マイクロソフトとLinkedInが行った調査によると、採用担当者に好印象を与えるには、AIスキルが職務経験よりも重要になる可能性があるという。両社は2024年のワークトレンド指数調査のために、31か国で3万1000人を対象にアンケート調査を実施した。