1月、ECプラットフォームのShopifyは、3人以上が参加する定例会議をすべて取りやめ、社員が新たな予定を入れるまで2週間の待機期間を設けました。また、水曜日の会議を恒久的に禁止し、大規模な会議は木曜日の厳格に定められた時間帯に限定しました。DropboxからAsana、Zapierまで、会議の「リセット」を試みる組織が増えています。なぜでしょうか。そして、あなたの組織でも試せるでしょうか？
