ヨーロッパは人材不足に苦しんでいる。世界経済フォーラムが800社を対象に行った調査によると、企業の60％が求職者のスキル不足が目標達成の妨げになっていると回答している。一方、紛争地域にいる熟練専門家は、より安全な地域で合法的に仕事を見つける方法を必要としている。
