若者は、国、地域社会、そして地球の未来に影響を与える意思決定から、恒常的に排除されています。
生物多様性と気候の危機が世界的な課題の中心を占めているため、世界のリーダーは若い世代との信頼を取り戻すために迅速に行動しなければなりません。
世界人口の半数は30歳未満ですが、世界の議員に占める割合はわずか2.6%です。包摂的で市民中心の政策立案のためには、より良い代表性が必要です。
この記事は次に掲載されました：Forbes。
私たちの地域社会、国、そして地球の未来に関わる意思決定は、毎日数多く行われています。その多くから若者は排除されがちです。若者は、世界の形づくりに関する発言機会が限られており、その結果、若者の他者や未来に対する不信という危機が生じています。
各世代が前の世代より豊かになるという約束は、すでに失われました。代わりに若者は、気候変動が後戻りできない段階に近づき、致死的な水準にまで達した汚染、終わりの見えない複雑な戦争、そしてあらゆる社会で急拡大する格差という世界を受け継いでいます。
現状に異議を唱え、世界が必要とする画期的な解決策をもたらすためには、新たなアプローチが不可欠です。すべての利害関係者と世代が力を合わせ、差し迫った課題に共に取り組むべき時が来ています。最初の一歩は、若者を意思決定に意味のある形で参加させることです。
スイス・ダボスで開催された今年の年次総会「ダボス2024」において、世界経済フォーラムは、未来との信頼と世代間の信頼を回復するために必要な解決策を提唱すべく、50人の若い革新者と活動家に力を与える場を提供します。これらの変革者は、多様な都市、国、そして様々な立場の出身であり、ダボスの世界のリーダーに対して、具体的な解決策と心に響く行動の呼びかけをもたらします。彼らの議題は何でしょうか。若い変革者たちが説明します。
地球を守るための大胆な行動を推進する
現代における最大の危機の二つは、生物多様性の危機と気候の危機です。世界のリーダーが次世代との信頼を取り戻したいのであれば、排出量を迅速に削減し、財政上の約束を守り、数百万の雇用を生み出すクリーンエネルギーへの公正な移行を実現しなければなりません。
Ann Dumaliangは、フィリピン・リサール州バラスにある尖塔状のカルスト地形の保護に取り組む若い自然保護活動家です。彼女はマサンギ・ジオリザーブの共同創設者兼管理理事であり、彼女の見解は次のとおりです。
「政府、産業界、そして企業は、未来を再構築する力、技術、そして資源を持っています。その ためには、事業を行うことの真のコストを評価し、自らの行動が将来の世代に不釣り合いな影響を与えることを認識しなければなりません。自然を基盤とした解決策に投資し、科学に裏付けられた政策を実施し、2023年までに地球の陸地と水域の少なくとも30%を保護するために、共感、説明責任、そして緊急性をもって行動しなければなりません。」
Ahmed Slim Bouakez、 チュニジアで水資源の保全を推進するためにイノベーションを活用するエコプレナーは、次のように付け加えています。「気候の緊急事態に関する信頼と協力を再構築するうえで、透明性は極めて重要な役割を果たします。土地と水の管理における透明性の欠如は、資源の非効率な配分につながります。私たちの資源に関しては、データを共有資産として扱い、協働的な解決策への道を切り開き、対立のリスクを軽減しなければなりません。」
ダムアリアンとブアケズは、ダボスに集まった他の30歳未満の気候活動家たちとともに参加しています。その中には、Ineza Umuhoza（ルワンダの損失と損害に関する若者連合のコーディネーター）、Rita Steele（カナダのBIPOC持続可能性コレクティブの創設者）、Salma Mohammadiyan（メキシコで循環型イノベーションを拡大しているエコプレナー）、そしてJoão Rocha（ブラジル・リオデジャネイロ市が気候の緊急事態を宣言するよう働きかけた技術者）が含まれます。
デジタル技術を、可能にし、格差をなくすものにする
技術の進歩は、生活のあらゆる側面に影響を及ぼしてきました。第四次産業革命は、イノベーションを促進し、進歩を加速させ、想像を超える形で世界をつなぎました。しかし私たちは、巨大なデジタル格差、誤情報、操作、監視に関する前例のないリスク、そして差し迫った倫理、安全、規制上の問いに直面しています。若者は、新興技術がもたらす課題に正面から取り組む必要があることを認識しており、解決策づくりの過程に参加することを望んでいます。
によれば、Kathy Liu（英国アマゾンのデジタル主権開発マネージャー）は、「意思決定者が2024年に次世代との信頼を再構築したいのであれば、デジタルリテラシーの育成、データのオープンな共有、そしてオンラインセキュリティの確保を最優先にしなければなりません。
「若者は、2030年までにすべての人がインターネットに接続され、女性、少数派、若者を含む十分な代表性を持たない人々が、新たな技術の設計、開発、統治において平等な役割を担う、開かれた、自由で安全なデジタルの未来を望んでいます。」
Liuは、ダボス2024に参加する、刺激的な若い革新者の一人です。他の参加者には、Antonella Di Ciano（ベネズエラで人工知能（AI）を用いて環境犯罪と闘っている人物）、Guilherme de Rosso Manços（ブラジル最大の小児病院のイノベーション責任者）、René Bucken（ドイツで新興技術を用いてフェイクニュースと闘っている若手ジャーナリスト）、そしてMarek Miltner（チェコ共和国で気候課題の解決にAIツールを応用している技術者）がいます。
「世代間の信頼を回復することは、企業の役員会や権力の回廊の中だけでは実現しません。政治と企業における年齢の壁を取り払い、あらゆるレベルの意思決定の場に若者を体系的に組み込むための具体的な行動が求められています」とMiltnerは述べています。
彼はさらに、「これは、多様な視点が政策や製品を形づくるようにすること、そして若者主導の取り組みの推進のために、十分な資金を提供することを意味します。若者を諮問委員会に登用することも同様に重要です。未来を受け継ぐ人々以上に、未来について的確に助言できる人がいるでしょうか」と付け加えています。
信頼を取り戻すためには、政府は若者が最も関心を持つ課題について若者と関わるために技術を活用しなければなりません。
Lynn Malkawi、Wasel創設者
経済的進歩の約束を実現する
過去10年間、世界的な景気後退とパンデミックという二つの大きな危機が、若者の経済的展望を妨げてきました。このため、何百万人もの若者がディーセントな仕事、スキル、住居を得る機会が停滞し、若者の失業率は急激に上昇しています。
最近の経済協力開発機構（OECD）のデータによれば、若者は他の年齢層と比べて失業する可能性が2.5倍高くなっています。また、不安定な仕事に就く可能性も高く、極度の貧困に陥るリスクも高くなっています。気候変動や増加する避難民などの現在のリスクは、これらの傾向をさらに悪化させるでしょう。
Hashim Alsharif Alzaabiは、アラブ首長国連邦で再教育を加速させている起業家です。彼は次のように提案しています。「人材市場と雇用市場における信頼を再構築するための鍵は、継続的な学習と適応力の文化を育み、若者が今日の仕事に備えるだけでなく、絶えず変化する明日の環境で成功するために必要なスキルを身につけられるようにすることです。私たちは技術が持つ変革の力を認め、伝統的な教育の役割を見直し、若者の雇用可能性を世界的に高めるために、的を絞った高品質な学習アプローチを採用しなければなりません。」
Alzaabiと同様に、ダボスの多くの変革者は、次世代のための経済的機会と雇用機会の拡大に重点を置いて提唱していくでしょう。Deveney Smithは、アメリカ合衆国ワシントンD.C.において、BIPOC（黒人、先住民、有色人種）の人材のためにリーダーシップ・パイプラインの育成経路を変革している人物であり、Olajumoke Adekeyeは、ナイジェリアにおける若者の雇用を加速させるために21世紀のスキルのギャップを埋めている人物、Islam Iqbalは、10年にわたる活動を通じて、多くの女性リーダーを含む数千人のアフガニスタンの若者を教育の機会によって向上させてきた若手リーダーです。
Iqbalが指摘するように、「紛争においては、存亡に関わる脅威に加えて、若者は雇用、教育、医療へのアクセスに関する課題に直面しています。しかし、彼らがもたらすスキルはしばしば唯一無二のものです。誰一人取り残さないために、若い移民、難民、国内避難民が、尊厳をもって人生を再構築し、経済に貢献し、取り残された他者を引き上げる機会を与えられなければなりません。私たちは、紛争地域における平和、安全、そして若者の完全な保護を求める呼びかけにおいて、団結しなければなりません。」
Iqbalは、タリバンによる権力掌握の数時間前にアフガニスタンを離れ、カナダに移住しました。彼は、世界中のアフガニスタン難民のために、教育、雇用、そして就労能力への機会へのアクセス改善に引き続き取り組んでいます。
包摂的なガバナンスと協力を確保する
若者は、公的な意思決定への参加という点で、依然としてほとんど見えない存在です。世界人口の半数が30歳未満であるにもかかわらず、世界の議員のうちこの年齢層に属するのはわずか2.6%です。若者は、意思決定機関が自分たちが奉仕しようとする人々の多様性を代表することを望み、包摂的で市民中心の政策立案に取り組むことを求めています。
Reed Shafer-Rayは、地域社会の自立を築き、地域の制度を強化する非営利団体Mountaintopの創設者兼CEOです。Reedは次のように提唱しています。「政府と理事会の議席を若者のために確保しなければなりません。132か国におけるジェンダークォータ法は、女性市民に対する政府の対応性を向上させ、女子の教育成果を高め、女性が重視する公共財への投資を促進しました。同様に、9つのアフリカand アジアの国々では若者の議会クォータが導入されています。こうした優先枠がなければ、資格を備えた若いリーダーたちは競争に苦労するでしょう。次世代に力を与え、すべての人にとってより良い成果を実現するために、若者のクォータを試行し、改善しなければなりません。」
Lynn Malkawiは、ヨルダンで市民教育を強化する社会的企業Waselを設立しました。彼女は次のように付け加えています。「信頼を再構築するのであれば、政府は若者が最も関心を持つ課題について若者と関わるために技術を活用しなければなりません。若者は国家戦略について十分な情報を与えられなければならず、指導者は民主主義を育み、トレードオフについて透明性を持ち、説明責任の仕組みを構築しなければなりません。若者は、情報が進んで積極的に共有されるオープンなガバナンスを求めています。」
Malkawiによれば、「これは協働とイノベーションの文化を生み出すことに役立ち、具体的な行動が伴えば、社会は市民参加を高め、政府への信頼を回復することができます。」
今日の最大の課題には、情熱に満ちた若い人々がもたらす多様な視点、革新的な思考、そして献身が求められています。組織は、若者と私たちの未来が最も必要としている今この時に、その可能性を引き出す資源にアクセスすることができます。
さらに詳しく知りたい方は、ダボス2024におけるGlobal Shapers Communityについて、また、私たちの1万人の若い変革者たちが世界500以上の都市で前向きな変化をもたらしている様子をご覧ください。
