「Youth Pulse 2026」報告書は、雇用、教育、AI、気候変動の解決策を推進する準備ができた世代の姿を明らかにしている。
世界の半数以上が30歳未満である今、若者の優先課題は世界の安定と成長の中心にある。
指導者は、若者の声を重視し、若者主導の行動を支援することで、信頼を取り戻すことができる。
政治と ビジネス界のリーダーが世界経済フォーラム年次総会のためダボスに集まる中、経済成長の鈍化、地政学的な分断、気候危機、人工知能の台頭への懸念が議論の中心になると見られる。これらの課題を分析する論考は数多く出されるだろう。しかし、参加者にとって最も重要な情報源は、おそらくエコノミストや政治戦略家ではなく、世界の若者たちである。
Youth Pulse 2026 ――100を超える国々の約4,600人の若者を対象とした世界経済フォーラムの調査であり、世界最大級の若者の未来予測データセットの一つである。今日の決定の結果を最も長く背負うことになる人々からの包括的な知見を提供する。今年の報告書は、複数の移行期を同時に乗り越えつつ、真のパートナーシップを求める、非常に積極的な若い世代の姿を描いている。
現在生きている人々の半数以上が30歳未満であり、世界は史上最大の若年人口を抱えている。また、これは史上最もAIに精通した世代であると同時に、最も支援を受けていない世代でもある。若者は、自らの将来を形作る決定から慢性的に排除されている。Youth Pulse 2026は、これが不公平であると同時に、大きな機会の損失であることを示している。
世界の若者は何を心配しており、何を求めているのか。
若者は、気候危機、拡大する不平等、激化する紛争などの危機に取り組む上で、重要な変革の担い手となる可能性を秘めている。彼らは包括的で持続可能な社会の構築を熱望しており、行動に向けた大きな機会を見いだしている。
若者の優先課題は、次の5つの具体的な要求に集約できる。すなわち、質の高い雇用と起業の拡大、就労に直結する教育の改善、適切な規制を伴うAIの迅速な導入、信頼の基盤としての透明性の向上、そして繁栄の基盤としての気候変動対策である。これらを総合すると、社会が若者をどのように支援し、関与させるかを見直す必要があることが示されている。
世代間で価値観や優先課題が異なるとよく言われるが、若者が主に関心を寄せているのは経済的な生存である。調査によると、回答者の57%が自国で最も重要な政策課題として雇用を挙げており、同程度の割合の人々が、インフレと不安定さを自らの生活に対する最大の脅威として挙げている。こうした経済的な懸念は、気候変動や政治的混乱を含む他のあらゆる課題を上回っている。
経済的脆弱性
経済的脆弱性が強調されていることは、驚くべきことではないかもしれない。その理由は、世界の若年労働者の70%が、依然として非正規雇用または低賃金労働に閉じ込められているからである。行き止まりの仕事で何十年も働き続ける可能性に直面し、アフリカや南アジアなどの地域では、起業への関心が急速に高まっている。これらの地域では、起業が昇進を阻む構造的障壁を回避する手段とみなされている。先進国においても、雇用の不安定化が従来のキャリアへの信頼を損なっており、同様の傾向が見られる。
若者の雇用危機に対処するには、政府と企業の双方が、若者の潜在能力を引き出し、長期的な経済成長を維持するために、キャリア初期の雇用機会を拡大する必要がある。AIの台頭によりこの必要性は一層切迫している。回答者の3分の2が、今後3年間でAIが利用可能な初級職の数を減らすことを懸念しているためである。
実践的な解決策としては、大規模な雇用主が、透明性の高い初級職の採用パイプラインを約束すること、有給インターンシップや幅広い見習い制度を提供することが挙げられる。一方、政府は、若者の採用に対する賃金補助の導入を検討し、初めて起業する人々の資金へのアクセスを拡大すべきである。これにより、革新的なアイデアを持つ若者にとって、起業が現実的な選択肢となる。
教育の実用性
教育もまた改革の時期を迎えている。「Youth Pulse 2026」の調査から浮かび上がる不都合な真実は、Youth Pulse 2026の調査で、若者はもはや教育制度が自分たちを仕事に備えさせてくれるとは信じていないということである。回答者の46%は教育を重要な推進要因と見ているものの、教室での学習と労働市場のニーズとの間に根強いミスマッチがあると指摘している。彼らは、デジタルリテラシー、批判的思考、適応力を優先することで、カリキュラムを新たに出現する職業市場に合わせる改革を求めている。
これは教育機関を解体すべきだという主張ではなく、その仕組みを再構築すべきだという主張である。報告書は、若者が、実践的で、モジュール式で、雇用主によって実用性が認められた学習を、経済の成長分野への直接的な道筋を開くものとして、ますます期待していることを示している。
私たちの経済は、教育や機会を提供する制度よりも速いペースで変化している。その結果、多くの若者が自らの将来について不安を抱くのは当然のことである。この社会的課題への答えは、安心を与えることではなく、準備を整えることにある。若者に、学び、学びほどき、働き、レジリエンスを築く手段を与え、この新しい経済における機会への道筋を見いだせるようにすることである。
Taha Bawa、Goodwall CEO兼共同創業者、世界経済フォーラム グローバル・イノベーター
この報告書から最も明確に読み取れるメッセージの一つは、AIがもたらす機会と課題の大きさである。30歳未満の若者の間でAIの導入が急速に進んでいる一方で、正式な訓練は危険なほど遅れており、若者たちは不安を抱いている。若者の約60%が定期的にAIツールを利用しており、さらに3分の1の若者が時折試している。これは、年長世代をはるかに上回る導入水準である。AIが定型的かつ初級レベルの業務を自動化する一方で、上級職の人々がその力を活用してさらに先へ進むにつれ、二層化した社会が出現することを、若者は懸念している。彼らはAI革命の最前線にいるのである。
深刻化する不平等の脅威に対抗するため、政府と雇用主は、AIリテラシーを専門分野ではなく、普遍的な基礎的スキルとして扱う必要がある。学校や大学は、応用AIを中核的なカリキュラムに組み込むべきであり、企業は、新規採用されるすべての社員に対してAIオンボーディングを導入することが推奨される。
気候変動
気候変動への取り組みは、若い世代にとって依然として最重要の関心事である。重要なのは、これが野心と手頃さの間のトレードオフとしてではなく、繁栄の根本的な前提条件として捉えられていることである。若者にとって気候変動は、紛争やガバナンスの失敗を上回る世界最大の脅威として位置づけられており、経済的不安定さに次ぐ、自分たちの生活に対する第2の脅威とみなされている。
朗報は、若者が気候変動に関する革新的な解決策の、成長する供給源として台頭していることである。ジンバブエにおけるアクアポニックスシステムから、コロンビアにおける水資源のレジリエンスを高める取り組みまで、本報告書は、すでに大規模な成果を上げている120を超える若者主導の気候プロジェクトを整理している。
私たちは、今日の選択の結果を背負う、複数の未来の分岐点に立っている。次世代からの世代間の知見は不可欠である。なぜなら、彼らは、地球を守ることが環境へのスチュワードシップの実践であると同時に、後に続くすべての世代への約束であることを、私たちに思い出させてくれるからである。
Enkhuun Byambadorj、Breathe Mongolia共同創業者、クリーンエアに関するグローバル・フューチャー・カウンシル会員
信頼の低下
この点に関しては、政治や制度への信頼の低下、若者には、政府とビジネス界の双方のリーダーに響くべき重要な主張がある。地域レベルの指導者に対する若者の信頼は、国政の政治家に対する信頼の2倍に上る。これは、この世代にとって正当性とは、身近で、説明責任を果たし、具体的な成果を効果的にもたらすリーダーシップによって築かれるものであることを反映している。
総合すると、Youth Pulse 2026の調査結果は、移行期にある世界を乗り越えるための貴重な指針となる。今日の意思決定者が、信頼され、レジリエントで、すべての人のために機能する制度を構築することに真剣であるならば、若者を共同設計者の立場に引き上げなければならない。問題は、若者が前に出る準備ができているかどうかではなく、権力を持つ者が耳を傾ける準備ができているかどうかである。若者の知見を無視することは、戦略上の失敗となるだろう。
