ハーバード・ビジネス・スクールのマイケル・ポーター教授は、隔年で発表されるランキング「 2015 Thinkers50」によると、世界で最も影響力のある経営思想家です。
トップ50のリストと授賞式は「経営思想のオスカー」と呼ばれ、世界で最も影響力のあるビジネス思想家を称えるために、作家でマネジメント・コンサルタントのDes DearloveとStuart Crainerによって2001年に創設されました。
Thinkers50によって「現代ビジネス戦略の父」と評されたポーターは、戦略と競争力の専門家であり、経営戦略分野における第一人者と見なされています。
2015年のランキングで2位に入ったのは、ベストセラー作家のクレイトン・クリステンセンです。彼は2011年と2013年に首位に立ち、1997年の著書『 The Innovator’s Dilemma 』は、破壊的イノベーションの概念を一世代の経営者に紹介しました。
3位タイには、INSEADの教授であるW・チャン・キムとルネ・モボルニュが入りました。両氏は、ベストセラーとなったビジネス書『 Blue Ocean Strategy 』と、『Harvard Business Review』に掲載された数々の影響力の大きい論文の著者です。
Thinkers50によると、ポーターのビジネス戦略への影響は「計り知れない」ものであり、その研究は過去20年間にわたり世界中のビジネススクールで教えられてきました。市場でどの程度競争できるかを企業が判断する助けとなる彼の「ファイブフォース」モデルは、数十年にわたり決定的な手法でした。
金融危機以降、ポーターが経営コンサルタントのMark Kramerと考案した概念である「共有価値（Shared Value）」は、企業が社会課題に取り組みながら利益を増やせると主張しています。Thinkers50によると、この理論は「資本主義の役割と期待の再評価を先導してきた」とされています。
最近では、ポーターは自らの考えを応用し、スマートでつながった製品が、競争を変革し社会に深い影響をもたらす技術革命を生み出している様子を示しています。
ハーバード・ビジネス・スクールの「 Institute for Strategy and Competitiveness 」の所長を兼任するほか、ポーターは数十の企業や各国政府にコンサルティングを行ってきました。ポーターは以前、2007年にも首位に立っています。
授賞式で登壇したポーターは、次のように述べました。「経営思想と、企業が社会との関係をどうとらえるかについての新たな考え方は、社会が直面する差し迫った課題に取り組むうえで、私たちが持つ最も強力な道具の一つです。
「共有価値の創造を通じて――Mark Kramerと私が論じてきたことですが――医療、栄養、環境、教育、住宅といった問題の解決策を生み出せると考えています。アイデアは本当に世界を変えますし、経営思想はビジネスだけでなく、あらゆる分野で価値を解き放つのです。」
今年は女性の思想家にとって過去最高の結果となりました。女性は上位50位のうち14の枠を獲得しました（2013年の13、2011年の11、2009年はわずか5）。女性は新しいランキングで上位10位のうち4つを占め、2013年の数と並びました。これは、2011年に上位10位に女性思想家が1人しかいなかったことと比べると、好ましい前進です。
2015年のランキングでは、2万人以上の人々がThinkers50のウェブサイトで好きな思想家を選び、1,200人が「Distinguished Achievement Awards（卓越した功績賞）」の対象となる思想家を推薦しました。
こちらもぜひお読みください：
感情的知性に優れたリーダーの5つの特徴
明日のビジネスリーダーについて知っておくべき3つのこと
大きな思想家になる方法
掲載されている見解が世界経済フォーラムの見解を支持することを意味するものではありません。
「アジェンダ」の最新情報を追うには、 週刊ニュースレターにご登録ください。
執筆者：Rosamond Huttは、Formative Contentのシニアプロデューサーです。
写真：東京のビジネス街で道路を横断する歩行者。REUTERS/Yuya Shino。
