戦略的思考をする人の6つの習慣

Kim Keon-hoon, a worker with Byucksan Engineering & Construction, looks out through the window from his empty two-bathroom, four-bedroom apartment before an interview with Reuters, in the middle class suburb in Goyang, north of Seoul April 1, 2013. Kim says he was forced to buy an unsold 800 million won ($716,400) apartment, built by his employer in 2008, as the company teetered on the edge of bankruptcy. Five years after the global financial crisis, South Korean construction workers are feeling the pinch more than ever as they shoulder a mountain of debt from a real estate bust that has cast a long shadow on the country's growth prospects. Picture taken April 1, 2013. REUTERS/Lee Jae-Won (SOUTH KOREA - Tags: BUSINESS REAL ESTATE)
You cannot set goals in a vacuum.Image: REUTERS/Lee Jae-Won
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キャリアの目標を達成できる可能性を高めるには、計画が必要です。何を望み、そこにたどり着くには何が必要かを、戦略的に考えなければなりません。夢に近づく機会を生かしましょう。戦略的思考をする人が成功に向けて自分の立場を整えるために実践していることを、6つ紹介します。

1. 自分が何を望んでいるかを明確にする。

キャリアにおいて何を望んでいるかを考えましょう。自由に思いを巡らせ、可能性に心を開いてください。この段階では、実現の確率ではなく可能性について考えましょう。思考を妨げないでください。

2. 周囲の世界に目を向ける。

周囲で何が起きているかを考えましょう。目標を達成したいなら、世の中の状況を無視して目標を立てることはできません。その状況が目標にどう影響するかを理解しなければなりません。

たとえば、長い歴史を持つ象徴的なブランドで働きたいと思うかもしれません。しかし、人工知能によってその企業の製品が時代遅れになりつつあるなら、時間を無駄にしている可能性があります。

戦略的思考をする人は目標を定め、その目標を取り巻く外部環境を理解します。成功する人は、さまざまな分野の人と話し、本を読み、ニュースの最新情報を追うことで、周囲の世界を理解しようと努めます。目標を設定する際には周囲の世界を指針とし、実現可能性が最も高い機会を見極めましょう。

3. 相手の立場に立って考え、相手が何に価値を見いだすかを理解する。

自分が何を望んでいるか、それが現在の潮流にどう合致するかを見極めたら、もう一歩踏み込みましょう。相手の立場に立って、相手が何を求めているのかを理解してください。他の人が何を望んでいるのかを把握しましょう。価値ある存在になりましょう。

人々が何を求めているかを判断する方法の一つは、その分野が混み合っているかどうかを見極めることです。自分がやりたいことは、独自の価値を加えられるでしょうか。代替可能な存在と見なされるでしょうか。それとも、同じことをしようとしている人が大勢いるでしょうか。どこに機会があるでしょうか。

4. 目標に向けて小さな一歩を踏み出す。

自分が何を望んでいるかが分かったら、目標に近づくための段階を見極めましょう。無理をしすぎないでください。大きな目標に向けて進み続けられるよう、日ごと、週ごと、月ごとの小目標を立てましょう。戦略とは、長期的なビジョンと短期的な取り組みを組み合わせたものです。

たとえば、政治分野の記者として働きたいとします。ニューヨーク・タイムズの記者になることが目標なら、達成に向けてブログを立ち上げ、自分の文章を投稿し始めましょう。自分の関心分野に合った小規模なウェブサイトで共有できるよう、記事を蓄積します。そこで執筆実績をさらに積み重ねましょう。その後、その媒体で培った文章力を生かして、より大きな媒体を目指します。最終目標にたどり着くための足がかりを築いてください。

5. 目標を書き出し、具体化する。

目に見えるものは信じやすいものです。目標を可視化すれば、より明確に捉えられます。

目標を数値化しましょう。ソーシャルメディアのスキルを示したいなら、週ごと、月ごとに目指すインプレッション数とプロフィール閲覧数を書き出してください。

6. 自分に責任を持つ。

他の人に目標を伝えることで責任を持ちやすくなるなら、目標を共有しましょう。しかし、目標を達成する内発的な意欲がなければ、達成は難しくなります。意欲は外からではなく、自分の内側から湧き起こるものでなければなりません。自分自身がそれを望んでいる必要があります。

目標に向けて行動できていないなら、自分が本当に望んでいることを見直しましょう。目標を練り直す必要があるかもしれません。目標がまったく別のものだと分かることもあります。戦略的に考えるには、評価と再評価が欠かせません。やりたくないことに気づくのも、有意義な時間の使い方です。

戦略的に考えるには、自分が何を望んでいるかを知り、目標を取り巻く状況を理解しましょう。小さな一歩を踏み出しながら、目標を見直すことを恐れないでください。計画を立てることは、自分のために声を上げ、キャリアの目標を達成する機会になります。

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