は、特定の役割は女性に向いていないと示唆することが多く、政治やビジネスでの機会を制限します。こうした偏見は女性の自信にも影響します。ブレアは、こうした認識に異議を唱えるうえで、ロールモデルや自信を育む取り組みが重要だと強調しています。
無償のケア労働に取り組む
世界の女性は、無償のケア労働に男性の3倍の時間を費やしており、この負担がビジネスの機会を制限しています。より充実した保育や高齢者介護の仕組みがあれば、女性はこうした責任を担いながら起業に取り組みやすくなります。
女性を支えるテクノロジーと投資の役割
ブレアの財団は、オンラインメンタリングとビジネススキルを学べるアプリを通じて女性起業家を支援しています。女性への投資は個人だけでなく、家族、地域社会、経済にも利益をもたらすと、ブレアは強調します。
進展はあるものの、経済参加におけるジェンダー格差は60.5%しか解消されていません。現在のペースでは、完全な平等の実現は2176年まで待つことになります。あなたの国は、ビジネス界で女性をどのように支援していますか？
