彼女は受賞した3人目の女性であり、単独で受賞した初の女性です。ゴールディン教授の研究は、男女の賃金差の歴史的な起源をたどっています。彼女は文書館をくまなく調べ、米国の200年以上にわたるデータを収集しました。彼女は、女性の就業率は時間とともに着実に上昇したのではなく、米国経済が農業から工業へと移行した19世紀初頭に低下したことを明らかにしました。サービス経済の台頭に伴い、20世紀には男女の就業率の差が縮まり始めました。避妊薬は、女性が教育を修了し、キャリアを計画できるようにするうえで重要な役割を果たしました。
現在、ほとんどの高所得国で女性の教育水準は男性より高いものの、賃金格差は根強く残っています。
