社会イノベーションのエコシステムでは、草の根の参加を促すため、集団的なアプローチの重要性がますます高まっています。
シュワブ財団は、新設したコレクティブ・ソーシャルイノベーション賞の8組の最終候補者による先駆的な取り組みを称えます。
2023年の受賞者は1月に発表される予定です。
社会的公正と正義の原則に基づき、利益ではなくそれらを原動力とする社会的経済の企業が急速に発展し、今や世界中の数億人の暮らしを改善しています。新型コロナウイルス感染症のパンデミックは、医療、教育、金融サービス、農業をはじめとする多くの分野で、脆弱な立場にある人々に草の根の支援を届けるうえで、こうした企業が果たす役割の重要性を浮き彫りにしました。
一方、重要な社会変革を単独で実現できる組織や個人は存在しないことも明らかです。社会イノベーターたちは以前から、包摂的で持続的かつ公平な社会変革を実現するため、集団的な取り組みを築いてきました。そこで社会起業家精神のためのシュワブ財団は、個々の担い手だけでは解決できない複雑な課題に取り組むため、組織が連携する活動を称える新たなコレクティブ・ソーシャルイノベーション賞を創設しました。知識、革新的な解決策、人材、ネットワークやコミュニケーション手段へのアクセスなど、共有された資源を活用する取り組みが対象です。
多くの社会的企業は、他者と協力・連携してきた豊かな実績をすでに有しています。特に新たなデジタル技術の活用により、この分野は急速に進化し、集団的行動を明確に中核的な機能と位置づける組織が増えています。
新たなコレクティブ賞は、2023年1月の世界経済フォーラム年次総会で5組の受賞組織に授与されます。変革が実現するプロセスそのものに革新をもたらすアプローチの事例を認知し、広く紹介することを目指しています。
組織が共同で行動を起こす方法はさまざまですが、多くは次の4つに分類されます。ムーブメント・ビルダー（特定の周縁化された集団を支援）、エコシステム・オーケストレーター（システム内の複数の担い手の活動を調整）、ネットワーク（つながりと相互学習を支援）、オープン／デジタル協働プラットフォーム（共通の技術基盤を通じてサービスを提供するデジタルインフラを構築）。
重要なのは、いずれのモデルも、経済の主流から排除された人々を支援する「ボトムアップ」のアプローチを取ることです。これは、社会イノベーターがコミュニティの視点に立ち、支援対象の人々に近い立場にあることを反映しています。つまり、集団的なアプローチは、組織を結びつけるだけでなく、コミュニティに力を与え、その声を届けることにも等しく重きを置いています。
2023年コレクティブ・ソーシャルイノベーション賞の最終候補者
以下にアルファベット順で紹介する2023年コレクティブ賞の最終候補者8組は、極めて多様な状況において根深い課題に取り組む集団的行動の力を示しています。
Amazon Sacred Headwaters（Cuencas Sagradas Amazónicas）
Amazon Sacred Headwatersイニシアチブは、エクアドルとペルーの先住民族30部族による運動です。先住民族の管理のもと、産業規模の資源採掘を禁じる二国間の保護地域を設け、熱帯雨林3,500万ヘクタールの地域を守ることを目指しています。
このイニシアチブはアマゾン地域の先住民族連合が主導していますが、目標の達成と森林保全が気候にもたらす重要な恩恵の周知に向け、NGO、慈善活動コミュニティ、社会起業家、政府とも緊密に連携しています。
EYElliance
EYEllianceは、眼鏡を公平に入手できる環境の整備を加速することを目指しています。世界では、眼鏡を入手できないために視覚障害を抱える人が10億人近くに上ります。この格差の解消は、人々の暮らしを変えるだけでなく、学校での学習成果や識字率、生産性を高め、経済の活性化にもつながります。
EYEllianceは、システムのオーケストレーターとして多様な関係者を結びつけ、眼鏡を大規模に届けることでこの課題に取り組んでいます。動きの遅い大規模な機関にも働きかけることに成功し、現在は55を超える組織と連携しています。その多くが、世界各地で眼鏡を届ける新たな方法を先駆的に開発しています。
Hispanic Star
Hispanic Starは、米国のヒスパニック系住民の地位向上を目指すプラットフォームです。ヒスパニック系およびラテンアメリカ系の人々は、現在、米国最大の少数民族であり、国に大きく貢献しているにもかかわらず、その価値を十分に認められず、周縁化されることが少なくありません。
Hispanic Starは、企業と複数のヒスパニック系団体をつなぐ独自の橋渡し役となり、企業アメリカを動員して、このコミュニティの機会を最大限に広げています。企業と市民社会の双方と連携するとともに、データとテクノロジーを活用するプラットフォームとして、ラテン系コミュニティを対象に、市民としての権利、平等、エンパワーメント、包摂を促進するプログラムを支えるエコシステムを構築しています。
MapBiomas
MapBiomasは、14カ国の70を超える組織からなる協働ネットワークです。天然資源の保全と持続可能な管理を促進し、気候変動に対処するため、土地利用とその変化を監視しています。大学、NGO、テクノロジー系スタートアップが参加し、最先端技術、共有ツール、オープンコードを活用して、誰もが利用できる無料のデータを提供しています。
ブラジルでは、このイニシアチブは数年にわたり、複数年にわたる時系列の信頼性の高い地図とデータを作成してきました。これらは、意思決定者が森林伐採や火災に対処し、先住民族の土地や保護区を守るとともに、土壌、水、生物多様性を保全するのに役立っています。MapBiomasは現在、南米全域とインドネシアで活動しています。
Project Together
Project Togetherはドイツを拠点とするイノベーション・プラットフォームで、次世代の才能を支援し、社会、経済、政治の間にある将来の課題や対立領域に向けた画期的なアイデアと具体的な解決策の創出を後押ししています。取り組みは、サーキュラーエコノミーのプロジェクトから気候にプラスの影響を与える農業、難民支援まで多岐にわたります。
若い社会変革の担い手へのコーチングに注力するアクセラレーターとして誕生し、幅広い参加型プロセスをデジタルの共創によって強化する、オープンな社会イノベーションのプラットフォームへと発展しました。これまでに1,000人を超える社会的パイオニアを支援し、500人以上のボランティア・コーチと400人の専門家からなるネットワークを築いています。
Punjab Education Collective
Punjab Education Collectiveは、インドのパンジャブ州の公教育制度を変革し、世界的な基準に照らして教育水準を高めることを目指しています。現場の関係者が直面する課題を特定し、教育体験を向上させる解決策を共同で創り出しています。
教育分野の4組織が連携するこの団体は、パンジャブ州の公立学校19,000校に通う生徒230万人に影響をもたらすことを目指しています。共同で策定するプログラムには、保護者、教師、学校や地区の管理者、NGO、民間部門、若者自身が参加します。これらのプログラムは、オープンテクノロジーを活用し、大規模に展開できる解決策の設計を目指しています。
Tamarack Institute
Tamarack Instituteは、主にカナダ全域で貧困と闘い、地域社会の大きな課題を解決するための協働戦略を策定し、その実践を支援しています。特に、恵まれない農村部や都市周辺部、先住民族や移民の背景を持つ脆弱な立場の個人、家族、コミュニティに重点を置いています。
Tamarackの主な目標は2つあります。地域レベルで起きている変化を支えるツールを開発し、その事例を共有すること、そして多様な分野のリーダーを巻き込み、地域の貧困解消に向けてツールを活用してもらうことです。ネットワークは、地域の非営利団体やコミュニティ組織を含む90を超える地域会員へと拡大しました。これらの活動は、カナダの人口の58％に当たる2,200万人に影響を及ぼしています。
WIEGO
Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing（WIEGO）は、インフォーマル経済で働くすべての貧困層、とりわけ女性の労働条件、権利、保護、経済的機会、発言力の向上に取り組む世界的なネットワークです。
社会運動とシンクタンクの機能を兼ね備え、さまざまな方法で変革を促進しています。具体的には、インフォーマル経済に関する統計の改善と知識の拡充、インフォーマル労働者の組織間のネットワーク構築と能力強化、そして地域、国、国際レベルの政策決定に影響を与えるための連携が挙げられます。
