世界が相互につながっているように、世界が直面する課題も相互につながっています。気候危機、技術的混乱、そして揺らぐ公共の信頼など、その課題は多岐にわたります。
現代のリーダーの使命は、人々が信じることができ、その実現に向けて取り組める未来のビジョンによって人々を鼓舞することです。
ヤング・グローバル・リーダーズがジュネーブで開催される2025年次サミットに集う中、彼らが包摂的な協働、イノベーション、そしてミッション主導型リーダーシップを通じて、将来の課題に対処するための架け橋をどのように築いているかをご紹介します。
私たちの世界が相互につながっているように、私たちが直面する課題と機会もまた相互につながっています。協働を深め、ミッション主導型のリーダーを育成することで、過去21世紀にわたって成し遂げてきた以上のことを実現できます。しかしそのためには、誰一人取り残さないより良い未来のビジョンを、一人ひとりが受け入れる必要があります。
そのため、今後に向けた準備を進める現代のリーダーの使命は、人々が信じることができ、その実現に向けて取り組める未来のビジョンによって人々を鼓舞することです。鍵となるのは、さらなる孤立ではなく、協働を深めることです。
信頼の低下と気候リスクの高まりにより、激動の時代が到来
世界経済フォーラムの『グローバルリスク報告書2025』は、世界中の900人以上の専門家を含む調査回答者の62%が激動の時代の到来を予想しており、楽観的な見方が後退していることを明らかにしています。ガバナンスを担う機関への信頼は低下しており、今後の困難な時代を乗り切る政府の能力に懐疑的な人々が増えています。
一方、環境リスクの緊急性は高まり続けています。極端な気象現象は今後10年間で最も重大なリスクとして位置付けられ、地球システムの重大な変化も今後10年間で最も深刻なリスクの一つに挙げられています。これは、今後、自然災害や前例のない事態をより頻繁に経験する可能性が高いことを示しています。
同時に、急速な技術的変化は社会に機会と課題をもたらしています。これは人工知能（AI）やその他の技術によって加速しており、新たな種類の問いを生み出し、新たなリーダーシップのスキルを必要としています。
前途には大きな障害がありますが、それらに団結して集団行動によって取り組む私たちの可能性も同様に大きいものです。今後の課題を乗り越えるには、私たちの間の溝を埋める、献身的で適応力があり、ミッション主導型のリーダーが必要です。深い協働を通じてイノベーションを推進し、誰もが責任や発言の機会を持つだけでなく、その最大限の可能性を実現できる、安定した繁栄の未来を創出する役割を担うでしょう。
ヤング・グローバル・リーダーズが主導するリーダーシップに関するグローバル未来評議会は、この課題に取り組んでおり、将来に対応できるリーダーシップが、組織への信頼を再構築し、分断を減らし、今日の相互につながった地球規模の課題を乗り切るための力をリーダーに与える方法を探究しています。
こうした不安定な時代においては、共有するビジョンの実現に向けて人々を結束させるという呼びかけに応えられるリーダーが必要です。他者を行動へと鼓舞することの価値を理解し、共通の問題に対する解決策を見出す際に、多様で見過ごされがちな視点を考慮できるミッション主導型のリーダーが必要です。
今回のヤング・グローバル・リーダーズ年次サミット2025が9月2日から4日までジュネーブで開催されるにあたり、これらの刺激的なリーダーの何人かが、世界最大の課題の一部に取り組むためにどのような活動をしているかをご紹介します。
共通の問題の解決策を見出すために活動するヤング・グローバル・リーダーズ
ヤング・グローバル・リーダーズ・フォーラムの活動を支える協働の精神は、現状に挑戦し、革新的な手法を追求することに意欲的なリーダーと協力することで、こうしたミッションを集団として達成することに根差しています。これらのコミュニティメンバーは、多様な分野において視点を結び付け、世界で最も差し迫った課題の一部を解決する方法を体現しています。
そうしたヤング・グローバル・リーダーの一人であるArvind Satyamは、2019年のオーストラリアの山火事による壊滅的な被害を目の当たりにした後、2020年にPano AIを共同設立しました。Satyamは、技術を用いて気候危機の解決に貢献するという目標のもと、さまざまなステークホルダーを動員しています。Pano AIは、戦略的に配置されたカメラや衛星からの映像をAIで分析し、山火事が大規模な大火災に発展する前に検知します。
山火事の増大する脅威に対する効果的な緩和を確実にするため、同社は地域の緊急対応者、民間企業、そして潜在的な火災警報を自動的に受け取る250以上の初動対応機関と協力しています。Pano AIは最近、シリーズB資金調達において4,400万ドル以上を調達しており、この資金により、 同社は技術を強化し、コミュニティや生態系を守るための対応活動を加速させることが可能になります。
最も新しいヤング・グローバル・リーダーの一人が、Orondaam Ottoです。彼はSlum2School Africaの創設者兼責任者であり、同組織はナイジェリアを拠点とするボランティア主導の開発団体です。この組織は、スラムや遠隔地のコミュニティで暮らす子どもたちに、教育、起業スキル、心理社会的支援を提供しています。Ottoは、将来の課題の解決に貢献するイノベーターおよび貢献者として、自らの可能性を最大限に実現できるよう、次世代のアフリカのリーダーを力づけています。
この取り組みを通じてMillions of Conversations、ヤング・グローバル・リーダーズの卒業生であるSamar Aliは、分断を橋渡しし、帰属意識を育むことに取り組んでいます。米国全土のコミュニティが、耳を傾けることと敬意を持つことを通じて癒やされ、すべての人が尊重され、声を聞かれ、包摂されていると感じられるよう支援しています。このような共感に基づくリーダーシップは、世界の分断が深まる中で、グローバルな変化を乗り越えるうえで極めて重要になるでしょう。
OceanXは、ヤング・グローバル・リーダーであるMark Dalioが設立したものであり、人類と海との関係を、搾取の関係から相互利益の関係へと転換させています。OceanXは重要なデータを収集し、海洋の健全性の回復に資する意思決定プロセスに情報を提供することで、知識を行動へと転換させ、それによって人々の生活を向上させ、私たちの共有する生態系を守っています。
これらのヤング・グローバル・リーダーは、世界のコミュニティに利益をもたらす、包摂的な協働、イノベーション、そしてミッション主導型リーダーシップを通じて、将来の課題に対処するための架け橋を築いています。前途に待ち受けるものを乗り越えるため、私たちは、リーダーが分断に橋を架け、深く協働することに鼓舞される社会を育まなければなりません。そにより、人類の持つ最大限の可能性が解き放たれます。
この対話を追うには、ヤング・グローバル・リーダーズ年次サミット2025から配信される以下のライブセッションにご注目ください。テーマは「新時代に向けたリーダーシップの準備」です：
9月2日（火）、CET 17:00：つながる世界におけるリーダーシップ
9月3日（水）、CET 14:00： ヤング・グローバル・リーダーズ年次サミット開会全体会議
9月4日（木）、CET 14:30：リーダーシップと共感
9月4日（木）、CET 17:00：回復力のあるリーダーシップとウェルビーイング
