パンデミックにより、女性は家庭で週に少なくとも20時間の追加労働を担う「二重の二重シフト」を強いられ、既存のジェンダー格差がさらに広がる可能性があります。
女性にとって平等な働き方の未来を形づくり、ジェンダー平等に向けた進展を加速するには、どのような政策、実践、パートナーシップが必要でしょうか。
本セッションは、世界経済フォーラムの以下のプロジェクトおよび取り組みに関連しています。未来の働き方にジェンダー平等を組み込むこと、そしてジェンダー格差解消アクセラレーター。
登壇者：Mina Al-Oraibi、Phumzile Mlambo-Ngcuka、Rania Al-Mashat、Kevin Sneader、Michael Neidorff
世界経済フォーラムは、官民協力のための国際機関です。フォーラムは、社会を代表する政界、ビジネス界、文化界などの第一線のリーダーを集め、世界、地域、業界の課題に関する議題を形づくります。さまざまな分野で前向きな変化を起こす意志と影響力を持つ人々が集うことで、進歩が実現すると私たちは信じています。
世界経済フォーラムのウェブサイト ► http://www.weforum.org/
Facebook ► https://www.facebook.com/worldeconomicforum/
YouTube ► https://www.youtube.com/wef
Instagram ► https://www.instagram.com/worldeconomicforum/
Twitter ► https://twitter.com/wef
LinkedIn ► https://www.linkedin.com/company/world-economic-forum
TikTok ► https://www.tiktok.com/@worldeconomicforum
Flipboard ► https://flipboard.com/@WEF
#WorldEconomicForum #DavosAgenda2021 #GenderParity
