1998年以来、シュワブ社会起業家財団は、多様な分野と地域を横断する先駆的な社会イノベーターを結集してきました。
同財団の年次賞であるシュワブ財団賞は、社会的不平等と環境課題に対処するための革新的かつ体系的なソリューションの導入を、世界中で見いだし、促進しています。
ここでは、2026年シュワブ財団賞の18の最終候補者をご紹介します。
1998年以来、シュワブ社会起業家財団は、多様な分野、業界、地域にわたる先駆的な社会起業家とイノベーターを結集する最前線に立ってきました。
毎年、財団は、そのシュワブ財団賞を通じて、優れた個人と組織の新たな顔ぶれを表彰しています。同賞は、数百万人の生活を改善する解決策で体系的な課題に取り組む、4つの部門にわたるリーダーを称えるものです。また、従来の市場や開発の取り組みが十分でなかった分野において、現実的な代替策が存在することを示しています。
厳格な選考プロセスを経て、シュワブ財団は、18の組織から24名の個人を2026年シュワブ財団賞の最終候補者として発表できることを大変喜ばしく思います。16か国・5大陸にわたる彼らは、地域の現実に根ざした大胆なアイデアが、持続可能で経済的に実行可能な解決策へと拡大できることを示しています。
人身売買への対応から教育制度の再考、安全な飲料水の提供、尊厳ある生計の確保に至るまで、彼らの取り組みは、活動する制度そのものを変革しながら人々の生活に好影響を与え、より包摂的で公平かつ持続可能な社会への道を切り拓いています。
不平等に対処するための制度の再考
2026年の最終候補者の多くは、地域社会に力を与えると同時に国の制度を形作り、変革するモデルによって、不平等に取り組んでいます。
オマール・イタニは、FabricAIDを設立し、レバノンの固形廃棄物問題と低所得層向けの手頃な衣料品の不足に対処しています。2017年以降、FabricAIDの完全な循環型モデルは、100万点以上の衣類を回収、選別、再販売し、20万人以上に届けるとともに、2023年だけで129.5トンの繊維廃棄物を埋立処分場から転用しました。同団体の職業訓練プログラムは、若者と難民に115以上の常勤雇用を創出し、アップサイクル事業は2024年に33万ドルを生み出しました。
ナイジェリアでは、オリビア・オニエマオビ氏のPad-Up Creationsは、農業副産物から作られた生分解性で再利用可能なナプキンを用いて生理の貧困に取り組んでいます。製品だけでなく、同社のモデルでは、22,000人の農村部の女性を零細起業家として育成し、1,290万枚のナプキンを配布して約70万人の少女に届けるとともに、国の政策改革の形成にも寄与しています。このモデルにより、少女たちは学校に通い続け、女性は尊厳ある生計を確保し、地域社会全体が安全でない、または搾取的な代替手段への依存から脱却できるようになります。
チリでは、アナ・マリア・ラード氏のFundación Reimaginaは、地域の教育格差に取り組んでおり、15歳の半数が基礎的な読解に苦労しています。教師、教育省、市民社会を動員してデジタルおよび教育ツールを作成することにより、120万人以上の教員が専門能力開発を受け、70%が教室での指導の改善を報告しています。チリ、エクアドル、パラグアイは、Reimaginaの手法を国の政策に取り入れ、公教育における永続的な変化をもたらしています。
これらのイノベーターは、不平等への対処がサービス提供だけでなく、排除を永続させる制度の再構築にも関わることを示しています。
社会的価値をビジネスに組み込む
企業の社会イノベーター部門の最終候補者は、社会的価値が事業戦略に統合されると、企業は意義ある変革を推進できることを示しています。また、社会イノベーションはもはや慈善活動に限定されず、企業の事業運営や成長のあり方に組み込まれているという変化も浮き彫りにしています。
ケニアでは、カレン・ムバシエ氏のSafaricomの開発技術ユニット は、Digifarmを通じて農家を支援しています。Digifarmは、研修、市場へのアクセス、720万ドルの融資を提供するモバイルプラットフォームです。Safaricomの電子補助金プラットフォームは、330万人以上の農家に届いており、企業が大規模に包摂的なサービスを提供できることを示しています。
フランスでは、フランソワ＝ギスラン・モリヨン氏とセバスチャン・コップ氏は、VEJAの共同創業者であり、過去20年間にわたり、社会的プロジェクト、経済的正義、環境に配慮した素材を組み合わせたグローバルなスニーカーブランドを築いてきました。同社はブラジルの4,500の小規模農家世帯から直接ゴムと綿を調達し、市場価格を大きく上回る対価を支払っています。VEJAは、フェアトレード・プレミアムとして1,000万ドル以上を支払い、衛星モニタリングを用いて84万ヘクタールのアマゾン熱帯雨林を保護しています。同社の事例は、グローバルブランドが社会的または環境的価値を損なうことなく成功できることを示しています。
持続的な変化に向けた協働
一つの組織だけでは対応しきれない課題もあります。集団的イノベーション部門の最終候補者は、ネットワークが個々の取り組みを、持続的で体系的な解決策へと転換できることを示しています。
RAEDネットワーク（エジプト）は、エマド・アドリーおよびガダ・アハマデイン氏の指導の下、北アフリカおよび西アジアの275以上の組織が気候変動に取り組むことを支援しています。研修と地域対話により、各コミュニティが地域で行動し、世界的な意思決定に影響を与えることを可能にしており、20万人以上の市民が地域の気候行動規範に署名しています。
米国では、Beyond100Kは、共同代表タリア・ミルグロム＝エルコットおよびマヤ・モラレス・ガルシアの下、200以上のパートナー組織を結集し、STEM分野の教員不足に取り組んでいます。10万人以上の教育者を育成し、1,100万人の生徒に届いています。同団体の取り組みは、全国的な提唱と現場での支援を組み合わせ、多様な教員が最も必要とする生徒に確実に届くようにしています。
人間中心の触媒としてのテクノロジー
バングラデシュでは、ミナジ・チョウドリー氏は、共同でDrinkwellを設立し、特許取得のナノテクノロジー樹脂によって清浄な水の危機に対処しています。逆浸透方式に比べて、より効率的で低コストな代替手段を提供しています。この技術は、水とエネルギーを節約しながら重金属を除去します。官民パートナーシップを通じて、Drinkwellは、疎外されたコミュニティにとっての手頃な価格を確保しながら、240万人に安全な水を届けてきました。
コロンビアでは、Movilizatorioは、ジュリアナ・ウリベ・ビジェガス、リナ・トーレス、マリアナ・ディアスの指導の下、テクノロジーを活用して、市民参加や意思決定から体系的に排除されている15万人以上の市民リーダーに力を与えています。デジタルツール、研修、ネットワークを通じて、社会・環境政策を形作るキャンペーンを運営する草の根リーダーを支援しています。同団体の取り組みは、67万人以上に直接届き、さらに数百万人を触発してきました。
これらの組織は、包摂的に設計されれば、テクノロジーがレジリエンスを構築し、疎外された人々の声を増幅させ、説明責任を促進できることを示しています。
これが重要な理由
チリの公平な教育からフランスの倫理的なファッション、ケニアの農家のレジリエンスからエジプトの気候アドボカシーまで、2026年シュワブ財団賞の最終候補者は、私たちの最大の課題に対する解決策が存在することを証明しています。彼らの影響は大きいものの、真の貢献は、ゲームのルールを形作ることにあります。すなわち、市場を転換し、政策に影響を与え、集団的な力を構築することです。
受賞者は、シュワブ財団賞において、世界経済フォーラム年次総会 （2026年1月）に発表され、社会イノベーターとその組織が影響力をさらに拡大できるよう育成する3年間の取り組みの始まりを示します。
最終候補者の素晴らしい取り組みをともに祝福し、シュワブ社会起業家財団をLinkedInでフォローしてください。体系的な変革を推進する、先駆的な社会イノベーターによる世界有数のグローバルコミュニティからの知見を、さらにご覧いただけます。
2026年のシュワブ財団賞最終候補者
同賞は、4つの部門にわたる社会イノベーターを称えます：
社会起業家賞
これらは、社会課題に直接取り組むために、革新的で市場を基盤としたアプローチを採用している確立されたリーダーです。
• アナ・マリア・ラード・ブリス、Fundación Reimagina、チリ
• イオアナ・バウアー・サンデスク、eLiberare、ルーマニア
• キブレト・アベベ、Tebita Ambulance、エチオピア
• ヨハンナ・コルドベス・アマドール、Tirando x Colombia、コロンビア
• ミナジ・チョウドリー、Drinkwell、バングラデシュ
• オリビア・オニエマオビ、Pad-Up Creations、ナイジェリア
• オマール・イタニ、FabricAID、レバノン
• ピユシュ・ティワリ、SaveLIFE Foundation、インド
• ザヒーラ・モハメド、Ilifa Labantwana、南アフリカ
企業社会イノベーター賞
これらは、多国籍企業または地域企業内で、社会的・環境的課題に対処する新製品、サービス、イニシアチブ、ビジネスモデルの開発を推進するリーダーです。
• フランソワ＝ギスラン・モリヨンおよびセバスチャン・コップ、VEJA、フランス
• ハムザ・サルワール、Reckitt Catalyst、英国
• カレン・ムバシエ、Safaricom T4D Unit、ケニア
集団的社会イノベーション賞
これらは、個々の主体では取り組めない複雑な問題を解決するために組織を結集するリーダーです。
• エマド・アドリーおよびガダ・アハマディーン、RAEDネットワーク、エジプト
• エティエンヌ・サルボーン、Social Innovation Academy（SINA）、ウガンダ
• ジュリアナ・ウリベ・ビジェガス、リナ・トーレスおよびマリアナ・ディアス、Movilizatorio、コロンビア
• マヘンドラ・パンデイ、Global Migrant Workers Network（GMWN）、インド
• タリア・ミルグロム＝エルコットおよびマヤ・モラレス・ガルシア、Beyond100K、米国
• ミティカ・J・ムウェンダおよびオーガスティン・ンジャムンシ、Pan African Climate Justice Alliance（PACJA）
公共社会イノベーター賞
これらは、政府または国際機関の公共部門において、政策、規制または公的イニシアチブを通じて公共の利益を創出するために社会イノベーションの力を活用するリーダーです。
このリストは、2026年年次総会で発表されます。
コミュニティ・インパクト担当スペシャリストのイグナシオ・モレノ氏（Selections）も、本記事に寄稿しました。
