21世紀は未曾有の課題をもたらしており、若者はそれらを乗り越えるための戦略的な羅針盤としての役割を果たすことができます。
2025年グローバル・シェイパーズ年次サミットには、世界中から500人の若いリーダーが集まり、それぞれの見解を共有しました。
彼らの優先分野には、思いやりのあるリーダーシップ、気候変動、テクノロジーが含まれていました。
1990年代は、無限の楽観主義に彩られた時代でした。冷戦が終結し、世界平和が手の届くところにあるように思われ、その後、経済的繁栄とインターネット時代の幕開けが訪れました。多くの人々は、未来は平和で、より豊かで、分断の少ないものになると考えていました。
しかし、技術革新、医療の進歩、環境や社会問題への意識の高まりは、単に問題を解決しただけではありませんでした。それらは、より多くの情報に基づいた意思決定を求める、相互に結びついた新たな課題の層を明らかにしたのです。
21世紀は、かつてないほど複雑で困難な状況をもたらしました。経済、政治、社会の状況が急速に変化する中、リーダーにはこれまで以上に大きな期待が寄せられています。史上最大の若者世代である18億人の若者が暮らす世界において、リーダーシップを担う責任と機会は、彼らの肩にかかっています。
変化は、それが起こるのを待つ人々によってもたらされたことはありません。この精神こそが、2025年グローバル・シェイパーズ年次サミットを特徴づけるものでした。7月9日から11日までスイスのジュネーブで開催されたこのサミットには、150を超える国と地域から500人の若いリーダーが集まり、世界の課題について議論しました。
サミットは、建設的な楽観主義と目的意識のあるリーダーシップを求める呼びかけで幕を開けました。若者の視点が地域、地方、そして世界レベルで有意義な変革を推進する上で極めて重要であることから、戦略インテリジェンス部門（世界経済フォーラム）は、サミット期間中にグローバル・シェイパーズの総意を取りまとめました。これらの意見は、世界中の若者が直面する多様な現実、課題、そして願望を反映しており、最も差し迫ったテーマについて包括的な視点を提供しています。
急速な技術の変化、気候の不安定化、縮小する経済、そして変化し続ける社会的期待に彩られた世界において、一つ明らかなことがあります。それは、若者の洞察力が、未来に向けた大胆で新たなビジョンを形作るための強力なツールであるということです。若者が優先している点は、以下のとおりです。
1. 目的と勇気を持ったリーダーシップ
若いリーダーたちは、目的と勇気を持って導くことの意味を再定義しています。彼らは、従来の効率性重視の考え方に代わり、共感、誠実さ、そして感情的知性を優先する人間中心のアプローチを採用しています。
サミットでは、グローバル・シェイパーズが、安心できる場の提供、意義のあるメンターシップ、そして世代間対話を通じて、強靭なチームを構築する必要性を強調しました。彼らは、燃え尽き症候群を招きがちな従来のトップダウン型の組織文化に懸念を表明し、心理的安全性と協働による問題解決を重視するリーダーシップモデルへの転換を求めました。
若いリーダーの間では、競争よりも協働を重視することが重要であると強調されており、共通の目標に向けて他者と効果的に協力する能力を反映しています
世代間の対立を避けるためには、異なる視点を理解することに重点を置き、若い世代が重要な役割を担えるようにし、世代の能力に関する先入観に対処し、包摂的な環境を育み、経験に基づいてアプローチを適応させる継続的な学習プロセスを維持することが重要です。
2. 若者の経済と未来に向けたスキル
グローバル・シェイパーズは次のことを明確にしました。より公正な未来を築くためには、非公式および公式の教育を受けた人々、多様な能力を持つ人々、そして十分に代表されていないコミュニティの人々を含む、あらゆる分野の声を結集させる必要があります。人工知能（AI）や自動化が仕事の未来となる世界において、多様性と世代間の協働は戦略的に不可欠です。
同時に、彼らは技術の進歩と並行して人間のスキルを進化させる必要性を強調しました。デジタルツールが仕事やコミュニケーションの在り方を変え続ける中、共感力、批判的思考力、協働力といった不可欠な人間のスキルを高めるために活用されるべきです。
教育は、変化の激しい労働市場のニーズに対応するため、創造性、デジタルリテラシー、起業家精神、適応力を重視すべきです
若者は、他者によって下された決定の受動的な受益者としてではなく、経済政策や雇用構造を形作る能動的なパートナーとして位置付けられるべきです。この移行を実現するためには、教育制度も重要な変革を遂げる必要があるとグローバル・シェイパーズは考えています。見習い制度、インターンシップ、政策立案への若者の参加といった実践的な道筋は、学校から職場への移行を円滑にし、増加する若年失業に対処するために不可欠となるでしょう。
3. 影響力を生む若者主導のテクノロジー
若い革新者たちは、新興技術の開発と展開の方法について、大胆な再考を求めています。彼らは、AIが利益や効率のためだけでなく、人々と地球のために役立つべきだと考えています。テクノロジーは、既存の格差を深めるのではなく、人間の尊厳を高め、不平等を減らすために活用されるべきです。
新興経済国を代表するグローバル・シェイパーズは、依存関係を生み出すのではなく、他者を支援するテクノロジーを求めました。また、誰一人取り残さない、包摂的で意識的な技術進歩の必要性を強調しました。
若者は単にテクノロジーの利用者であるだけでなく、創造者、革新者、そして未来の政策立案者でもあります。テクノロジーのガバナンスに関する議論に彼らを含めることで、デジタル世界が多様な視点や価値観を反映することが保証されます
デジタル時代において民主主義を守るためには、政策やガバナンスへの若者の参加が不可欠です。機関が分極化や信頼の欠如の高まりに直面する中、テクノロジーのガバナンスに若者の声を取り入れることは、正当性と対応力の再構築に役立ちます。
4. 社会イノベーションの革新
シェイパーズは、従来の慈善モデルを超えて社会イノベーションを根本から再定義し、人々と地球を中心に据えたシステム的な変革へと向かっています。彼らは社会イノベーションを、創造性と影響力が交わる領域と捉えており、コミュニティとの直接的な草の根レベルの関わりを通じて、意義のある変化が生まれると考えています。彼らの取り組みは、単に症状に対処するのではなく、社会と環境の課題の根本原因に対処することを優先しており、その姿勢は世界中で展開されているグローバル・シェイパー・ハブ主導のプロジェクトに強く表れています。
デジタルプラットフォームは、リソース、メンターシップ、市場へのアクセスを民主化することができます。これらは社会イノベーションを主導するための重要な要素ですが、テクノロジーは人間のつながりに取って代わるのではなく、それを支えるべきです
若いリーダーたちは、彼らが繰り返し目にし、経験してきた傾向に対応しています。それは、若者や限られた地域の知見を伴わずに、組織が社会イノベーションへの取り組みを約束するというものです。シェイパーズは、解決策を形作るために資源と意思決定を若者に移譲する一部の組織による変化を認めていますが、そのような事例はまれです。これらの傾向は、若者にとって依然として深刻な懸念である失業という形で表面化しています。
組織の約束と実際の行動との間のギャップは、若い革新者たちにとって依然として不満の種となっています。シェイパーズは、労働条件、教育、コミュニティ開発、医療に対応する新たな戦略、デジタルプラットフォーム、組織を通じて、市民社会を拡大・強化する社会イノベーションを求めています。彼らは、従来の指標よりも公平性、持続可能性、包摂性を優先する価値観に基づいたアプローチを求めており、あらゆる取り組みの中心に常に人々を据えることを重視しています。
5. 世代間の気候リーダーシップへの着火
グローバル・シェイパーズの間で行われている気候リーダーシップに関する対話は、従来の環境保護活動の枠を超え、経済的利益と生活の幸福を両立させる枠組みを提唱しています。彼らは、気候変動への効果的な対策には、世代を超えた集団的行動が必要であることを認識しています。しかし、気候変動に関する議論に参加しているにもかかわらず、彼らの影響力を制限する根強い構造的障壁に不満を抱いています。
知恵と革新：年長世代は組織の知識や経験をもたらす一方、若い世代は新鮮なアイデア、テクノロジーへの精通、そして切迫感をもたらします。これらが組み合わさったとき、真のリーダーシップが生まれます
シェイパーズは、経済が持続可能性へと移行する中で、いかなるコミュニティも取り残されないことを保証する「公正な移行」政策を提唱しています。これらの政策は、若者主導の気候変動イニシアチブを、最先端のテクノロジーや循環型経済モデルを用いた解決策の推進力として認める、新たな枠組みに基づくべきです。
若者は、経済的インセンティブを、すべての人にとって住みやすい未来の創造と一致させる気候リーダーシップを求めています。若者の気候変動に関するアジェンダは、排出削減にとどまらず、生物多様性の保護、循環型経済の原則、気候変動に強いインフラの整備にまで及んでおり、政策は当初から若者の代表を含めて設計されるべきです。
グローバル・シェイパーとは何か？
2025年グローバル・シェイパーズ年次サミットでは、許可を待つことなく率先してリーダーシップを発揮し、今まさに行動することを信じる世代の姿が明らかになりました。世界が不確実性と機会の中で歩みを進める中、グローバル・シェイパーズのコミュニティが持つ集団的な知恵と行動は、より公正で、持続可能かつ革新的な社会を築くための戦略的な羅針盤を提供しています。これらの優先課題は、この世代が許可を待っているのではなく、既に世界を再構築していることを証明しています。
