Ipsosのグローバル医療サービス・モニターによると、COVID-19は依然として世界で最も重要な健康上の懸念である。
メンタルヘルスは、初めてがんを上回る健康上の懸念となった。
Ipsosの調査によると、大多数の人々は自国の医療制度が逼迫していると考えており、将来について楽観的ではない。
しかし、政府は医療制度を改善し、将来の危機に備えるための対策を講じることができる。
パンデミックは医療従事者の英雄的な働きに光を当てた一方で、世界各地の多くの医療制度の脆弱性も浮き彫りにした。現在、世界の人々の5人に3人が、自国の医療制度は逼迫していると考えていると、新たなIpsosの調査は示している。同調査では、34カ国の約23,500人の成人を対象に、主な健康上の懸念を調べた。
Ipsosの年次グローバル医療サービス・モニターによると、COVID-19は依然として世界中の人々が直面する最大の健康問題である。しかし、これを最も重要な問題として挙げた人は47%にとどまり、2021年の70%から低下した。
パンデミック後に高まるメンタルヘルスへの懸念
COVID-19は、他の健康上の懸念も生み出している。
パンデミックにより、必要性が最も高まっていた時期に、必須のメンタルヘルスサービスが中断された、とWHOのテドロス・アダノム・ゲブレイェソス事務局長は指摘した。「世界の指導者は、パンデミック中もその後も、命を救うメンタルヘルスプログラムへの投資を、迅速かつ断固として増やさなければならない」命を救うメンタルヘルスプログラムへの投資を増やす――パンデミックの期間中もその後も、と同氏は付け加えた。
「精神、神経、物質使用に関連する疾患のサービスは、必須の保健サービス全体の中で最も深刻な影響を受けた」と、世界保健機関（WHO）の加盟国は述べている。また、多くの国が「自殺予防を含む、メンタルヘルスの命を救うサービスに大きな混乱があった」と報告したと、WHOは述べている。
この混乱の実態は、Ipsosの調査によっても裏付けられている。回答者の36%がメンタルヘルスを主要な懸念として挙げており、1年前の31%から増加した。
これにより、Ipsosの年次報告において、メンタルヘルスはがん（34%）を上回る健康上の懸念として初めて位置づけられた。
ストレスも、26%の人々が主要な健康上の懸念として挙げており、肥満（22%）を上回っている。下図のとおりである。
医療制度への懸念
医療機関の逼迫が人々の念頭に強くあるなか、Ipsosの回答者のうち自国の医療サービスを良好と評価したのは50%にとどまり、19%は不十分または非常に不十分と評価した。
「パンデミック前の水準までサービスを回復させ、遅れた医療を取り戻すためには、私たちが学んだことを理解し、それに基づいて行動する必要があります。その中には、医療人材への投資や、将来の医療インフラのための資金の増額が含まれ、さらに、パンデミックの影響を受けた主要な層に手を差し伸べる上で有用であることが実証された、革新的なサービス提供の形態を維持することも含まれます」と、WHO欧州地域事務局長のハンス・クルーゲ博士は今年初めに述べた。
こうした要望は、Ipsosの調査参加者からも同様に示されている。調査参加者は、パンデミック後の主な医療上の懸念として、人手不足や、治療へのアクセス、待ち時間を挙げている。
医療予算は「削減してはならない」
状況は改善するだろうか。そう考えているのはIpsosの調査参加者のうち3分の1にとどまる一方、20%は自国の医療の質が悪化していると見ている。
医療予算は、インフレと政治的圧力により圧迫されている。しかし、WHOのハンス・クルーゲ氏と、欧州委員会「健康と持続可能な開発に関する汎欧州委員会」の委員長であり、イタリアの元首相でもあるマリオ・モンティ教授は、医療への支出は削減してはならないと述べている。
その代わりに両氏は、医療制度を改善し、将来の危機に備えるために政府が取り得る対策として、次のような点を挙げている。
医薬品やワクチンの研究開発など、世界的な機能に向けて、保健分野の開発支援を再配分すること。
日常的な保健支出と、「フロンティアを押し広げる」支出を区別すること。後者は、短期的な治療を提供するにとどまらず、疾病の発症を遅らせたり防いだりする可能性のある進展につながり得る。
パンデミックなどの脅威に政府がどのように対応し、特定するかについての透明性を高めるため、情報開示と報告の基準を改善すること。
各国政府はまた、「国民のためにメンタルヘルス支援を拡充し、そのための適切なインフラの整備に注力する必要がある」と述べているのは、Shyam Bishen、 世界経済フォーラム ヘルス＆ヘルスケア部門責任者である。
「民間セクターの観点からは、雇用主が貢献し、従業員のメンタルヘルスを支援することに注力しなければなりません」と同氏は述べている。「フォーラムは、職場のメンタルヘルス・イニシアチブを共同主導し、職場におけるWHOのメンタルヘルスガイドラインの普及を図っています」。
