スタートアップCEOが語る、20代に贈る最高のキャリアアドバイス

Members of the media work on press charter plane following U.S. Republican presidential candidate Marco Rubio in Myrtle Beach, South Carolina, U.S., February 11, 2016. REUTERS/Carlo Allegri SEARCH "ELECTION SIDELINES" FOR THIS STORY. SEARCH "THE WIDER IMAGE" FOR ALL STORIES. - RTSHYFS
CEO and founder of Mogul, Tiffany Pham, says reaching out to your career idols could lead to success.Image: REUTERS/Carlo Allegri
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20代で成功したいですか?

キャリアの憧れの人にコールドメールを送りましょう。

それが成功の秘訣だと語るのは、女性限定のソーシャルメディアプラットフォーム、MogulのCEO兼創業者、ティファニー・ファムです。

もちろんファムは、まず連絡先をくまなく調べ、直接紹介してくれそうな人がいないか探すのが最善だと語りました。

それが難しければ、コールドメールを送りましょう。

ファムは、Forbes「30 Under 30」に選出された人物で、2014年に選ばれた際、メールが誰かの受信トレイで未読のまま埋もれないようにするためのコツをいくつか紹介しました。

何より大切なのは、相手がメッセージを断る理由を与えないことです。

「要するに、断られない方法を見つけることです。たとえば、5分間の電話か、15分のお茶の時間をもらえないか尋ねるのです。相手が取り組んでいる活動は本当に素晴らしく興味深いと思うので、できる限りどんな形でも支援したい、と伝えてください」とファムは語りました。

彼女は、自身の人脈作りが実を結んだと語りました。

「自分が注目していた業界で尊敬していた人たちをはじめ、できるだけ多くの人から学ぶために、ひたすら時間を費やしました。本当に、尊敬する人たちに連絡を取りました」と彼女は語りました。

最終的に、そうしたつながりの一部は価値あるパートナーシップへと発展しました。現在、Mogulの取締役会には、BBC Worldwide North Americanの社長、Hearst Magazinesの元会長兼社長、そしてMatch.comの共同創業者など、ファムがコールドメールを送った人々が名を連ねています。

ただしファムは、コールドメールを送ってすぐに成果が出なくても、落胆しないことが大切だと付け加えました。

「取り組む中で、返事が来ないこともあるでしょう。『ノー』と言われることもあるかもしれません。でも、その『ノー』は『今はタイミングが合わない』という意味だと覚えておいてください。2か月後や1年後に連絡しても、相手はあなたの名前さえ覚えていないかもしれません。連絡してみる価値はいつだってあります。最悪の場合、何が起こるでしょう?」と彼女は語りました。

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