最近の見出しは、「自己愛者は嫌な人間だが幸せ」 は、少なくとも私がフォローしているソーシャルメディア上で世界的な反響を呼びました。この記事は、ベルファスト女王大学の研究に焦点を当てたもので、自己愛者は誇大で恥知らずかつ社会的に有害な行動をとるにもかかわらず、より幸せで、ストレスや抑うつも少ないことがわかったというものでした。
正直なところ、この研究を読んで、これらの結果を裏付けてくれそうな友人や家族の候補が何人か頭に浮かびました。しかし同時に、私たちが必要とするリーダーシップと必要としないリーダーシップについて考えさせられもしました。大きな野心と真の無私の精神、そして有意義な協働への強い意欲を兼ね備えたリーダーとはどのような人物か、そしてそうした人物はどこにいるのか。
その答えは、世界的なシステムを変革する勇気を持ったリーダーです。専門家の研究は、リサ・ドリアー、デイビッド・ナバロ、ジェーン・ネルソンの研究が、そうした人物をシステム・リーダーとして特定しています。
「システム・リーダーは、システム変革に向けた大規模な行動を動員するために、並外れた能力と資質の組み合わせを発揮します。多くのリーダーと同様に、彼らは概して聡明で野心的な先見の明を持つ人物であり、マネジメントと実行において高い能力を備えています。しかし従来のリーダーとは異なり、彼らはしばしば謙虚で、よく耳を傾け、優れたファシリテーターとして、非常に異なる優先事項や視点を持つステークホルダーを効果的に巻き込むことができます。システム・リーダーは自らが注目を集めるのではなく、広範な行動を促進し、可能にし、支えることを自らの役割と考えています。」
複雑なシステムが彼らの関心を引くのは、一部には私たちがハイパーコネクテッドな世界に生きているからです。しかしより根本的には、将来の世代が日常生活において複数の地球規模のシステムの相互運用性に依存することになるからです。「接続性は、統合されていると同時に複雑なシステムを生み出す」という考え方こそが、「一般的な言説を牽引しているのであり、モノのインターネット、ビッグデータ、人工知能が将来もたらす影響についての議論を生み出しているのです。」
では、デジタル、貿易、製造業など、私たちを世界的に結びつける主要なシステムに対して、そうしたリーダーたちの集合的な関心をどのように向けさせることができるのでしょうか。この問題を研究する中で、同僚のセバスチャン・バックアップは根本的なパラドックスを明らかにしました。「社会は複雑な集合的問題を解決するために大規模組織を必要とするが、同時に中央集権的な権限や意思決定を恐れてもいる。」彼は企業の将来的な役割について考察し、次のように主張しています。
「その結果、大企業は単なるステークホルダーにとどまらず、あらゆるステークホルダーが交わるプラットフォームを統治することが多くなっています。再び大規模な社会的反発を招かないためには、これらのプラットフォームが私たちを消費者としてだけでなく、起業家、労働者、市民としても支えるものでなければなりません。気候変動や高水準の不平等を含む、前例のない地球規模の課題に直面している今、これにはプラットフォーム・リーダーシップが持つ前例のない力を活用し、地球規模の解決策を促進することが含まれなければなりません。」
ここで重要な点は、システム・リーダーは適切なプラットフォームと組み合わされたときに、より効果的に機能するということです。これは、人気のソフトウェアアプリケーションが、あるモバイルプラットフォームでは別のプラットフォームよりもはるかにうまく動作するのに似ています。では次のような状況を想像してみてください。学術界、ビジネス界、政府、市民社会のシステム・リーダーたちが、生物多様性、テクノロジーガバナンス、都市、メンタルヘルス、その他の主要な地球規模の課題の将来を改善することに取り組む。そして、システム変革への取り組みを促進し、拡大するためのプラットフォームとして自らを提供する国際機関を思い描いてください。まさにこれこそが、世界経済フォーラムがグローバル・フューチャー・カウンシル年次総会で実践してきたことです。そこでは専門家グループが集まり、私たちがどのような未来に向かっているのか、そしてより良い道へと導くためにどのような行動を取るべきかを議論しています。
その未来は、非常に明るいものになり得ます。今週ドバイで開催されるグローバル・フューチャー・カウンシル年次総会を前に、各カウンシルは、2030年の生活に関する楽観的なビジョンの数々を打ち出しました。暴力の発生率を半減させることから、きれいな空気を備えた都市の創出、循環型経済の主流化まで、その内容は多岐にわたります。
自己中心的な人が必ずしも勝つとは限りません。無私のリーダーシップは、幸福を独占するのではなく、広げるような体系的な変革を生み出すことができるのです。
