コワーカーの台頭について知っておくべきこと

Employees work at their desks inside Tech Mahindra office building in Noida on the outskirts of New Delhi March 18, 2013. India's IT outsourcers are promoting "mini CEOs" capable of running businesses on their own, while trimming down on the hordes of entry-level computer coders they normally hire as they try to squeeze more profits out of their staff. To match Analysis INDIA-TECH/STAFFING Picture taken March 18, 2013. REUTERS/Adnan Abidi THIS PICTURE IS ONLY TO BE PUBLISHED WITH THE STORY SLUGGED INDIA-TECH/STAFFING, WITH THE HEADLINE "The End of Indian IT Staffing As We Know It". - GM1E93P0C9X01
The co-working industry is expected to grow at a rate of 12% year-on-year over the next 5 years.Image: REUTERS/Adnan Abidi
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現代では、人々はどこでも働くことができます。

クラウドや無線通信プロトコル、コラボレーションソフトウェアのおかげで、近所のコーヒーショップでも、別の街でも、あるいは海外でも、仕事の生産性を保つことができます。

かつてない自由によって離れた場所で働けるようになった一方で、人々を結びつける新たなビジネスモデルも生まれました。WeWorkのような企業が牽引するコワーキングスペースの台頭により、すでに数十億ドル規模の業界が形成され、スタートアップ文化に欠かせない存在となりつつあります。

一緒に働くコワーカー

今回のインフォグラフィックは、Raconteurが提供するもので、企業、とりわけ急成長中のスタートアップが、コワーキングスペースにますます引き寄せられている理由を示しています。

コワーキング業界がスタートアップに提供するのは、従来の選択肢では得られないものです。それは、会社の成長に合わせてオフィススペースを円滑かつ確実に拡張できることです。さらに、仕事に使える無線インターネットからコーヒーの無制限提供まで、必要なものがすべてそろっているため、この新たなモデルによってスタートアップは、プロダクト・マーケット・フィットの実現や次のピボットなど、重要な課題に集中できます。

この業界は今後5年間、年平均成長率12%で成長すると予測されています。さらに、この分野をリードするWeWorkが、350億ドルの評価額で資金調達を行うとの話もあります。

提供価値のその先

「サービスとしてのスペース」は急成長するスタートアップにとって確かに魅力的ですが、コワーキングスペースの勢いを支える妥当な理由は、ほかにもあるのでしょうか。

コワーカー自身によると、このモデルのメリットで最も評価が高い10項目は次のとおりです。

  • 社交的で楽しい雰囲気(59%)

  • ほかの人との交流(56%)

  • コミュニティ(55%)

  • 自宅から近い(51%)

  • 考え方の近い人々(47%)

  • 費用対効果が高い(41%)

  • 近隣の交通の便が良い(41%)

  • 基本的なオフィス設備(38%)

  • 知識の共有(35%)

  • 広く開放的な作業スペース(34%)

総じて、コワーキングスペースがもたらす付加価値は、こうした共有スペースを拠点とする企業にとって、確かなもののようです。

そのため、世界のコワーキング業界が2022年までに施設数30,432か所、会員数510万人に拡大すると予測されていることも、驚くにはあたりません。

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