サステナビリティ企業のディレクターによると、サステナビリティ市場で影響力を発揮するには、教育だけでは十分ではありません。
現在、この分野の雇用主は、他の業界や分野での経験がある候補者を求めています。
サステナビリティと結びつける分野やニッチを見極めることは非常に重要で、彼女はこれを「サステナビリティの『と』」と呼んでいます。
彼女は、キャリアのどの段階にあっても、サステナビリティと「と」を組み合わせ、その効果を最大限に引き出す方法を解説しています。
求職者が企業にとって魅力的な存在となるには、サステナビリティの学位だけでは不十分です。学位に別のスキルや関心分野を組み合わせることが重要です。
サステナビリティのキャリア市場は、奇妙な矛盾を抱えています。求人情報は数多くあり、私は企業から、サステナビリティ分野で有能な人材を見つけられないという声を絶えず耳にしています。一方で、サステナビリティに関心のある求職者は、この分野に参入できないことへの不満を口にし、サステナビリティの学位課程を修了した学生も、卒業後に職を見つけるのに苦労することがよくあります。同様に、他分野の経験豊富な専門家でサステナビリティのキャリアへの転身を望む人々も、なじみのない領域に入ろうとして途方に暮れています。
この不一致の原因は何でしょうか？私自身のサステナビリティのキャリアを歩み、この分野で自分の道を探す多くの人々と対話を重ねてきた中で、私は、サステナビリティのキャリアを目指す人が自分の関心分野を単に「サステナビリティ」と表現するのでは、通常は不十分だと気づきました。さらに、サステナビリティの教育を受けていても、他の業界や分野での経験がない人を雇うことを正当化するのは、潜在的な雇用主にとって難しいことです。そのため、サステナビリティと結びつける分野やニッチを見極めることが非常に重要であり、私が「サステナビリティの『と』」と呼ぶものを明確にすることが大切なのです。
サステナビリティのキャリアを歩み始めようとしている場合、自分の「と」を明確にすることで、非常に広範で多様な関心分野であるサステナビリティを、仕事につなげる具体的なものに絞り込むことができます。
サステナビリティと組み合わせるのに適した「と」は、すでに持っている可能性が高いです。ビジネス志向で定量的な分野に常に惹かれてきたのであれば、「サステナビリティと金融」のキャリアが魅力的に感じられるかもしれません。子どもの頃にレゴに夢中になり、大人になってから建物や建築に関心を持つようになったのであれば、「サステナビリティと建築環境」のキャリアで建物の効率改善に取り組むことが魅力的に感じられるかもしれません。
サステナビリティと組み合わせられる分野は数多くあります。金融、工学、政策、マーケティング、経済学、コンピュータサイエンス、アパレル・ファッション、経済開発など、そのほかにも多くあります。さらに、サステナビリティのキャリアにつながりうる他の「と」があることに気づいていない場合もあるかもしれません。
例えば、グラフィックデザインに魅力を感じているなら、環境に配慮した製品の開発に力を入れている企業でグラフィックデザインの職に就き、自分のスキルをサステナビリティのために生かしてみてはどうでしょうか。これは、経験豊富な専門家が、サステナビリティ以外の経験をサステナビリティと組み合わせる方法の一例にもなります。
求職活動が進んだり、経験を積んだりするにつれて、「と」はさらに絞り込まれていくことが多いでしょう。サステナビリティと公共政策に関心があることに気づいた大学生は、やがてノースカロライナ州の水質汚染政策の問題に具体的に取り組みたいと考えるようになるかもしれません。10年の経験を持つマーケティングの専門家がサステナビリティへの転身を考えている場合、ゼロウェイスト・ライフスタイルの促進に向けて消費者行動に影響を与えることに特に関心があると気づくかもしれません。これらはすべて、サステナビリティという大きな枠組みのもとにある、具体的な課題と具体的な解決策です。
ビジネススクールに入学し、「サステナビリティと」をより明確にする必要があると気づき始めた頃、私は、集中したい別の分野を特定することで自分の選択肢を狭めてしまうのではないかと懸念していました。サステナビリティに関するあらゆることに関心があり、特定の職務にはこだわらないと人脈作りの場で潜在的な雇用主に伝えるうちに、選択肢を広く保ち、雇用主が必要とするどの役割にも就ける機会を得られていると考えていました。
しかし、話をした人々は、より具体的な情報を必要としていることがわかりました。サステナビリティに貢献するためにどのようなスキルを持ち込めるのか。私は最終的に、廃棄物削減と循環型経済への関心を、芽生えつつあったビジネスの知見やデザイン思考と組み合わせたいと考えていることに気づきました。このような特定のテーマに絞ったことで、求職活動はむしろ容易になりました。人脈の中の人々は、私が何に情熱を持ち、実際に何をもたらせるのかをより明確に理解してくれるようになりました。
サステナビリティの「と」は、制約ではなく、可能性を広げるものです。MBAを取得していた頃、私の周りにはサステナビリティ志向のキャリアを求める人が大勢いて、同級生たちがどのような「と」を選ぶのかを見るのは非常に興味深いことでした。
ベンチャーキャピタルを選んだ人もいました。サステナビリティで着実な進歩を遂げている企業を見つけ、支援することに取り組みたいと考えたのです。プロジェクトファイナンスに進み、表計算やモデリングのスキルを生かして、再生可能エネルギーの開発事業者がプロジェクトの資金調達方法を計画するのを支援した人もいました。マーケティングの視点を持ち、行動経済学や広告の力を使って、より持続可能な消費行動を促す方法を考えたいと考えた人もいました。私たち全員が それぞれの「と」を見つける姿を見て、私は、自分たちが一つの分野に自分を制限しているとはまったく感じませんでした。むしろ、サステナビリティとは別の、自分が自然に持つ適性や関心を生かし、それをサステナビリティそのもののために活用する方法を見つけていたのです。
キャリアの段階に応じて、「と」を見つけるためのヒントを以下にご紹介します。
初めての仕事を探している学部学生の方へ
最初のステップは、自分の「と」を明確にすることです。好きだった授業や子どもの頃の関心を振り返ってみてください。次に、まだ持っていない場合は、その「と」に関する教育や経験を積むことで、それを実践につなげます。可能であれば、2つの専攻分野を組み合わせてダブルメジャーにするか、メジャーとマイナーを組み合わせるとよいでしょう。そのうちの一つは環境関連分野にし、もう一つを自分の「と」にできます。さらに、インターンシップや課外活動を通じて、「と」、またはサステナビリティの専門知識、あるいはその両方を深められる経験を求めることも有効です。
例えば、公共政策とサステナビリティに関心があると考えている学生は、地方の政策立案者の事務所でインターンシップを探し、地区内のサステナビリティの課題の支援を申し出るかもしれません。これにより、自分が実は地域の水問題に強い関心を持っていると気づくかもしれません。また、政策とサステナビリティの両方の経験を積んだことが履歴書上で明確に示され、非常に価値のあるアピール材料にもなります。すでに卒業しているものの、まだ自分の「と」を明確にできていない場合は、履歴書に既に ある可能性のある「と」を振り返ってみてください。サステナビリティに直接関係しない場合でも、その別の関心分野での経験を追加で積むことを検討すると、その2つの交差点を見つけやすくなります。
サステナビリティへのキャリア転換を目指す経験豊富な専門家の方へ
サステナビリティの仕事に移るための最も簡単な方法は、これまでの経験を自分の「と」として活用し、そのうえでサステナビリティの知識を習得して補完することです。食品調達で数年の経験を持つ人は、持続可能な農業で生産された食品の責任ある調達に取り組むことに興味を持つかもしれません。倉庫やオフィスの管理経験がある人は、施設のゼロウェイスト管理者になることに喜びを感じるかもしれません。
既存の専門分野にサステナビリティを取り入れる方法は無数にあります。サステナビリティに関する経験や教育が十分ではないと感じる場合は、関心のあるサステナビリティ分野の無料オンライン講座を受講する、業界ニュースレターを購読する、あるいはエグゼクティブ教育のクラスに登録することを検討してみてください。
サステナビリティのキャリアの現状は依然として困難ですが、サステナビリティと組み合わせられる「と」の多さが、充実した仕事や生涯にわたるキャリアを生み出すことに私は期待を寄せています。自分の「と」について振り返ることは、自分に最適なポジションを見つける際に大きな成果をもたらすことがあります。
