スペイン、内閣の男女平等法を可決へ

内閣の役職の少なくとも 40% は女性が占めることが義務づけられ、政党は選挙で男女を同数擁立しなければならなくなる。新たな男女平等法は大企業にも適用され、管理職の少なくとも 40% を女性とする必要がある。

「平等な代表に関する法律」は、現在女性が 60% を占めるスペイン内閣で承認されたが、議会での採決がまだ必要だ。スペインの進歩的な法整備の最新の一つとなる。同国は、14 歳を超える人なら誰でも法的に登録された性別を変更できると宣言している。また、月経痛に苦しむ人に有給休暇を認めている。

世界では、政治におけるジェンダー平等の実現にはまだほど遠い。議会の女性比率が 50% 以上の国はわずか 6 カ国で、ルワンダ（61%）、キューバ（53%）、ニカラグア（52%）などが含まれる。2006 年から 2022 年にかけて、世界の内閣における女性の平均割合は 10% から 16% に上昇した。一方、閣僚職に占める女性の割合は 15% から 23% に増加した。現在のペースでは、政治的エンパワーメントにおけるジェンダー格差の解消まで、さらに 155 年かかる。