女性の健康は、依然として資金が不足しており、優先度も低いままです。
このギャップを埋めるには、女性の健康を人権であり、同時に経済的機会でもあると認識する必要があります。
世界経済フォーラムの「女性の健康に関するグローバル・アライアンス」は、女性が世界の健康課題の中心に立てるよう後押ししています。
女性は男性より長生きする一方で、25%多くの人生を不健康な状態で過ごしています。女性の健康は、治療の有効性、ケアの提供、研究、イノベーション、データ、投資のいずれにおいても根本的な格差に悩まされ続けています。こうした不平等の結果、女性の健康に対する権利は損なわれ、資金も優先度も不十分な状態に置かれています。世界的に見ても、女性の実体験や視点は健康研究や政策からしばしば抜け落ちており、そのことは私たち全員にとって好ましくない結果を招いています。女性と少女は、自らの健康と幸福の守り手となり、家族、コミュニティ、国の繁栄に貢献できるよう、力を与えられなければなりません。
世界経済フォーラムの女性の健康に関するグローバル・アライアンスは、女性の声を中心に据え、女性が世界の女性の健康課題をリードできるよう後押しすることで、議論の在り方を変えつつあります。同アライアンスの女性の健康のチャンピオンは、多様な産業・セクターの世界的なシニアリーダーによるコミュニティであり、5つの優先分野を示しています。すなわち、議論における女性の声を増幅し中心に据えること、女性と少女が身体的自律を行使する主体性を守ること、思春期の少女を支援し貧困の連鎖を断ち切ること、女性の健康を医療全体に主流化すること、そして女性のための社会的・政治的資本を最大化することです。これらの分野は、今年の国際女性デーのテーマである権利、平等、エンパワーメントの枠組みを体現するだけでなく、女性が必要とするときに、必要な場所で、そして手の届く価格で、質の高い健康ソリューションへの平等なアクセスを促進するというアライアンスのビジョンも凝縮しています。
男女格差を効果的に解消するには、女性の健康を人権として、また未開拓の市場機会として、両面から認識する必要があります。経済的繁栄と人権は相互に結びついており、女性の健康はその双方の基盤となる要素です。フォーラムは、この二つの側面をつなぐ独自の立場にあり、多様な関係者を結集させることで、女性の健康が道徳的な要請としてだけでなく、戦略的な取り組みとしても捉えられるようにします。フォーラムの「女性の健康インパクト追跡プラットフォーム」によれば、9つの主要な病態に対処するだけでも、2040年までに2,700万の障害調整生存年に相当する価値が加わり、世界のGDPに4,000億ドルを上乗せする可能性があります。女性の健康格差の全体では、1兆ドル規模の機会となります。障害調整生存年（年間）、および2040年までに世界のGDPに4,000億ドルが加わる見込みです。女性の健康格差全体は、1兆ドルの機会を示しています。
以下では、女性の健康のチャンピオンが「女性の健康格差を解消することは、すべての女性の権利、平等、エンパワーメントにどのように貢献できるか」について見解を示します。
「それは主体性と尊厳に関わること」
Toyin Ojora Saraki、The Wellbeing Foundation会長
女性の健康が議題に載らなければ、テーブルに席があっても意味はほとんどありません。女性の健康格差の解消はアクセスの問題にとどまらず、主体性、尊厳、そして幸福に対する基本的な権利に関わるものです。これは特にアフリカにおいて顕著であり、そこでは女性が家族、経済、コミュニティの支えとなっています。アフリカの女性が必要な医療を受けられれば、エンパワーされたリーダーや変革の担い手として、経済、社会、政治の各分野に十分に参加でき、政策や意思決定が女性の現実と優先事項を反映するようになります。女性の健康は特定の利害に関わる問題ではなく、公正で持続可能かつ平等な社会の基盤です。
「女性のニーズに基づくアプローチは大きな見返りをもたらす」
Marisol Touraine、Unitaid理事長
女性のニーズに基づくアプローチは、社会全体に波及する大きな前向きの見返りをもたらします。貧困の削減、平等の推進、より繁栄したコミュニティの構築につながります。今年は、女性のエンパワーメントに向けた先見的な課題を示した「北京宣言と行動綱領」の30周年を祝っています。この変革の旅路における最も高い志を支えるため、健康のために力を結集しようではありませんか。
「科学的な焦点を当てたアプローチは、後回しにすべきではない」
Dr. Nandini Selvam、IQVIA副社長兼ゼネラルマネージャー
どの国、どの職業、どの世代においても、女性は異なる格差や出発点に直面しています。最も大きな障壁の一つは、適切な医療へのアクセスの欠如であり、それが多くの女性の教育、キャリア、リーダーシップの役割への完全な参加を妨げ続けています。生殖・妊産婦ケア、精神疾患や慢性疾患といった女性の健康課題は、依然として研究が不十分で見過ごされがちです。女性の生物学における根本的な違いは、後回しにすべきではない科学的な焦点を当てたアプローチを必要としています。
女性の健康を優先することは、女性が自らの身体と未来を主体的に決められるようにします。それは機会、自立、公正さを育みます。健康格差を解消することは経済的生産性を高めるだけでなく、家族や社会を強化し、ひいては介護者、イノベーター、リーダーといった女性の多様な役割を支えます。これにより、女性の貢献は持続可能で効果の大きいものになります。
「女性の健康は、公正で豊かな世界に不可欠である」
Sahil Tesfu、Essity最高サステナビリティ責任者（CSO）
女性は男性と比べて、人生の25%多くを不健康な状態で過ごしています。月経に関する健康を含む女性の健康は、権利、ジェンダー平等、持続可能な開発に関わる問題であり、公正で豊かな世界に不可欠です。例えば、職場における月経に関する健康への投資は、欠勤を62%、労働者の離職を23%削減します。学校、職場、医療制度は、女性の健康と月経に関する健康が確保されるよう組織されなければなりません。これには分野や関係者を超えた協働が必要であり、それこそが女性と少女にとっての前進の道です。
「女性が公平に医療へアクセスできれば、その恩恵は女性本人を超えて広がる」
Dr. Zainab Shinkafi-Bagudu、Medicaid Cancer Foundation最高経営責任者（CEO）
女性の健康格差の解消は、女性の健康と幸福に影響を与える格差に対処することだけでなく、世界の議題を共にリードし、社会・政治生活に平等に参加し、経済の生産的な担い手となるよう女性を力づけることも意味します。女性が公平な医療へのアクセス、社会・政治的資本、経済的機会から排除されなくなれば、その恩恵は女性自身の成長と繁栄を超えて広がります。
世界経済フォーラムは、医療制度の改善に向けて何に取り組んでいますか。
健康・医療センターは、アクセス、公平性、レジリエンス、備えなど、世界の医療制度が直面する課題を理解するために、リーダーたちをつないでいます。
信頼に基づく対話と官民協働を通じて、同センターは、関係者が共通の優先事項に沿って連携し、健康アウトカムの改善に向けた集団行動を進めることを可能にしています。
調査研究は、リーダーの地位にある女性が医療施設の強化や健康格差の縮小に好ましい影響を与え、さらにイノベーション、財務実績、そして女性のエンパワーメント全般の改善にもつながることを繰り返し示してきました。したがって、女性の健康は、その本質どおりに位置づけられ、理解されなければなりません。すなわち、すべての人の権利、エンパワーメント、平等を支える基盤的要素として。
