過去20年以上にわたり、社会起業家のためのシュワブ財団 は、社会起業家を新しいタイプのリーダー（価値観に基づき、包摂的で、思いやりがあり、起業家精神に富んだ個人であり、ビジネス、社会開発、環境イニシアチブにおいて持続可能な新しいモデルを開発する人々）として認めてきました。彼らは社会と文明のための研究開発の最前線に立ち、実験、反復、実践を通じて問題解決の方法を加速させ、新たな未来を構想してきました。
この20年間で、私たちは 70カ国から集まった350人以上の有力な社会起業家を シュワブ財団のコミュニティに迎え入れ、世界経済フォーラムのプラットフォームに組み込んできました。彼らは共に、環境の持続可能性と消費、健康と教育、農村開発と職業訓練、そして世界各地のさまざまな状況において人権と平等を推進する新たな方法の模索において、大きな進展を示してきました。
しかし、貧困、不平等、気候変動は、いかなる単一の社会起業家や組織だけでも取り組むには大きすぎ、複雑すぎます。これらの問題の多くは相互に関連していることを認識すべきです。その根本原因は歴史、政治、文化の深部にも及んでおり、最善の解決策は、時代遅れのルールや偏った権力構造によってしばしば制約されています。
私たちは、真の変革を生み出すためには、ダイナミックな相互作用とマルチステークホルダーによるパートナーシップが、イデオロギーの違いを超えて、私たちが必要だと知っている抜本的な変革を実現するうえで不可欠であることを確認しています。
私たちは、あらゆる分野に社会イノベーションを広める必要があります。それにより、この社会的R&Dが実現可能かつ持続可能であることを示したものを採用、適応、普及、拡大できるようになります。その例として、それは砂漠における自己持続型のエコビジネス、またはコミュニティ主導でテクノロジーを活用したヘルスケアでもあり得ます。社会イノベーション・エコシステムを牽引する人々には、想像力、妥協、回復力、そして何よりも、献身的で勇気ある革新的な人々が求められます。
そのため、シュワブ財団は、持続可能な開発目標（SDGs）への進捗を加速し、社会イノベーションの分野を共同で前進させるという共通の目的を共有する、先駆的な主体からなるエコシステムを認識し支援するよう、その役割を拡大しました。シュワブ財団は、2019年にこれらの社会イノベーターのうち40名を表彰できることを誇りに思います。
2019年の表彰
2019年の受賞者を発表するにあたり、社会起業家賞に加え、3つの新しいカテゴリーを導入することで、世界経済フォーラムにおいて初めての分野横断的な社会イノベーターのコミュニティを結集できることを嬉しく思います：
· 社会起業家 は、低所得層、疎外された層、または脆弱な層に焦点を当て、社会または環境の課題に革新的に取り組む創業者またはCEOです。
· 企業内社会イントラプレナー は、社会および環境の課題に対応する新しい製品、イニシアチブ、サービス、またはビジネスモデルの開発を推進する、多国籍企業または地域企業内のリーダーです。
· 公共部門社会イントラプレナー は、政策、規制、または公共イニシアチブを通じて、社会イノベーションと社会起業の力を活用し公共善を創出する政府のリーダーです。
· 社会イノベーションのソートリーダー は、この分野の進化を形作り、貢献している、認められた専門家および擁護者です。
市民、活動家、そして若者は、政府、企業、研究機関の内部で複雑な変革を伴う、強力な行動を強く求めています。私たちは、「イントラプレナー」と呼ばれる献身的な社会イノベーターのグループがこの要請に応えるのを目にしてきました。彼らは、大規模な政府機関や企業における内部の変革の担い手です。彼らは、より大きな変革のために利用可能な手段と資源を活用するとともに、そのために必要な組織内部の変化を追求しています。
「世界中の公共部門は、イノベーションの能力を高めなければなりません。自らのスタッフの創造性だけでなく、市民社会、社会イノベーター、そしてテクノロジーやビジネスの創造性にも門戸を開く必要があります。」 – Geoff Mulgan、Nesta最高経営責任者、2019年シュワブ受賞者。
社会イノベーション運動に触発された大企業は、独自の社会的ビジネスモデルと子会社を構築し、包摂とインパクトの原則を中核的な事業サービスに取り入れています。
「強い社会的インパクトを持つ事業を開発・拡大したい場合、それを十分に行うための時間と空間を与える資源と資産を備えた、より大きな組織の内部から取り組む以上に良い方法はないと思います。もちろん、それは、リーダーシップがそれを実現するための不変の意志と継続的な関与を持っている場合に限られます。」 – Garance Wattez-Richard、AXA新興顧客部門責任者、2019年シュワブ受賞者。
政府や多国間機関も、社会起業家がより包摂的な社会に貢献できることを認識しており、それを実現するための政策やパートナーシップを主導しています。ニューヨークで開催された国連総会の週に、SDGsの解決策に焦点を当てた多数のイベントが開催されたことは、市民、市民社会、民間セクターが、グローバル目標を推進するために政策立案者と協力することを切望していることの表れです。
今週、私たちは新たな変革リーダーのコミュニティを、シュワブ財団年次サミットおよび世界経済フォーラム持続可能な開発インパクト・サミットに迎えています。その中で、協働的な取り組みの戦略についてより深い理解を得ることを目指し、より大きく持続的な変革のためのプラットフォームを構築する機会をつかんでいただくことを期待しています。
「社会的課題の解決には、政府であれ個々のコミュニティであれ、すべての主体からの解決策が必要です。社会イノベーションは、これらのコミュニティの主体、すなわち社会起業家から生まれます。彼らは課題に直接関与し、地域の理解を持っています。そのため、彼らのイノベーションは適切で、実行可能であり、効果的です。」 – Fadi Ghandour、Wamda Capital執行会長、2019年シュワブ受賞者。
2019年受賞者のリストはこちらをご覧ください：
社会起業家： Jalil Allabadi（ヨルダン）、Altibbi最高経営責任者；Mehrdad Baghai（オーストラリア）、High Resolves共同創設者、会長兼最高経営責任者；Sanjay Bhatnagar（インド）、WaterHealth International最高経営責任者；Alex Eaton（米国）、Sistema.bio共同創設者兼最高経営責任者；Mostafa Farahat（エジプト）、Nafham最高経営責任者兼共同創設者；Roberta Faria（ブラジル）およびRodrigo Pipponzi（ブラジル）、Editora Mol共同創設者；Phillip Goff（米国）、Center for Policing Equity共同創設者兼社長；Prema Gopalan（インド）、Swayam Shikshan Prayog理事；Lisa McLaughlin（米国）、Workit Health最高経営責任者、およびRobin McIntosh（米国）、Workit Health共同創設者兼共同最高経営責任者；Enyonam Nthabiseng Mosia（南アフリカ）、Easy Solar共同創設者兼最高マーケティング・顧客体験責任者、Eric Silverman（米国）、Easy Solar共同創設者兼最高執行責任者、およびAlexandre Tourre（フランス）、Easy Solar共同創設者兼最高経営責任者；Kennedy Njoroge（ケニア）、Cellulant共同創設者兼共同最高経営責任者；Christopher John Ralph Sheldrick（英国）、what3words最高経営責任者；Joseph Thompson（アイルランド）、AID:Tech最高経営責任者兼共同創設者；Hla Hla Win（ミャンマー）、360Ed最高経営責任者兼創設者。
企業内社会イントラプレナー：Rob Acker（米国）、Salesforce.org最高経営責任者；Amar Ali（英国）、Africa Improved Foods（Royal DSM）最高経営責任者；Khalil Daoud（レバノン）、LibanPost会長兼専務取締役；Salah Goss（米国）、Mastercard Labs for Financial Inclusion責任者、Mastercard；Pranav Kothari（インド）、Educational Initiatives大規模教育プログラム（LSEP）担当副社長；Harald Nusser（ドイツ）、Novartis Social Business責任者；Garance Wattez-Richard（フランス）、AXA新興顧客部門責任者。
公共部門社会イントラプレナー：Ann Branch（ベルギー）、欧州委員会ユニット長；Kim In-Sun（韓国）、韓国社会的企業振興院長；Christophe Itier（フランス）、社会・包摂的経済および社会イノベーション担当高等弁務官、フランス生態・包摂的移行省；Geoff Mulgan（英国）、Nesta最高経営責任者；Maryam Uwais（ナイジェリア）、副大統領特別顧問（国家社会投資・福祉プログラム担当）；Jonathan Wong（タイ）、国連アジア太平洋経済社会委員会（UNESCAP）技術・イノベーション責任者。
社会イノベーションのソートリーダー：Julie Battilana（フランス）、ハーバード・ケネディスクール経営学教授；Marie Lisa M. Dacanay（フィリピン）、アジアにおける社会起業家精神研究所（ISEA）所長；Cheryl L. Dorsey（米国）、Echoing Green社長；Fadi Ghandour（ヨルダンおよびレバノン）、Wamda Capital執行会長；Filipe Santos（ポルトガル）、Católica Lisbon School of Business and Economics学部長；Peter M. Senge（米国）、MIT Sloan経営大学院行動・政策科学上級講師；Christian Seelos（オーストリア）、スタンフォード大学Global Innovation for Impact Lab所長；Frances Westley（カナダ）、ウォータールー大学J.W. McConnell社会イノベーション名誉教授。
