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世界経済フォーラムによるこの隔週配信のポッドキャストでは、効果的なリーダーが欠かせない習慣や資質を示す、世界のトップ・チェンジメーカーをご紹介します。
定量的投資会社WorldQuantのCEOであるイゴール・トゥルチンスキー氏は、データとテクノロジーの分野で世界中の優秀な人材の能力を高めるため、授業料無料の修士課程を備えたオンライン大学を創設した理由を説明します。
「才能は均等に分布している。しかし、機会は均等ではない」とは、イゴール・トゥルチンスキー氏がよく口にする言葉です。
イゴール・トゥルチンスキー氏は機会の重要性を理解しています。定量的資産運用会社WorldQuantの創業者兼CEOである同氏は、1970年代にソビエト連邦から米国へ移住しました。この移住により、金融やコンピュータサイエンスといった、それ以外では取り組むことが難しかったかもしれない分野に、やがて挑戦する機会を得ました。こうした機会が、同氏のキャリアの基盤を築き、後に起業家として取り組む活動の土台となりました。
トゥルチンスキー氏は、扉を開き、流動性を確保するうえで教育が重要であることを理解しています。同氏の「定量的探究者（quantitative explorers）」と呼ぶ自身のチームには、物理学者や数学者として訓練を受けた人材が含まれており、全員がデータとテクノロジーを活用して新たな知見を探し、金融戦略を開発しています。
しかしながら、高度な定量的スキルやデータ駆動型のスキルを持つ人材へのニーズは、ますます速いペースで高まっています。トゥルチンスキー氏は次のように説明しています。「データは指数関数的に増加しているが、人間は実際には指数関数的に増えていない。」
その結果、トゥルチンスキー氏は、認定を受けた特別なオンライン大学であるWorldQuant Universityを創設しました。この非営利の大学では、授業料無料の金融工学修士課程を提供しています。この多分野にわたる課程は、テクノロジーとデータサイエンスの両分野にまたがるもので、世界中の人々が求められる高収入の職に就けるよう訓練することができます。2015年に創設された同大学からは、これまでに600人の卒業生を輩出しており、この修士課程は世界最大規模のものです。
トゥルチンスキー氏は、ポッドキャスト「Meet the Leader」の取材に応じ、WorldQuant Universityの設立、その過程で得た教訓、そしてイノベーションに教育が追いつく必要性について語りました。その中で、リーダーは自らに挑戦し実験を重ねる必要があり、どの結果も決して最終的なものではないと考えるべき理由を説明しました。
「障害とは、単なる情報にすぎない」とトゥルチンスキー氏は語ります。「それは、あなたに次に必要なものを示すデータにすぎないのです。」
トゥルチンスキー氏の信条や推薦する書籍とともに、同氏について詳しくは、「Meet the Leader」の最新エピソードでご覧ください。
イゴール氏の記事：
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