ルクセンブルクの時間当たりの男女賃金格差は -0.9%です。つまり、女性が1時間当たり100ユーロ稼ぐのに対し、男性は99.10ユーロ稼いでいます。その理由の一つは、ルクセンブルクのサービス業、特に金融サービスです。こうした職種では高学歴の従業員が求められ、ルクセンブルクではそのような従業員は女性である可能性が高くなっています。
ルクセンブルクの時間当たりの男女賃金格差は -0.9%です。つまり、女性が1時間当たり100ユーロ稼ぐのに対し、男性は99.10ユーロ稼いでいます。その理由の一つは、ルクセンブルクのサービス業、特に金融サービスです。こうした職種では高学歴の従業員が求められ、ルクセンブルクではそのような従業員は女性である可能性が高くなっています。