ロボットに仕事を奪われるという記事にはうんざりしていませんか？自動化が人々の働き方にもたらす壊滅的な影響を予測する恐ろしい話は、私たちの誰もが耳にしてきました。それにもかかわらず、労働者自身が実際にどう考えているのかについては、これまであまり注目されてきませんでした。
今週のチャートは、当機関の最近の研究からのものです。この研究は、まさにその点に焦点を当てています。先進国および新興市場国の11か国にわたる11,000人の労働者を対象に、仕事の未来を形作る主要な要因をどのように捉えているかを分析しています。意外にも、多くの労働者は自動化について、否定的よりも肯定的に感じていることがわかりました。特に新興市場国でその傾向が顕著です。ただし、年齢、学歴、所得といった個人の特性は大きな影響を及ぼしており、自動化がすでにどの程度進んでいるかといった国の要因も同様です。
例えば、大学の学位を持つ人は、高校卒業資格のみの人に比べて、自動化が自分の仕事に与える影響について前向きに感じる傾向が高くなっています。高所得者についても同様です。同様に、仕事に満足している人は、好意的な認識を持つ傾向があります。一方で、年齢が高いことや、過去に仕事の不安定さを経験したことは、労働者のより否定的な見方と強く関連しています。
国の要因も重要です。意外ではないかもしれませんが、2000年から2016年の間にロボット技術の利用が増加した国の回答者は、職場への影響について否定的な見方をする傾向があります。一方、新興市場国や労働保護の度合いが高い国の回答者は、より肯定的な傾向があります。
自動化を肯定的に捉えている労働者は、増大する自動化の課題に対応するため、自己負担で再教育や再訓練を受ける準備があります。一方で、政府には、より手厚い保護と新たな形態の社会給付を通じて、この移行を促進することを期待しています。
