職場での燃え尽き症候群は、世界中で広く見られ、増加している問題です。ナレッジワーカー1万人を対象にした調査では、70%が過去1年間に仕事で燃え尽きを経験していました。
この画像は職場での燃え尽き症候群の評価に役立ちます。8本のマッチ棒が一列に並び、一本ごとに前のものより焦げています。この尺度は、Cindy P. Muir(Zapata)教授が作成した「Muir Matches Measure」と呼ばれています。組織はこれを使って、従業員がどのように感じているかを把握しています。従業員は自分の気持ちを最もよく表しているマッチ棒を指します。職場での燃え尽き症候群を評価するほかのツールもあります。動画を見て詳しく知りましょう。



