適切な職場環境は私たちのメンタルヘルスに良い影響を与えますが、その逆もまた事実です。毎年、うつ病や不安障害によって120億労働日が失われています。しかし、従業員が自分自身に意識を向けるための時間と場所を週の中で確保したり、屋外で過ごしたりするなど、小さな変化が職場のメンタルヘルスの改善に役立ちます。
この動画では、雇用主がチームの職場でのメンタルヘルスを高めると同時に、生産性も向上させるための3つの方法を紹介します。