世界中の若者が変化を求めています。
既存のシステムは、不平等を生み、コミュニティを疎外することがあまりにも多くあります。
若い活動家たちは、取り残されるリスクのある人々のために闘う4つの方法を提案しています。
行動が起こらないことに疲弊し、変化への切実な必要性に突き動かされて、世界中の若者たちが権力に対して真実を語り、より包摂的な社会を築くためには今すぐ行動しなければならないことをリーダーに思い起こさせ、革新的な解決策を提案しています。
すべての人を取り残さないためには、「実行の10年」を持続させる必要があります。これは、SDGs（持続可能な開発目標）とパリ協定の達成に必要なものです。私たちがすることすべての中心には、共感、エンパワーメント、そして包摂がなければなりません。50人以上のGlobal Shapersは、地域社会で取り組みを主導している20代から30代の活動家のネットワークであり、スイスのダボス＝クロスターズで開催された世界経済フォーラム2020年次総会において、このメッセージを参加者と共有しました。
より包摂的な世界を築くための、彼らの4つの力強いメッセージは次のとおりです。
1. 声なき人々のために声を上げる。
不平等は経済的不安をあおり、公共の信頼を損ない、社会的結束を弱め続けていますが、開放性と包摂性がもたらす変革的な成果を示す証拠が増えつつあります。
国連は、2020年9月の創設75周年に先立ち、加盟国が望む未来の構築における同機関の役割をよりよく理解するため、グローバルな意見聴取ツアーを開始しました。Global Shapersは、すべてのグローバルな対話に参加し、力強い草の根の解決策をテーブルに持ち込むことを約束しました。
年次総会では、Global Shapersが António Guterres事務総長と会談し、国連の未来と、多様な声を取り入れることの重要性について話し合いました。
「私たちは問題を縦割りで議論することはできません」と、Arlane Gordon-Bray（Rayleigh Hub）は述べました。「代わりに、私たちは協力して取り組む必要があります。例えば気候変動を考えてみてください。公平性と包摂性の観点から、それが疎外されたコミュニティにとって何を意味するのかについて、より相互に関連した取り組みが必要です。」
Global Shapersはまた、世界経済フォーラムのデジタル・プラットフォームであるUpLinkの立ち上げも支援しました。これは、持続可能な開発目標の達成を支援するため、すべての人々の革新的な精神を統合し、加速させ、集約するために設計されたものです。デジタル・プラットフォーム。
このプロジェクトにエンジニアリングの技術を提供したFatima Azzahra El Azzouzi（Casablanca Hub）は、包摂性が極めて重要だと述べました。彼女は、モロッコの障害のある人やベネズエラの高校卒業資格を持たない労働者を例に挙げました。
「UpLinkの目標は、当初から、私たちがつい忘れがちで、しばしば見過ごしている人々を確実に包摂することです」と彼女は述べました。
2. 気候変動対策に自らの役割を果たす。
「世界中の若者の皆さん、私たちには大きな力があります」と、Wanjuhi Njoroge は述べました。彼女はストーリーテリングとソーシャルメディアの力を活用し、#saveourforestske というハッシュタグを通じて、ケニアの違法伐採に反対する運動を展開しています。「私たちは35億人です。人と地球を優先しない企業の製品はボイコットしなければなりません。行動を起こさなければなりません。」
例えば、Wanjuhi と Global Shapers コミュニティは、大規模な森林再生を促進するため、世界経済フォーラムの1兆本の木のプラットフォームに参加しました。Global Shapersは、「2030年までに1兆本の木を植える」という目標に貢献するため、500万本の木を植えることを約束しました。
Holly Syrett（Amsterdam Hub）は、Shaping Fashionを主導しています。これは、ファッション業界が直面する課題への認識を高め、地域社会が持続可能なファッションの解決策を追求できるよう力を与えることを目的としたGlobal Shapersの取り組みです。2020年4月には、50以上の都市のShapersが「ファッション・レボリューション・ウィーク」で結集し、透明性を訴え、労働者の権利のために闘い、人と地球を守るブランドを消費者が支持できるよう法制化を推進します。
「市民には、自分自身の個人的な価値観に基づいて、信頼できるブランドや小売業者を選ぶための情報が必要です」と彼女は述べました。「若者は、搾取され、危険な環境で働き、不当な賃金しか支払われず、自然を破壊する人々によって作られた衣類を買いたいとは思っていません。私たちには、消費者を教育する大きな機会があります。」
3. 耳を傾け、共感する。
「メンタルヘルスの危機に対する第一の防衛線は、耳を傾けてくれる人を見つけることです」と、Sanju Sachamuneewongse（Bangkok Hub）は述べました。
Sanjuは、自身のメンタルヘルスの苦悩をきっかけに、苦しむ人々を支援するサービスを立ち上げました。タイで自殺防止のホットラインに電話をかけたとき、誰も応答しませんでした。その痛ましい出来事が、彼の人生の目的となりました。Sanjuは、いつでも話を聞いてもらえるアプリ「Sati」を開発しました。彼は、発信者の抱える課題を判断せずに聞き取る、共感力のある聞き手を育成しています。
「私たちは恥の文化の中で生きています」と、Fatima Azzahra El Azzouzi（Casablanca Hub）は述べました。「笑顔が見える一方で、実際には、若者たちはうつ病や不安、時にはより深刻な精神疾患に苦しんでいます。私たちはこれらのニーズに目を向け、苦しんでいる人々に共感する必要があります。うまくいっていないときに、それを認められる安全な場が必要です。」
Global Shapersは、2020年に15都市で、共感的傾聴のためのパイロット・プログラムを開始します。これは、さまざまな専門家やパートナーと連携しながら、若者がピア・ツー・ピアの支援を見つけられるよう支援するものです。
Global Shaperとは何か？
4. 教育と訓練を提供する。
フォーラムの「グローバル社会移動性指数2020」によると、多くの国々は、市民が豊かに暮らせる条件を整えられていません。その結果、人生における個人の機会は依然として出生時の社会経済的地位に縛られ、歴史的な不平等が固定化されています。
これに対応するため、Global Shapersは世界経済フォーラムのリスキリング革命に参加しました。これは、2030年までに10億人により良い教育、スキル、そして仕事を提供するために開始されたものです。Global Shapersは、脆弱な立場にある人々に、尊厳ある仕事に就くために必要なスキルを身につけさせ、地域のリーダーとの市民的対話を通じて労働者保護の強化を訴えることで、社会移動性の回復に向けた行動を起こします。
さらに、Global Shapersは、Forum of Young Global Leaders およびAccentureと協力し、次の10年に向けた責任あるリーダーシップを定義するホワイトペーパーと動画を最近発表したほか、次世代のリーダーがすべての人々にとって前向きな成果を生み出せるよう準備するための、責任あるリーダーシップ・アカデミーも立ち上げました。
「責任あるリーダーシップとは、疎外された人々の権利のために立ち上がり、その人々が包摂されるために闘い、その声が意味のある形で確実に届けられるようにすることです」と、Jilly Gokalgandhi（Milwaukee Hub）は述べました。
