米国では、移民が仕事を「奪い」、国内の賃金を引き下げているのか、それとも勤勉さと革新性によって経済を拡大しているのかをめぐり、議論が続いている。
新たな研究によると、移民は労働者のおよそ15%を占めるものの、起業家になる可能性は80%高い。
ウォートンのJ. Daniel Kim氏によると、移民起業家は新たな労働者を雇用する企業を設立することで、労働需要全体により大きな影響を与え、経済に好循環の波及効果をもたらしている。
米国では、移民が経済に与える影響は、双方に強い感情を呼び起こす論争の的となっている。反対派は長年、移民が米国市民から仕事を奪い、賃金水準を引き下げると主張してきた。推進派はこの考えを退け、移民は勤勉さと意欲によって経済を拡大していると述べている。真実はその中間にあり、ウォートン・スクールの新たな研究によると、J. Daniel Kim。
もちろん、移民労働者は雇用をめぐる競争を激化させ、一部の分野では労働供給の過剰を生み出している。しかし移民起業家は、新たな労働者を雇用する企業を設立することで、労働需要全体により大きな影響を与え、経済に好循環の波及効果を生み出している。
「現在の議論の問題は、それが大部分において一方的なことだ」と、キム氏はSiriusXMのラジオ番組「Wharton Business Daily」の最近のインタビューで語った。（このページ上部のポッドキャストをお聴きください。）「公平に言えば、この二つの力は同時に存在しています。移民が雇用創出に果たす役割を体系的に理解するには、両方の見方を合わせて検討する必要があります。それこそ、私たちがこの研究で行ったことです。」
キム氏は「Immigration and Entrepreneurship in the United States」の共著者であり、共同研究者にはPierre Azoulay（MITスローン経営大学院教授、全米経済研究所（NBER）の研究員）；Benjamin F. Jones（ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院教授、NBERの研究員）；およびJavier Miranda（米国国勢調査局エコノミスト）。研究では、研究者らは2005年から2010年までの米国内の全新規企業に関する包括的な行政データ、米国国勢調査局の2012年版「事業主調査」、および2017年版フォーチュン500ランキングに掲載された企業のデータを用い、移民が米国経済に与える影響をより正確に描き出している。
現在の議論の問題は、それが大部分において一方的なことだ。
「本論文は起業家精神の観点から、この全体像を補完することを目指している」と著者らは記している。「米国経済をより包括的に分析することで、本分析は移民の経済的役割を評価する上で、収支のバランスを取る一助となる。」
神話の打破
研究によると、移民は米国の労働者のおよそ15%を占めるが、米国生まれの労働者と比べて起業家になる可能性は80%高い。この数字からすると、移民がアメリカ人から仕事を奪っているという想定は誤りではないが、不完全である。第一世代と第二世代の移民は、従業員が1、2名の小さなサンドイッチ店から、数千人の労働者を擁する大手テック企業まで、あらゆる分野で事業を立ち上げている。例えば、南アフリカ出身のイーロン・マスク氏が自社のTelsa工場をカリフォルニア州に建設した際、5万人以上の雇用を生み出し、2017年には同州経済に41億ドルを注入した。
「移民が米国で仕事を奪う者というより、雇用を創出する者として行動していることを、圧倒的な証拠が示している」とキム氏は、ウォートン・ビジネス・デイリーのインタビューで語った。
本研究は、移民労働者に関する神話を打破し、事実を数値で示した従来の研究を土台としている。その中には、移民起業家が特許のほぼ25%を占めていること、そしてSTEM分野の学位を取得している可能性が高いことも含まれる。税務記録を用いて、研究者らは移民が賃金を抑制するという、もう一つの一般的な理論を否定した。移民が創業した企業の賃金は、米国生まれの創業者の企業と比べて同等か、やや高いことが分かった。
著者らは、同じ観点からのさらなる研究を促し、より多くの情報が移民に関する経済政策の形成に役立ち、真実が不足しがちな議論から政治色を取り除く一助となると述べている。
「ここでの主な結論は、米国の移民は仕事を奪う以上に多くの雇用を生み出している、ということです。それは主に、多くの移民が事業を立ち上げる傾向があり、その事業がさらに多くの雇用を生み出しているからです」とキム氏は述べた。「これらの結果の政策的含意についてはコメントしませんが、起業家精神と移民が経済成長に果たす役割に関する幅広い議論は、両方の側面を考慮する必要があると考えます。一方だけに依拠すると、不完全な全体像しか得られないからです。」
