クリーンエネルギーからジェンダー平等まで、世界を変える革新者たち

Workers clean solar panels at Noor III near the city of Ouarzazate, Morocco, November 4, 2016. Picture taken November 4, 2016. REUTERS/Youssef Boudlal - S1AEULCGPCAA
Clean, affordable energy is one of the major development goals as defined by the United Nations.Image: REUTERS/Youssef Boudlal
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地域のごみを都市のエネルギー源に変える取り組みから、気候投資ファンドの創設、新米の母親がガラスの天井を打ち破る支援まで、若者たちは国連の持続可能な開発目標の達成に向けて、多様なアプローチがあることを示しています。9月24日と25日には、ヤング・グローバル・リーダーズ(次世代のイノベーターと思想的リーダーで構成されるピア・ネットワーク)がニューヨークに集まり、世界経済フォーラムの持続可能な開発インパクト・サミットのセッションやワークショップに参加して意見を発信します。彼らの目的は、プロジェクトをさらに発展させるための新たなパートナーやメンターを見つけることです。これらのリーダーたちは、持続可能な開発目標を指針として、社会的インパクトについて創造的に考えるよう他者を鼓舞しています。

目標5:ジェンダー平等

機転、回復力、そして粘り強さ。ズバイダ・バイは、これらが母親の体現する資質だと語ります。「起業の機会は誰にでも開かれているべきです。出身地や肌の色、出産に関する選択にかかわらず、女性は資本にアクセスできるべきです。また、その評価はアイデアの力と実行力によって下されるべきです」と彼女は述べています。 ハッピー・ウーマン財団の設立を通じて、彼女は女性が成功を収め、公的な影響力を持てるよう後押ししており、障壁を取り除くための実質的な資源と財政支援を提供しています。彼女の「Endow, Educate, Elevate(資金提供、教育、向上)」モデルは、すでに2019年末までに10万人の女性に影響を与える資本支援を生み出しています。一方、ガウラフ・メタのダルマ・ライフは、テクノロジーを活用した金融の枠組みを用いて、ドナー組織が女性起業家に資金を提供することを支援しており、収入の確保と社会における女性の地位向上という二つの目標を掲げています。

Image: グローバル・ジェンダー・ギャップ報告書2017、世界経済フォーラム

目標7:手頃で クリーンなエネルギー

アディスアベバには、アフリカ初の廃棄物発電施設があります。レッピー・プロジェクトです。ここでは、サミュエル・アレマユ氏と彼の会社ケンブリッジ・インダストリーズが、年間42万トンの都市ごみを18.5GWhの電力に変換し、市内世帯の30%以上に電力を供給しています。この環境に配慮したモデルは、今年末までにアフリカの他の3都市にも広がる予定です。これにより、そうでなければ有害物質を河川に、メタンを大気中に放出していた大規模なごみ埋立地に代わるものとなります。モロッコでは、ムスタファ・モカス氏が祖国の太陽光と風力エネルギーの活用を支援しています。2011年、彼はカサブランカを拠点とする持続可能性アドバイザリー兼投資会社BEYA Capitalを設立し、気候変動・炭素金融を専門としています。

目標13:気候変動対策

世界人口の91%は、世界保健機関のガイドラインを超える大気汚染の中で暮らしており、特に子どもの健康と平均寿命に深刻な影響を及ぼしています。クリア・エア・ファンドを通じて、ジェーン・バーストン氏は、気候変動、子ども、健康に関心を持つ資金提供者からの資源を結びつけ、この問題への取り組みを進めています。この新たな組織は、大気の状態の監視、クリーンエネルギーと交通に関する政策の策定、市民の動員、コミュニケーション・キャンペーンの支援など、さまざまなプロジェクトに慈善資本を投入する予定です。

また、組織がより大きな責任を持って気候変動に取り組むよう支援している人々もいます。ジェイミー・ナックはスリー・スクエアズ社を経営しています。同社は持続可能性コンサルティング会社で、企業、政府機関、学術機関向けに包括的な持続可能性計画と研修を策定し、最大規模のイベントやコンサートでも持続可能性の最高水準を満たせるよう支援しています。

目標14:海の豊かさを守ろう

ナショナル・ジオグラフィックの常駐探検家エンリック・サラ氏は、ピュア・シーズプロジェクトを開始しました。2020年までに、海の最も手つかずの地域20か所を保護することが目標です。これらの地域は、ボート、漁業、汚染、観光が海に影響を与える以前の海の姿をうかがわせます。現在までに、ピュア・シーズは地球上で最大規模の海洋保護区を13か所設立するのを支援しており、その面積は450万平方キロメートルを超えています。

目標12:つくる責任 つかう責任

シェフのデイビッド・ヘルツは、ブラジルおよび世界中でソーシャル・ガストロノミー運動の原動力となっています。この運動は、食の力を活用して不平等の解消を図り、ホスピタリティ分野、食品産業、医療制度がより持続可能になるよう促しています。彼の最新のプロジェクトは、主要都市にハブを立ち上げ、食品ロスの削減、食品産業向けの技能研修、食育の推進を図るものです。その中には、味の良い農産物は、おいしく食べるために見た目が完璧である必要はないという意識を高める取り組みも含まれています。

目標16:平和と公正をすべての人に

「公共サービスを善の力に」という取り組みの一環として、南アフリカの元民主同盟(DA)国会議員のリーダーであるリンディウェ・マズィブコ氏は、アポリティカル・アカデミーを立ち上げようとしています。これは、市民意識を倫理的な生き方へとつなげたいと考える若者(25~40歳)のためのブートキャンプです。他のヤング・グローバル・リーダーズと協力しながら、彼女は、政治的イデオロギーにかかわらず、汚職などの課題に個人の誠実さと道徳心をもって取り組むため、弊害のあるモデルを解体し、懸念を抱く若者に力を与えることを目指しています。スピーチライティング、資金調達、メディアトレーニングは、いずれも彼女のカリキュラムの一部です。

南アフリカの元民主同盟(DA)国会議員のリーダーは、アポリティカル・アカデミーを立ち上げようとしています。 Image: リンディウェ・マズィブコ

これらは、ヤング・グローバル・リーダーズが、自らを奮い立たせ、他者を鼓舞して、より多くのことに取り組み、より良い存在となるための数多くの事例のほんの一部です。持続可能な開発目標の達成に向けて取り組む中で、彼らは変革を推し進め、創造的な解決策を生み出し続けています。彼らの活動は、#SDI18 を使ってフォローできます。FacebookまたはTwitter。

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