テック業界の大物たちがおすすめする本

A customer sits in front of bookshelves at Eslite bookstore in Hong Kong August 10, 2012. Taiwanese bookstore Eslite, one of the largest retail bookstore chains in Taiwan, opened their first overseas store on Friday. The three-storey-high shop, which stretches to 41,000 square feet, is the city's largest bookstore. REUTERS/Tyrone Siu (CHINA - Tags: SOCIETY BUSINESS)
Bill Gates, Warren Buffet, Jeff Bezos and other famous CEOs recommend books every leader should read.Image: REUTERS/Tyrone Siu
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社会で最も成功している人々が、しばしば最も貪欲に、あるいは粘り強く本を読むのには理由があります。

本のページをめくることで、人生の一年間の日々だけで過ごす場合と比べ、どれほど多くの新しい考えに触れられるか考えてみてください。頻繁に本を読む人は、常に新しい思考法や別の視点に接し、自分を向上させようと努めています。こうしたことはいずれも、成功への障害とは言えません。

実際、ウォーレン・バフェットが成功の秘訣を尋ねられたとき、本の山を指さし、こう言いました。「毎日このように500ページ読みなさい。知識とはそういうものです。複利のように積み上がっていく。皆さんにもできますが、実際にやる人は多くないと断言します。」

そして、それを実践する皆さんに向けて、超一流の成功者たちが長年にわたり推薦してきた本を、なぜその本を選んだのかを語る引用とともに紹介します。

ビル・ゲイツ:「Evicted: Poverty and Profit in the American City」

デズモンドの言葉を借りれば、「立ち退きがもたらす影響は深刻です。住まいを失えば、家族はシェルターや空き家、路上へと追いやられます。うつ病や病気を招き、危険な地域の劣悪な住宅への転居を余儀なくさせ、地域社会を分断し、子どもたちを傷つけます。立ち退きは、人々の弱さや絶望だけでなく、機知や勇気も明らかにします。」

ウォーレン・バフェット:「The Intelligent Investor」

メリンダと私は、米国人がどのように経済的階層を上っていくのか(専門家が貧困からの脱却と呼ぶもの)について、しばらく前から理解を深めようとしてきました。「Evicted」は、この非常に複雑な問いの一端を理解する助けとなり、住宅を手頃な価格で利用できなくしている構造的な問題や、支援を目的としたさまざまな政府の制度について、さらに知りたいと思わせてくれました。彼のコメント全文はこちら。

これまでに書かれた投資に関する本の中で、群を抜いて最高の一冊です。一生にわたって投資で成功するために、桁外れのIQや並外れたビジネス洞察力、内部情報は必要ありません。必要なのは、意思決定のための健全な知的枠組みと、感情にその枠組みを損なわせない能力です。本書は、適切な枠組みを的確かつ明快に示しています。感情を律するのは、あなた自身です。

ジェフ・ベゾス:「The Remains of the Day」

私のお気に入りの一冊である「The Remains of the Day」を読むと、読み終えたときに、別の人生を10時間生きて、人生や後悔について何かを学んだのだと思わずにはいられません。

ビル・ゲイツ:「A Full Life: Reflections at Ninety」

元大統領はすでに20冊を超える本を著していますが、この魅力的な人生を手短にまとめた本のために、素晴らしい逸話をいくつも取っておいたようです。カーターが思いもよらず世界最高位の職に上り詰めた話を読むのがとても楽しかったです。水道も電気も断熱材もないジョージア州の田舎の家で育ったことが、良くも悪くもホワイトハウスでの彼の時期をどう形作ったのか、本書を読めば理解できます。物語の大半は過去数十年の出来事ですが、国の政治家や制度に対する人々の信頼が低い今、「A Full Life」は時宜にかなった一冊だと感じます。

マーク・ザッカーバーグ:「Portfolios of the Poor」

世界のほぼ半分、約30億人が1日2.50ドル以下で暮らしているとは、驚くべきことです。10億人を超える人々は、1日1ドル以下で暮らしています。この本を読めば、私たち皆が彼らをより良く支援する方法について、何らかの気づきが得られることを願っています。

スティーブ・ジョブズ:「The Innovator's Dilemma: The Revolutionary Book That Will Change the Way You Do Business」

ジョブズは、アップルがクラウドコンピューティングを取り入れるべき理由の一つを説明するためにこの本を引用し、こう述べました。「クレイトン・クリステンセンが『イノベーターのジレンマ』と呼ぶ現象があります。何かを発明した人は、たいていその先を見通すのが最も遅い。私たちは取り残されたくありません。だからこそ、この変革を実現することが重要なのです。」

ビル・ゲイツ、ウォーレン・バフェット:「Business Adventures」

1991年に初めてウォーレン・バフェットに会って間もなく、ビジネスに関するお気に入りの本を推薦してほしいと頼みました。彼は即座に答えました。「ジョン・ブルックスの『Business Adventures』だよ」と言い、「私の本を送るよ」と続けました。興味をそそられました。「Business Adventures」もジョン・ブルックスも聞いたことがなかったのです。

今日、ウォーレンが本を貸してくれてから20年以上、そして初版刊行から40年以上がたった今も、「Business Adventures」は私が読んだ中で最高のビジネス書であり続けています。ジョン・ブルックスは今なお、私のお気に入りのビジネス書作家です。

ビル・ゲイツ、イーロン・マスク:「Superintelligence: Paths, Dangers, Strategies」

ボストロムの「Superintelligence」は読む価値があります。AIには細心の注意を払う必要があります。核兵器より危険になる可能性もあります。

スティーブン・シュワルツマン:「World Order」

世界に秩序がほとんど、あるいはまったくない今、ヘンリー・キッシンジャーの「World Order」は必読です。何世紀にもわたる歴史を長い視野で捉えた著者は、外交が文化間の真摯な関与、厳格な現実主義、そして、そう、リアルポリティークに根差すべき理由を示しています。ヘンリーは、目の前に広がる見かけ上の無秩序に直面して曖昧な態度を取る危険性を明らかにし、前進する唯一の道を思い起こさせます。自らの原則を守るのであれば、それを証明する努力をしなければなりません。

ジェームズ・ゴーマン:「The Boys in the Boat」

1936年のベルリン五輪に出場した米国ボート競技チームの物語です。プロ意識を身につけた、意志の強いアマチュアが成し遂げることを決して過小評価してはいけません。

アビー・ジョセフ・コーエン:「Being Wrong: Adventures in the Margin of Error」

キャサリン・シュルツ著「Being Wrong: Adventures in the Margin of Error」は、読みやすそうに見えて、意思決定者にとって最も重要な課題の一つ、すなわち私たちがどのように意見を形成するかを扱っています。とりわけ、新たな情報が得られたとき、以前の見解に固執するのではなく、意見をどう修正するかについて論じています。

ティム・クック:「Competing Against Time」

クックは同僚や新入社員に本書を配ることで知られていると伝えられています。

ビル・ゲイツ:「Sapiens: A Brief History of Humankind」

……人類の初期の歴史を楽しく、興味深く知りたい人なら誰にでも、この本を勧めます。「ビッグ・ヒストリー」と同じように、さらに学ぶ際の土台となる歴史の大きな枠組みを与えてくれました。同時に、ハラリは歴史をとても親しみやすく語るので、読む手を止めるのが難しいでしょう。鮮やかな言葉や写真、図解を使って主張を示しています。さらに、機知に富んだ文章で、海洋探検におけるザワークラウトの重要性や、5,000年前の最古の記録とされる言葉が少々期待外れである理由など、愉快な歴史の逸話を巧みに織り込んでいます。

ウォーレン・バフェット、マーク・フィールズ:「The Outsiders: Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Blueprint for Success」

これらのCEOは非常に独自の考え方を持ち、企業の価値をどう生み出すかについて、やや逆張りの視点を取っていました。それぞれが外側から自社を見つめ、明確な見解をじっくりと練り上げ、それを貫きました。その結果、株主や企業に関わるすべての人々に大きな価値をもたらしました。

マリッサ・メイヤー、ローラ・ラング:「The Charisma Myth: How Anyone Can Master the Art and Science of Personal Magnetism」

オリヴィア・フォックス・カバネは、誠実さや権威を損なうことなくリーダーを人間味のある存在にするための、実践的な助言と手引きを提供しています。本当に大きな違いを生む「それ」の要素に焦点を当てています。

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