気候変動によるショック、経済的不平等、政治的分断といった危機が、ますます私たちの世界を形づくり、動かしています。
2025年グローバル・シェイパーズ年次サミットは、7月9日から11日までスイスのジュネーブで、「次世代の今」をテーマに開催されます。
若きリーダーのネットワークであるグローバル・シェイパーズが、新たなアイデアを生み、パートナーシップを築き、持続的なインパクトにつながる集団行動を促すために集います。
気候変動によるショック、経済的不平等、政治的分断といった危機がますます世界を形づくる中、若者は変化を待ってはいません。自ら変化を推し進めています。
今週、150を超える国と地域から500人の若きリーダーが、世界経済フォーラム本部で開催される2025年グローバル・シェイパーズ年次サミットに参加するため、スイスのジュネーブに集まります。若きイノベーターや地域のリーダーであるグローバル・シェイパーズは、草の根からシステム変革を推し進めようとする新世代の最前線に立っています。
「次世代の今」をテーマに掲げるこのサミットは、力強い現実を示しています。若者は明日のリーダーではなく、今日すでにリーダーとして活躍しているのです。世界人口の半数が30歳未満である今、若者の知見と行動は包摂の問題にとどまらず、より持続可能で、公平かつ革新的な未来を築くための戦略上の必須要件です。
2011年の設立以来、グローバル・シェイパーズ・コミュニティは3,000件を超える地域主導の取り組みを立ち上げ、世界で1,500万人以上を巻き込んできました。米国での医療債務の解消、パキスタンのペシャワールでの気候レジリエンス強化、バーレーンのブダイヤでの都市変革の推進など、いずれも「2025年イノベーション賞」の受賞者である若き変革者たちは、実質的かつ持続的なインパクトをもたらしています。
しかし、このサミットは若者のリーダーシップを称えるだけの場ではありません。集団行動を起こすための出発点です。実践的なワークショップや戦略的な対話を通じて、グローバル・シェイパーズはスキルを高め、強力なパートナーシップを築き、今日の最も喫緊の課題への解決策を加速させます。今年の議題を方向づける4つの主要テーマを紹介します。
1. ともにリードする：今日の課題に向き合う協働型リーダーシップ
若きリーダーたちは、複雑で変化の速い今日の世界には、協働、共感、信頼、責任の共有を基盤とする新しいリーダーシップが必要だと理解しています。従来のトップダウン型の構造から離れ、多様な視点や経験を尊重する、より包摂的で参加型のアプローチを取り入れています。
解決策を急いで押しつけるのではなく、誰もが認められ、声を聴かれ、力を発揮できる環境づくりに注力しています。グローバル・シェイパーズ・サミットでは、積極的に耳を傾け、意図を明確に定め、深く振り返ることを通じて、こうした包摂的な環境を築く方法を参加者が実践しています。
彼らの呼びかけは大胆で明快です。真のリーダーシップには、今日、ともにリードすることが求められます。ますます相互につながる世界では、協働はソフトスキルではなく、不可欠なものだからです。
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2. 働き方を再設計する：包摂的でレジリエントな経済を築く
人工知能（AI）と自動化が働き方の未来を変える中、若きリーダーたちは公平性と包摂を中核に据えた経済システムを再構想しています。人種、ジェンダー、アイデンティティ、地理的条件に基づく根強い障壁が、今なお何百万人もの機会を制限しています。
一方、若者は世界的な危機から不均衡に大きな影響を受け続けています。世界的なパンデミック、気候変動による混乱、地政学的不安定が続く中、若年層の失業率は依然として高く、多くの若年労働者が非公式で不安定な、あるいは質の低い仕事に直面しています。こうした構造的課題には、大胆で未来を見据えた解決策が求められます。
グローバル・シェイパーズはこの呼びかけに応えています。世界経済フォーラムの「仕事の未来」、「グローバル・ジェンダー・ギャップ」および「インクルージョンの未来」イニシアチブから得た知見を活用し、地域社会のスキル向上、多様な起業家への支援、包摂的な経済政策の形成など、機会格差を縮めるための実践的な戦略を築いています。
彼らのメッセージは切実です。一部の人だけでなく、誰もが活躍できる経済を築くこと。レジリエントな未来は、今日の若者の成功にかかっています。
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3. 大胆に革新する：人間を中心に据えた解決策を設計する
若者主導のイノベーションは、既存のものに手を加えるのではなく、人々と地球のためにシステムを再構築することで、世界を変えています。 グローバル・シェイパーズは、大胆で包摂的、かつ地域に根ざした解決策を切り開いています。GovTechを通じて政府のあり方を再構想し、デジタルヘルス・プラットフォームを設計し、地域に根ざした気候対策ツールを提供するなど、若きイノベーターたちは、変革が創造性と勇気から始まることを示しています。
サミットでは、グローバル・シェイパーズが草の根イノベーションを拡大するためのツール、新たな手法の試作、グローバルなパートナーシップを活用する方法を共有しています。彼らのアプローチは、破壊的な変化を起こすことにとどまりません。より公平で、人間を尊重し、状況に応じて柔軟に対応するシステムを設計することです。世界への彼らの呼びかけは、若者主導のイノベーションに変革の力として投資することです。
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4. 世代を結集する：気候変動対策のための集団行動を推進する
気候変動は単なる環境危機ではなく、世代を特徴づける課題です。そして2025年は重要な転換点となります。各国が準備を進める中、ブラジルでのCOP30に向けて、各国は初めてのパリ協定に基づくグローバル・ストックテイク（気候変動対策の進捗に関する公式評価）に対応しなければなりません。
今こそ、目標を引き上げ、公正性を組み込み、軌道を修正すべき時です。グローバル・シェイパーズは、切迫感と展望をもって行動しています。若者気候マニフェストの共同執筆から公正な移行政策の推進まで、若きリーダーたちは人々と公平性を最優先する気候戦略を形づくっています。
「グローバル・プラスチック・アクション・パートナーシップ」、「クリーンエア連合」および「公正な移行イニシアチブ」との協働を通じ、地域での組織づくりから世界的な政策設計に至るまで、気候ガバナンスに若者の視点を取り入れています。
彼らの呼びかけは明快です。世代や分野を超えて結束し、緊急かつ持続的な気候変動対策を進めること。そして若者を提唱者としてだけでなく、より公正でレジリエントな未来を築く担い手として認めることです。
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集団的なインパクトを生む戦略的プラットフォーム
2025年グローバル・シェイパーズ年次サミットは単なる集まりではありません。次世代が今、未来を形づくるための戦略的プラットフォームです。若きリーダーたちは知見を共有し、アイデアを生み、連携を築くことで、自らの未来を形づくるだけでなく、私たちが共有する世界を再構築しています。
世界経済フォーラムは、若者のリーダーシップが象徴的なものにとどまらず、構造的に組み込まれるよう取り組んでいます。毎年ダボスで開催する年次総会に50人のグローバル・シェイパーを参加させることから、フォーラムの各センターやインパクト・イニシアチブに若者を関与させることまで、次世代のリーダーがシステムを形づくる道筋を築いています。
若者のアイデアと解決策を広く届けることで、世界経済フォーラムは変化する世界に歩調を合わせるだけでなく、その形成にも貢献しています。グローバル・シェイパーズが地域社会の解決策を実行する一方、フォーラムはシステムを担うリーダーたちを集めています。ともに、知見を行動へ、目的を前進へとつなげています。
